局党委书记201x年抓党建工作述职述责述廉报告

　　201x年，我担任XX局局长、，一年来，我认真履职，以为指导，紧密结合中心工作，严明的纪律和规矩，坚定不移推进本系统工作。现述职述责报告如下：

　　一、履职情况

　　1、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢思想理论根基

　　认真学重要讲话精神，着力在深化消化转化上下功夫，第一时间学好、贯彻好、落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，各项工作围绕中心，提前谋划落实。认真落实巡视整改要求，加强员意识形态工作，采取集体研讨、自主学等方式，及时组织学贯彻建国70周年重要讲话精神、的十九届四中全会精神等，增强学研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。结合本单位实际，坚持高标准、精细化，扎扎实实地开展好主题教育。学上，突出过硬，领导班子和全体员学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕八个主题进行集中学研讨，谈思想谈感受谈心得。教育上，突出爱爱国，通过参观建国70周年成就展，知史爱、知史爱国，自觉将践行初心和使命变成实际行动。截至目前，领导讲课X次，开展集中学了X次、专题研讨X次，参观学革命教育基地X次，围绕主题组织及参与实地调研X次，开展谈心谈话X人次，完成主题教育组织生活会和民主评议员工作。

　　2、加强制度建设，提升组织凝聚力

　　认真落实以“三会一课”制度，每季度召开员大会，每月度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导批评与自我批评的优良，认真开展谈心谈话制度，高质量开好领导班子民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作心得，提高思想认识。认真落实“三重一大”民主决策制度。201x年组织召开办公会X次，研究重大事项X项，确保了决策的科学性和民主性。同时，我们注重制度的执行力度，对违反制度的行为坚决予以纠正，确保制度的严肃性和权威性，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　二、推动业务发展，服务经济社会大局

　　1、聚焦主业，推动高质量发展

　　作为XX局的负责人，我始终将推动业务发展作为工作的重中之重，深入贯彻落实、关于经济发展的各项决策部署，围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的总体要求，结合本局职能，制定了一系列切实可行的工作措施。一是优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率，为企业提供更加便捷高效的服务；二是加大政策扶持力度，针对不同行业特点，出台了一系列优惠政策，帮助企业解决实际困难；三是加强市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争，促进经济健康稳定发展。通过这些举措，有效促进了本地区经济的持续健康发展，为全面建设小康社会奠定了坚实基础。

　　2、创新工作思路，提升服务水平

　　面对新形势新任务，我局不断探索创新，努力提升服务质量和水平。一方面，积极推进“互联网+服务”建设，利用现代信息技术手段，搭建了网上服务平台，实现了多项业务的线上办理，极大地方便了群众办事；另一方面，加强队伍建设，定期开展业务培训和技术交流，不断提高工作人员的专业素质和服务能力。，还建立了完善的投诉处理机制，对群众反映的问题做到及时响应、迅速解决，切实维护了群众的合法权益。通过一系列创新举措，我局的服务水平得到了显著提升，受到了社会各界的广泛好评。

　　三、强化建设，树立良好形象

　　1、严格落实规定及其实施细则精神

　　按照和上级的要求，我局始终坚持把建设摆在突出位置，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。一是加强宣传教育，通过会议传达、文件学等多种方式，让广大员干部深刻认识到建设的重要性和紧迫性；二是健全工作机制，完善相关制度规定，明确责任分工，确保各项要求落到实处；三是加大监督检查力度，成立专项检查组，不定期开展明察暗访，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就。通过上述措施，全局上下形成了良好的工作，为各项工作顺利开展提供了有力保障。

　　2、深入开展风政建设

　　我局高度重视风政建设，始终坚持以零容忍的态度惩治腐败，营造风清气正的生态。一是加强政教育，组织全体员干部认真学纪国法，观看警示教育片，参观政教育基地，不断增强洁自律意识；二是严格监督管理，建立健全权力运行制约和监督体系，加强对关键岗位和重要环节的监管，防止权力滥用；三是严肃查处违纪违法行为，对于违反纪国法的行为，无论涉及何人，都坚决依法依规处理，绝不手软。通过这些努力，全局员干部的思想道德防线更加牢固，拒腐防变的能力明显增强，风政建设取得了显著成效。

　　四、加强队伍建设，激发干部活力

　　1、注重人才培养，提升整体素质

　　人才是事业发展的第一资源。为了适应新时代新任务的要求，我局十分重视人才队伍建设，通过多种途径和方式，不断提升干部队伍的整体素质。一是加强教育培训，制定详细的培训计划，邀请专家学者授课，组织外出考察学，拓宽视野，更新知识；二是实施年轻干部培养工程，选拔一批有潜力、有能力的年轻人进行重点培养，为他们提供更多的实践机会和发展平台；三是建立激励机制，对表现优秀、贡献突出的干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造活力。通过这些措施，我局的人才队伍结构更加合理，整体素质显著提高，为各项工作的顺利开展提供了强有力的人才支撑。

　　2、关心关爱干部，营造良好氛围

　　我局始终把关心关爱干部作为一项重要工作来抓，努力营造和谐融洽的工作氛围。一是建立健全谈心谈话制度，定期与干部进行沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活状况，帮助解决实际困难；二是关注干部身心健康，组织丰富多彩的文化体育活动，丰富业余生活，缓解工作压力；三是积极创造条件，支持干部参加各类培训和继续教育，提升个人能力和综合素质。通过这些举措，全局上下形成了团结协作、积极向上的良好局面，为各项工作的顺利推进创造了有利条件。

　　在过去的一年里，我局在各级的正确领导下，紧紧围绕中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期待相比，还存在一定的差距和不足。今后，我们将继续以为指导，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加务实的，奋力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。