201x年党支部书记抓党建述职评议考核工作报告

　　一年来，xx支部坚持以和的精神为指导，深入推进全面从严治向基层延伸，充分发挥引领作用，把加强的领导贯穿于各项工作全过程，引导员干部思想向看齐、力量向汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的保证和组织保证。下面，我就抓工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。

　　一、以的建设为统领，确保思想统一

　　一是压实责任，发挥引领示范作用。认真履行基层组织责任，支部作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促支部主体责任落实，发挥突出的领导作用，为全体员作表率。目前，支部召开xx次支委会，就全年工作作出详细部署，切实把的领导体现在最基层和全过程。以加强基层组织建设为切入点，坚持述职述、评议评、考核考工作导向，严格按照《关于进一步加强内组织生活的通知》要求，压实管治责任，建强基层战斗堡垒，确保路线方针政策不折不扣落地落实。

　　二是强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。支部是的基础组织，是组织开展工作的基本单元，是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部员大会，认真学《中国支部工作条例（试行）》，坚持和加强的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，全面提升支部组织力，切实担负起直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化支部功能，充分发挥支部战斗堡垒作用，巩固长期执政的组织基础。

　　三是深入学研究，提高员站位。以支部学会、最佳日、小组会等形式加强理论学和研究，增强全体员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到、决策上来。通过组织专题学会、邀请专家授课、观看红色影片等多种形式，深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，使广大员深刻认识到全面从严治的重大意义和紧迫性，增强了员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　二、聚焦主责主业，推动工作与业务工作深度融合

　　一是坚持引领，促进业务提升。我们始终将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工作与业务工作相辅相成、相互促进。通过开展“+业务”活动，将工作融入到业务工作的各个环节，推动工作与业务工作深度融合。例如，在扶贫攻坚工作中，我们成立了扶贫攻坚临时支部，充分发挥员先锋模范作用，带领群众脱贫致富，取得了显著成效。同时，通过开展“员先锋岗”、“员示范窗口”等活动，激励员在各自岗位上创先争优，带动全单位形成比学赶超的良好氛围。

　　二是创新工作方法，提升工作实效。面对新形势新任务，我们不断创新工作方法，提升工作实效。一方面，充分利用现代信息技术手段，如微信、QQ等平台，建立支部微信群、QQ群，及时传达上级组织的指示精神，发布工作动态，开展线上学交流，提高了工作效率。另一方面，积极探索工作新模式，如开展“主题日+志愿服务”活动，组织员走进社区、学校、企业，开展志愿服务，既丰富了员的精神生活，又提升了员的社会责任感和服务意识。，还通过开展“微课”、“微视频”等形式，使工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强了员的参与感和获得感。

　　三是加强建设，营造风清气正的工作环境。我们始终坚持把建设放在首位，大力弘扬求真务实、清正洁的工作。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的人生观、价值观、权力观。同时，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。通过一系列措施，有效净化了生态，营造了风清气正的工作环境，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　三、注重人才培养，打造高素质专业化干部队伍

　　一是加强教育培训，提升员素质。我们高度重视员教育培训工作，将其作为提升员素质的重要途径。通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对员的思想教育、业务知识培训和能力素质提升。特别是在学贯彻方面，我们采取集中学与个人自学相结合的方式，确保每位员都能深入学、深刻领会。同时，注重培养年轻员，通过实施“青蓝工程”，建立导师带徒制度，帮助年轻员快速成长，为组织注入新鲜血液。

　　二是严格管理监督，保持队伍纯洁。我们坚持严管与厚爱相结合的原则，加强对员干部的日常管理和监督。通过建立健全干部考核评价体系，实行量化考核，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。同时，严格落实风政建设责任制，加强对员干部洁自律情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持了员干部队伍的纯洁性。，还通过开展谈心谈话、家访慰问等活动，及时了解员干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强了组织的凝聚力和向心力。

　　三是优化人才结构，激发队伍活力。我们注重优化人才结构，激发队伍活力。通过公开招录、竞争上岗等方式，引进了一批德才兼备、业务精湛的优秀人才，为组织注入了新的活力。同时，注重内部挖潜，通过轮岗交流、挂职锻炼等形式，拓宽干部成长渠道，激发了干部的工作热情和创造力。，还通过建立激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，营造了干事创业的良好氛围，为组织的发展提供了坚实的人才保障。

　　四、加强宣传引导，营造浓厚的氛围

　　一是强化舆论引导，传递正能量。我们充分利用各种媒体资源，加强工作的宣传报道，积极传递正能量。通过开设专栏、制作宣传片、举办成果展览等方式，广泛宣传的理论和路线方针政策，展示工作成效，树立先进典型，营造了浓厚的氛围。同时，注重网络宣传，利用微博、微信等新媒体平台，及时发布信息，扩大宣传覆盖面，增强了宣传效果。

　　二是丰富文化生活，凝聚人心力量。我们注重丰富员干部的文化生活，通过开展丰富多彩的文化活动，凝聚人心力量。例如，组织员参加文艺演出、体育比赛、书画展览等活动，既丰富了员的精神文化生活，又增进了员之间的交流与合作。同时，通过开展“书香机关”创建活动，鼓励员多读书、读好书，提升文化素养，营造了良好的学氛围。，还通过开展“道德讲堂”活动，弘扬社会主义核心价值观，树立文明新风，促进了社会和谐稳定。

　　三是加强对外交流，拓展工作视野。我们注重加强对外交流，拓展工作视野。通过与其他先进单位进行交流学，借鉴先进经验，取长补短，不断提升工作水平。同时，积极参与上级组织组织的各种活动，展示本单位工作成果，扩大了单位的影响力。，还通过开展国际交流活动，了解国外工作的新理念、新方法，为工作创新发展提供了有益借鉴。

　　一年来，xx支部在上级组织的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕中心工作，扎实推进工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实全面从严治各项要求，进一步加强和改进工作，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。