2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案
202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案
一、总体要求
以为指导，深入贯彻的二十届三中全会精神，紧密围绕“四个带头”，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，以提高班子的素质、工作能力和形象，推动各项工作取得新成效。本次整改将紧密结合当前经济社会发展的新形势、新任务，确保整改措施具有针对性和可操作性，旨在全面提升领导班子的整体效能。
二、整改目标
通过整改，增强班子成员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高判断力、领悟力、执行力，切实解决存在的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶。具体而言，整改工作将聚焦于以下几个方面：一是强化理论武装，提升站位；二是优化工作机制，确保政策落实；三是改进工作，树立良好形象；四是加强队伍建设，提升整体素质。
三、整改事项及措施
（一）带头严守纪律和规矩方面
○ 执行战略部署存在差距的问题
整改措施：加强对关于本地区改革发展决策的学和领会，完善公司治理中的领导机制，明确“把方向、管大局、促落实”的具体职责和工作流程。加快推进国企改革三年行动计划中关键任务的落实，建立任务跟踪和评估机制，确保各项任务按时完成。在构建现代企业制度中，明确组织的法定地位，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。在混合所有制改革中，加强组织的领导与企业治理的协调，制定详细的协调方案和工作计划，确保组织在企业重大决策中的核心作用得到有效发挥。
○ 内生活不严肃的问题
整改措施：严格落实《关于新形势下内生活的若干准则》，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。建立健全内监督机制，强化对领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强性教育，通过专题学、主题日等形式，不断提高员干部的觉悟和性修养，确保内生活规范有序、严肃认真。
○ 贯彻落实规定精神不够到位的问题
整改措施：严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。进一步精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。加强公务用车、办公用房、公务接待等管理，严格控制经费开支，确保各项规定落到实处。加大监督检查力度，对违反规定的单位和个人进行严肃处理，形成有力震慑，营造风清气正的良好氛围。
（二）带头履行全面从严治责任方面
○ 主体责任落实不到位的问题
整改措施：进一步明确各级组织和员领导干部的责任分工，健全责任传导机制，确保全面从严治责任层层压实、级级落实。作为第一责任人，要亲自抓、负总责，其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的工作。建立健全考核评价体系，将全面从严治的成效纳入年度绩效考核，强化结果运用，形成激励约束机制。定期听取下级组织的工作汇报，研究解决存在的问题，推动全面从严治向纵深发展。
○ 基层工作薄弱的问题
整改措施：加强基层组织建设，选优配强基层组织，提升基层组织的组织力和战斗力。推进支部标准化规范化建设，健全组织生活制度，丰富活动载体，增强组织的凝聚力和吸引力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员坚定理想信念，增强宗旨意识。加大对基层工作的投入和支持力度，改善基层组织的工作条件，保障必要的经费和资源，确保基层工作扎实推进。
○ 风政建设存在短板的问题
整改措施：严格落实风政建设责任制，加强洁风险防控体系建设，强化对重点领域、关键环节的监督管理。深化纪检监察体制改革，充实纪检监察力量，提高执纪能力。持续开展警示教育活动，通过典型案例剖析、观看警示片等方式，增强员干部的洁自律意识。建立健全巡视巡察上下联动机制，实现巡视巡察全覆盖，及时发现问题、督促整改，确保风政建设取得实效。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面
○ 群众观念淡薄的问题
整改措施：牢固树立以人民为中心的发展理念，始终把人民利益放在首位，想问题、作决策、办事情都要从群众的角度出发，做到问政于民、问需于民、问计于民。深入基层调研，广泛听取群众意见，了解群众所思所想所盼，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的突出问题。建立健全民意反馈机制，畅通群众诉求渠道，确保群众的意见建议能够得到及时有效的处理。通过多种形式宣传的方针政策，增进群众对和的信任和支持。
○ 服务意识不强的问题
整改措施：大力弘扬为民服务孺子牛精神，不断提升服务质量和水平，努力打造优质高效的公共服务体系。优化服务流程，简化办事程序，缩短办理时限，提高工作效率。加强建设，坚决整治门难进、脸难看、事难办等问题，树立亲民爱民的良好形象。深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合实际推出一批便民利民举措，让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。建立服务质量评价体系，定期开展群众满意度调查，根据反馈意见不断改进工作，提升服务水平。
○ 民生保障不足的问题
整改措施：坚持以人民为中心的发展思想，加大民生投入力度，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。优先发展教育事业，推动义务教育均衡发展，促进职业教育提质培优，满足人民群众对优质教育资源的需求。完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，提高保障水平，确保困难群众基本生活有保障。加快医疗卫生事业发展，推进健康中国建设，提高医疗服务质量和水平，增强人民群众的获得感幸福感安全感。加强生态环境保护，推进绿色发展，创造良好的生产生活环境，让人民群众共享生态文明建设成果。
（四）带头担当作为方面
○ 改革创新意识不强的问题
整改措施：树立创新思维，勇于破除传统观念束缚，积极探索符合本地实际的发展路径。鼓励支持干部大胆创新、先行先试，建立健全容错纠错机制，为改革创新提供制度保障。加强与高校、科研院所的合作交流，引进先进技术和管理经验，推动产学研深度融合。加大人才引进和培养力度，吸引各类优秀人才投身地方经济社会发展，为改革创新注入强劲动力。通过举办创新创业大赛、设立专项资金等方式，激发全社会的创新活力和创造力，营造浓厚的创新创业氛围。
○ 攻坚克难能力不足的问题
整改措施：面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，敢于迎难而上，勇于担当作为。加强干部队伍能力建设，通过专题培训、实践锻炼等多种方式，提升干部应对风险挑战的能力和水平。建立健全重大事项决策机制，科学论证、民主决策，确保各项工作有序推进。强化责任意识和使命担当，对重点难点问题实行挂牌督办，明确责任主体和时间节点，集中力量攻坚突破。总结推广成功经验和做法，形成可复制可推广的经验模式，推动各项工作取得新的更大进展。
○ 干事创业激情不够的问题
整改措施：激发干部干事创业的热情，营造积极向上、奋发有为的工作氛围。完善激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，树立正确的用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。加强思想工作，引导干部树立正确的政绩观，增强责任感和使命感。开展丰富多彩的文化活动，丰富干部的精神文化生活，增强队伍的凝聚力和向心力。通过典型引领、榜样示范等方式，弘扬正能量，凝聚起干事创业的强大合力，推动各项事业蓬勃发展。
四、保障措施
○ 加强组织领导
成立由主要负责同志担任组长的整改工作领导小组，负责统筹协调、督促指导整改工作。各相关部门要密切配合，形成工作合力，确保整改措施落实到位。定期召开专题会议，研究解决整改过程中遇到的问题，推动整改工作顺利进行。
○ 强化督查考核
建立整改工作台账，明确整改内容、责任单位、责任人和完成时限，实行销号管理。加强对整改工作的监督检查，及时掌握进展情况，确保各项整改措施按时保质完成。将整改成效纳入年度绩效考核，与评先评优、干部任用挂钩，形成激励约束机制，确保整改工作取得实效。
○ 注重成果转化
坚持边整改边总结，及时提炼整改过程中的好经验、好做法，形成制度性成果，巩固整改成效。通过整改工作，进一步完善相关制度机制，补齐短板弱项，提升工作水平，推动各项工作迈上新台阶。
○ 广泛接受监督
整改过程中，要充分听取社会各界的意见建议，自觉接受群众监督。通过新闻媒体、网站等平台，及时公开整改进展情况，主动回应社会关切，确保整改工作公开透明、阳光操作，赢得人民群众的信任和支持。
通过以上措施，确保本次整改工作扎实有效，切实解决查摆出的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强保障。
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