某县人社局领导班子年度述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结拼搏、履职尽责，强力推进人力资源社会保障工作再上新水平、新台阶。现将我局领导班子20xx年度履行岗位职责和廉洁从政情况报告如下：

　　一、抓主保重，努力开创工作新局面

　　（一）努力落实全年各项改革任务。一是认真贯彻国家关于建立公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩等有关政策，制定了《20xx县建立公务员职务与职级并行制度工作实施方案》，扎实开展摸底调查、审核、考评、公示、审批等环节工作，为全县20xx年符合职级晋升条件的1200人晋升了职级，兑现相关待遇2400万元。二是落实工资调整工作。严格按照省市文件精神，对机关事业单位在职人员现行工资进行调整，涉及干部8000人，月增资500万元；对离退休人员增加离退休费，涉及离退休人员4000人，月增加离退休费300万元。三是进一步规范事业单位工资制度。鉴于我县事业单位仍执行规范津补贴、在事业单位改革制度上不配套的实际，我们抓住工资调整的契机，将事业单位工资由规范津贴套改为绩效工资，事业单位工资制度与省市工资制度保持一致，工资制度进一步规范。绩效工资涉及5000人，月增资400万元。下一步，我们将着力推进绩效工资规范工作，使绩效工资成为事业单位改......