某市直单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告（2593字）

　　某市直单位组202x年抓基层工作述职报告

　　202x年，在的坚强领导下，我始终坚持以为指导，认真履行市直单位组抓基层工作第一责任人职责，扎实推进工作各项任务落地见效，为单位事业发展提供了坚强组织保障。现将本人202x年抓基层工作情况述职如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持“思”“行”同步，提升工作执行力

　　一是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，组会开展“第一议题”学两次，深入学、的及二十届三中全会精神等，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织理论学中心组学两次，围绕重点议题开展研讨交流十余次，班子成员撰写心得体会二十余篇，切实提高理论水平和运用理论指导实践的能力。

　　二是推动理论指导实践。坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将工作融入到单位的各项重点任务中。组建员先锋队解决技术难题十余个，推动项目提前两个月完成，以实际行动践行的初心使命，展现工作成效。

　　（二）坚持“严”“爱”并举，提升工作感召力

　　一是严格教育管理监督。扎实开展纪学教育，举办纪法规培训十余次，邀请专家进行专题讲座，确保每位员干部都能熟悉掌握纪法规，增强纪律意识和规矩意识。严格执行内组织生活制度，规范落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保组织生活规范化、常态化。加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。全年共开展谈心谈话活动五十余次，帮助员干部解决实际困难，营造风清气正的工作氛围。

　　二是关心关爱员干部。注重人文关怀，建立健全谈心谈话机制，定期了解员干部的思想动态和工作生活情况，及时提供心理疏导和支持。积极开展走访慰问活动，对生活困难的员进行帮扶救助，传递组织温暖。加强心理健康服务体系建设，开设心理咨询热线，举办心理健康讲座，帮助员干部缓解工作压力，保持身心健康。全年共走访慰问员百余人次，发放慰问金十万余元，有效提升了员干部的归属感和幸福感。

　　（三）坚持“创”“实”结合，提升工作创新力

　　一是创新载体建设。积极探索工作新路径，打造具有特色的品牌。结合单位职能和业务特点，创建了“+业务”、“+服务”、“+创新”等系列品牌，通过设立员示范岗、员责任区等方式，激发员的先锋模范作用。充分利用新媒体平台，开通微信公众号、微博账号等，发布动态、政策解读等内容，扩大工作影响力。全年共发布信息五百余条，点击量突破十万次，形成了良好的舆论氛围。

　　二是务实推进基层。坚持以问题为导向，聚焦基层工作中的难点堵点问题，制定针对性措施，确保工作实效。深入开展基层组织标准化建设，严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》要求，完善支部设置，优化组织架构，提升组织战斗力。全面推进支部轮训工程，分批次组织支部参加培训，提升其履职能力。全年共举办培训班四期，培训支部一百余人次，进一步夯实了基层基础。

　　（四）坚持“德”“才”兼备，提升工作引领力

　　一是加强领导班子建设。始终坚持正确的选人用人导向，树立重实干、重实绩的用人标准，选拔任用过硬、本领高强、优良的干部担任领导职务。注重培养年轻干部，实施“青蓝工程”，通过导师带徒、挂职锻炼等方式，帮助年轻干部快速成长。全年共提拔使用优秀年轻干部十五名，充实了干部队伍力量。同时，加强领导班子思想建设，定期召开专题会议，研究部署重要工作，确保领导班子团结一致、高效运转。

　　二是发挥典型示范作用。大力弘扬先进典型事迹，评选表彰一批在工作中表现突出的先进集体和个人，激励广大员干部见贤思齐、争先创优。组织开展“最美员”评选活动，挖掘身边的好人好事，广泛宣传他们的先进事迹，营造崇尚先进、学先进的浓厚氛围。全年共评选出“最美员”二十名，举办了隆重的表彰大会，进一步增强了组织的凝聚力和向心力。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是部分员干部的学积极性不高，理论素养有待提升；二是基层组织建设仍需进一步加强，个别支部的战斗堡垒作用不够明显；三是工作与业务工作的融合度还不够紧密，存在“两张皮”现象。

　　针对上述问题，我将采取以下改进措施：

　　一是持续深化理论学。继续坚持“第一议题”制度，增加学频次和深度，拓展学内容，邀请专家学者进行专题辅导，提升员干部的理论水平和思维能力。建立学考核机制，将学成果纳入年度考核，促使员干部自觉主动学。

　　二是强化基层组织建设。深入推进基层组织标准化建设，加大对薄弱支部的帮扶力度，选派优秀员干部担任支部，帮助其理顺关系、找准定位，充分发挥支部的战斗堡垒作用。开展基层组织互学互评活动，促进经验交流和共同进步。

　　三是推动工作与业务工作深度融合。建立健全工作与业务工作融合机制，明确责任分工，细化目标任务，确保各项工作有机衔接、协同推进。探索建立工作考核评价体系，将工作成效与业务工作绩效挂钩，形成良性互动局面。

　　三、下一步工作打算

　　202x年是全面贯彻落实的精神的开局之年，也是推动高质量发展的关键一年。我将继续坚持以为指导，紧紧围绕决策部署，着力抓好以下几个方面的工作：

　　一是全面提升工作质量。按照新时代的建设总要求，不断健全和完善工作制度体系，推动工作规范化、科学化、制度化。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展史学教育成果，引导员干部传承红色基因，弘扬革命精神。

　　二是大力推进改革创新。积极适应新形势新任务新要求，勇于探索、敢于创新，不断丰富工作内涵，拓展工作外延。鼓励各支部结合自身实际，大胆尝试新的工作方法和模式，形成更多可复制、可推广的经验做法。

　　三是切实加强队伍建设。牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养和引进力度，优化队伍结构，提升整体素质。加强干部教育培训，提升员干部的专业能力和综合素养，为单位事业发展提供坚实的人才支撑。

　　四是努力构建和谐稳定环境。坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。加强风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态，为单位事业发展保驾护航。

　　我将以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，奋力开创工作新局面，为实现单位高质量发展贡献智慧和力量。

　　以上是我202x年抓基层工作的情况汇报，请各位领导和同志们批评指正。