市委书记在人大常委会任命干部述职测评会议上的讲话

　　同志们：

　　对任命干部开展述职测评，是宪法和法律赋予地方及其会的一项重要职权，也是加强干部任后监督的一种有效手段。市会连续两年对任命干部开展述职测评，广泛听取各方面反映，作出客观公正的评价，既有利于督促干部认真检查自己的工作，查找存在的问题，改进思想和工作，又为及时掌握干部任职情况，正确选拔任用干部，加强对干部队伍的管理，提供了可贵的资料和重要的依据。对于这项工作是充分肯定的，希望市把这一好的做法延续下去，不断加以深化和改进（特别是要进一步加强述职测评后的跟踪、检查和督促落实，必要时可以组织“回头看”。组织部门要完善干部考核机制，将群众满意度测评、述职测评工作与干部年度考核结合起来，与末位告诫、淘汰制度结合起来，作为干部考核、提拔任用的参考依据）。述职测评是“一把尺子”、“一面镜子”。以来，对员干部队伍提出了新的更高要求（尤其是开展了的群众路线教育实践活动，作出“规定”，严格正风肃纪），同时XX加快科学发展、转型发展的迫切形势，也需要我们更加积极有为。尤其今天被测评的XX名干部都是部门“一把手”，肩负着重大责任，希望大家进一步增强责任感和紧迫感，紧紧围绕全市工作大局，发挥好本部门的职能作用，敢于破难，善于创新，不断开创部门工作的新局面，推动全市经济社会发展取得新业绩，让广大群众享受到改革发展的新成果。这里，我对大家提三点要求：

　　一要敢于担当负责。在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤实，敢于担当，清正洁”，强调了干部要有担当精神。夏宝龙倡导做“狮子型”干部，要“干工作冲在前、转做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前”。从XX情况来看，贯彻和领导精神，就是要争当“四敢一不怕”干部（我在多次会议上都讲过，我们要敢于担当、敢于负责、敢于创新、敢于碰硬，不怕困难）。具体到实际工作中，就是要面对复杂形势和艰巨任务，能够迎难而上，不推诿、不退缩，勇于承担起自己的职责和使命。特别是在当前经济发展新常态下，面对经济下行压力加大、结构调整阵痛显现等挑战，更要坚定信心，保持定力，主动作为，确保各项改革措施落地生根，推动经济社会持续健康发展。

　　二要坚持勤政为民。人民是我们执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强兴国的根本所在。作为员干部，我们必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在具体工作中，要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，切实提高服务群众的能力和水平。特别是在涉及群众切身利益的问题上，要敢于动真碰硬，坚决纠正损害群众利益的行为，确保人民群众的合法权益得到有效维护。同时，还要注重提升自身的综合素质和服务能力，通过不断学和实践，增强解决实际问题的能力，更好地适应新形势新任务的要求，真正成为人民群众信赖的好干部。

　　三要保持清正洁。清正洁是人的本色，是为官从政的基本准则。强调，领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”是对领导干部的基本要求，也是我们加强自身建设的重要遵循。在实际工作中，我们要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守纪国法，自觉接受和人民的监督。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到依法用权、秉公用权、洁用权，决不允许以权谋私、滥用职权。同时，还要注重家庭家教家风建设，管好自己，管好家人，管好身边人，营造风清气正的良好环境。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持，树立良好的形象。

　　同志们，述职测评不仅是一次对过去工作的回顾，更是一次对未来工作的动员。希望大家以此为契机，进一步统一思想，凝聚共识，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为推动XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心，牢记使命，锐意进取，勇毅前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　预祝本次述职测评活动圆满成功！谢谢大家。