在全县抓基层党建工作述职评议考核会上的讲话

　　在全县抓基层工作述职评议考核会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县抓基层工作述职评议考核会，主要任务是深入学贯彻关于的建设的重要思想，落实和省、市抓基层工作述职评议考核会议精神，听取各镇（街道）（工）委和部分县直单位（组）抓基层工作述职，进行评议考核，推动各级组织进一步树牢“抓好是最大政绩”理念，以更高标准、更严要求、更实举措，推动全县基层工作全面进步、全面过硬。刚才，几位（工）委进行了现场述职，其他同志作了书面述职。总的来讲，大家都能够坚持问题导向，总结工作实事求是，查找问题不遮不掩，谋划工作思路清晰，体现了认真负责的态度。会上，大家进行了评议，希望同志们相互学、取长补短，进一步提高抓基层工作的能力和水平。下面，我讲几点意见。

　　一、肯定成绩，正视不足，切实增强抓好基层工作的责任感和使命感

　　今年以来，全县各级组织坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，认真履行管治责任，扎实推进基层各项工作，取得了明显成效。

　　（一）理论武装更加扎实

　　各级组织把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题辅导、集中培训等多种形式，不断增强广大员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。特别是针对基层员特点，创新学方式，丰富学内容，确保理论学入脑入心。结合史学教育，组织开展了系列主题活动，使广大员干部在学思践悟中坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）基层基础更加稳固

　　各级组织聚焦主责主业，不断强化基层组织建设，提升基层治理能力。一是优化组织设置，扩大的组织覆盖和工作覆盖，特别是在非公企业和社会组织中，建立了多个支部，实现了组织应建尽建。二是加强阵地建设，投入专项资金对村级活动场所进行标准化改造，提升了服务功能和服务质量。三是注重队伍建设，选优配强村（社区）“两委”班子，特别是选拔了一批年轻有为、群众公认的优秀人才进入领导班子，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）服务效能更加显著

　　各级组织牢固树立以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，解决群众急难愁盼问题。一是深化引领基层治理，建立健全网格化管理机制，形成了“横向到边、纵向到底”的治理体系。二是推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，让群众少跑腿、数据多跑路。三是开展志愿服务活动，组织员志愿者深入社区、农村，为群众提供法律咨询、医疗义诊、文化下乡等服务，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　尽管取得了一定成绩，但我们也必须清醒认识到存在的问题和不足。一是部分组织对工作重视不够，存在重业务轻现象，导致工作与中心工作脱节。二是基层组织建设不平衡，一些地方软弱涣散组织整顿效果不明显，个别村（社区）组织战斗堡垒作用发挥不充分。三是员队伍结构不合理，老龄化问题突出，发展员工作缺乏长远规划。四是经费保障不足，影响了基层组织正常运转和作用发挥。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决，切实增强做好基层工作的责任感和使命感。

　　二、明确目标，突出重点，全面提升基层工作质量和水平

　　面对新形势新任务，我们要紧紧围绕县委中心工作，找准定位，精准发力，全面提升基层工作质量和水平。

　　（一）强化建设，确保的领导坚强有力

　　各级组织要始终把的建设摆在首位，坚决维护权威和集中统一领导，确保决策部署不折不扣贯彻落实。一是严格执行民主集中制，健全完善内议事决策机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是严肃内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。三是加强性修养，深入开展性分析和批评与自我批评，引导员干部坚定理想信念，践行初心使命。

　　（二）夯实基层基础，筑牢的执政根基

　　各级组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基层、打基础、固根本。一是深入推进支部标准化规范化建设，对照《中国支部工作条例（试行）》要求，逐条逐项查漏补缺，确保每个支部都达到标准。二是加大软弱涣散组织整顿力度，按照“一村一策”原则，分类施策，精准发力，确保按期完成整顿任务。三是加强员教育管理，严格发展员程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，优化员队伍结构。四是强化经费保障，建立稳定的财政投入机制，确保基层组织有钱办事、有人干事。

　　（三）服务中心大局，彰显的组织优势

　　各级组织要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，围绕中心、服务大局，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一是助力乡村振兴战略实施，选派优秀干部驻村帮扶，发展壮大集体经济，带动农民增收致富。二是支持企业发展壮大，帮助企业解决实际困难，营造良好营商环境。三是促进社会治理现代化，构建共建共治共享的社会治理格局，维护社会稳定和谐。

　　（四）深化改革创新，激发基层活力

　　各级组织要坚持守正创新，积极探索符合本地实际、富有特色的工作新模式新方法。一是拓展载体，充分利用互联网技术和新媒体平台，打造线上线下相结合的学教育阵地。二是创新工作机制，探索推行项目化管理模式，将工作任务细化分解为具体项目，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进。三是加强典型培育，挖掘宣传一批先进基层组织和优秀员事迹，营造比学赶超的良好氛围。

　　三、压实责任，凝聚合力，确保基层工作各项任务落地见效

　　抓基层工作关键在于落实责任，形成工作合力。各级组织要切实担负起主体责任，要履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，共同推动基层工作不断迈上新台阶。

　　（一）健全责任体系

　　建立健全抓基层工作责任制，层层传导压力，级级压实责任。一是签订目标责任书，明确年度工作任务和具体要求，确保责任到人、任务到岗。二是定期研究部署，每季度至少召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决问题。三是加强督查考核，建立健全常态化的督查检查机制，及时发现问题、督促整改，确保各项任务落到实处。

　　（二）强化教育培训

　　加强务工作者队伍建设，提升其业务能力和综合素质。一是举办培训班，邀请专家学者授课辅导，帮助务工作者掌握政策法规和业务知识。二是开展岗位练兵，组织务工作者参加技能竞赛、案例研讨等活动，提高实际操作能力。三是搭建交流平台，通过参观考察、经验分享等形式，促进务工作者之间的学交流。

　　（三）严格奖惩问责

　　建立健全激励约束机制，激发广大员干部干事创业的热情。一是表彰先进，每年评选表彰一批先进基层组织和优秀员，树立榜样标杆。二是通报批评，对履职不力、工作滞后的组织和个人进行通报批评，责令限期改正。三是严肃问责，对违反纪国法的行为依规依纪依法严肃处理，形成强大震慑效应。

　　同志们，做好新时代基层工作使命光荣、责任重大。让我们紧密团结在周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，推动全县基层工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　以上讲话仅供参考，具体内容请根据实际情况调整完善。