党支部2025年党建工作实施方案

　　支部2025年工作实施方案

　　一、总体要求

　　为深入贯彻落实的、二十届三中全会精神，巩固深化纪学教育成果，进一步加强的领导以及的建设、思想建设、组织建设和建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范作用，为工作高质量发展提供坚强的组织保证，现根据工作要求，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。

　　坚持以和关于本系统工作的重要指示批示精神为指导，深入贯彻的、二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求，坚持和加强的全面领导，以的建设为统领，坚持要管、全面从严治。以提升组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力为目标，全面加强和改进基层工作，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　二、工作目标

　　通过加强的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，推进支部标准化规范化建设，提升组织的凝聚力和战斗力，充分发挥引领保障作用。以自我革命精神推动机关的各项建设，深入推进与业务融合发展，强化转提效能，勇担使命、守正创新，助推机关工作上新台阶。

　　三、具体措施

　　（一）强化建设，坚定理想信念

　　●　深化理论武装
持续推进“两学一做”学教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学的、二十届三中全会精神，确保全体员深刻理解并自觉践行的理论和路线方针政策。定期邀请专家学者举办专题讲座，帮助员更好地掌握的最新理论成果，提高觉悟和理论水平。

　　●　严明纪律
坚持把的纪律和规矩挺在前面，坚决维护权威和集中统一领导。严格执行内生活若干准则，严肃内生活，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。开展性分析，查找问题不足，切实整改落实，确保每一名员都能做到对忠诚、听指挥、为尽责。

　　●　加强监督
强化对员领导干部的监督，确保其在重大问题上立场坚定、态度鲜明。建立健全生态监测评估机制，及时发现和纠正偏差，确保的路线方针政策在本单位得到不折不扣的贯彻执行。加大对违反纪律行为的查处力度，形成有力震慑，营造风清气正的生态。

　　（二）夯实思想建设，筑牢思想根基

　　●　加强思想教育
定期组织员参加思想教育培训，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过参观红色教育基地、观看红色电影、阅读经典文献等方式，激发员的爱国热情和奋斗精神。利用新媒体平台，推送优质学资源，拓宽员的学渠道，丰富学形式，增强学效果。

　　●　弘扬社会主义核心价值观
结合本单位实际，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，将核心价值观融入日常工作中。通过评选先进典型、表彰优秀员等形式，树立榜样，发挥示范引领作用。鼓励员积极参与志愿服务、社会公益活动，传递正能量，展现员风采。

　　●　推进意识形态工作责任制落实
切实履行意识形态工作责任制，加强对各类宣传阵地的管理，确保正确舆论导向。定期召开意识形态工作会议，研究部署相关工作，及时解决存在的问题。加强网络舆情监测，及时回应社会关切，牢牢掌握意识形态工作的主动权。

　　（三）优化组织建设，提升组织效能

　　●　健全组织体系
按照《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的要求，进一步完善支部设置，确保组织覆盖到每一个工作环节。规范支部选举程序，选优配强支部和委员，确保班子结构合理、功能健全。建立健全支部工作制度，明确职责分工，提高工作效率。

　　●　加强员队伍建设
注重员发展质量，严格入标准，确保新发展员素质过硬。加强对预备员的教育培养，帮助其尽快成长为合格员。建立员档案管理制度，动态更新员信息，确保员管理科学规范。开展员积分制管理，激励员积极作为，争当先锋模范。

　　●　提升基层治理能力
推动引领基层治理创新，探索建立共建共治共享的基层治理体系。充分发挥支部在基层治理中的领导核心作用，整合各方资源，形成工作合力。建立健全民意收集反馈机制，及时了解群众需求，解决群众困难，提升群众满意度。

　　（四）改进建设，树立良好形象

　　●　持续整治“四风”问题
认真贯彻落实规定及其实施细则精神，坚持不懈反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。聚焦突出问题，开展专项整治行动，严肃查处顶风违纪行为。建立长效机制，防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的工作氛围。

　　●　密切联系群众
坚持以人民为中心的发展思想，深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众诉求。建立员干部联系服务群众制度，定期走访慰问困难群众，帮助解决实际问题。广泛开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　●　提升服务意识
强化服务理念，改进服务方式，提高服务质量。建立健全服务承诺制度，公开服务事项、服务流程和服务标准，接受群众监督。加强窗口单位建设，打造高效便捷的服务平台，树立良好的对外形象。

　　（五）严格纪律建设，保持清本色

　　●　强化纪律教育
把纪律教育纳入员教育培训重要内容，通过案例剖析、警示教育片观看等方式，增强员纪律意识和规矩意识。开展洁文化进机关、进社区、进家庭活动，营造浓厚的洁文化氛围。编印纪律手册，发放给每位员，便于随时学查阅。

　　●　严格执纪问责
加强监督检查，对违反纪的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。建立健全举报制度，畅通群众监督渠道，及时受理和处理群众反映的问题。加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。定期通报典型案例，以案促改，警钟长鸣。

　　●　推进反腐倡建设
深入推进风政建设和反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强对重点领域、关键环节的监管，堵塞漏洞，防范风险。建立健全政风险防控体系，排查政风险点，制定防控措施，确保权力运行公开透明、洁高效。

　　四、保障措施

　　●　加强组织领导
成立工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，明确职责分工，层层压实责任。定期召开工作会议，研究部署重要工作，协调解决重大问题。建立工作考核评价机制，将工作成效纳入年度考核内容，确保各项工作任务落到实处。

　　●　加大投入保障
落实工作经费，确保各项活动顺利开展。改善活动场所，配备必要的设施设备，为员学交流创造良好条件。加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提升工作效率和水平。

　　●　注重经验总结
及时总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式。通过召开经验交流会、编写工作简报等形式，加强内部交流学，不断提升工作整体水平。积极向外界宣传展示本单位工作成果，树立良好形象。

　　●　强化督查检查
建立健全督查检查机制，定期对工作进行检查评估，发现问题及时整改。加强对重点任务、关键环节的跟踪问效，确保各项工作有序推进。对于敷衍塞责、落实不力的部门和个人，严肃追责问责，确保工作取得实效。

　　通过以上一系列措施的实施，将进一步加强和改进基层工作，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。