某税务局党组廉洁从政情况汇报
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2024-11-24 01:22:10
今年以来,区局班子成员认真贯彻落实中央、省、市局党组纪检组安排部署,全面落实党风廉政建设主体责任,严明政治纪律和政治规矩,强化统筹领导、明确职责分工,持之以恒正风肃纪,坚定不移反对腐败,勤政廉政。现将情况报告如下:
一、履行党风廉政建设责任情况
(一)压实“主体责任”,确保政令畅通
一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责,于年初成立了党风廉政建设工作领导小组,召开专题会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作,制定年度工作计划,把反腐倡廉建设列为党建工作重要目标,召开全局干部大会,学习传达省市局党组和区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,把反腐倡廉与税收业务工作一起布置,一起落实。坚持班子成员分工负责,将党风廉政建设任务分解落实到每个班子成员,界定责任主体,明晰责任内容,完善责任落实机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。工作中,以班子建设为抓手,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度,建立健全述职述廉和廉政谈话等制度,每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议,听取班子成员专题汇报,分析存在问题,对班子成员履行“一岗双责”和廉洁从政情况进行监督提醒,把班子成员分管科室开展党风廉政建设情况列入绩效管理,把落实反腐倡廉任务情况作为各科室干部评优、职务晋升的重要指标,层层压实“主体责任”,确保廉政建设政令畅通。
(二)突出常抓不懈,深化廉政教育
反腐倡廉教育是党风廉政建设的一项基础性工作,我们牢固树立反腐倡廉“大宣教”理念,教育在先、预防在前,不断促进干部勤政廉政。一是多措并举,狠抓学习。深化理论中心组学习,将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,通过扩大中心组参会人员范围,将重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员,着重加强对关键岗位人员的教育引导。同时,组织全体党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式,增强党员干部的法纪意识和廉洁从政意识。二是创新载体,丰富形式。充分利用网络平台、手机短信、微信公众号等新媒体手段,定期推送廉政信息,发布典型案例,营造浓厚的廉政文化氛围。组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,开展廉政知识竞赛等活动,使廉政教育更加生动、直观、有效。三是注重实效,强化考核。建立廉政教育考核评价机制,将廉政教育纳入年度考核内容,与评先评优挂钩,确保廉政教育落到实处,取得实效。
二、推进作风建设,营造风清气正的政治生态
(一)持续深化作风建设
一是坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定具体措施,严格规范公务接待、会议活动、公务用车等行为,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。二是深入开展作风整治行动,围绕服务群众、优化营商环境等方面,查找存在的突出问题,制定整改措施,限时整改到位。三是加强监督检查,通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和纠正不作为、慢作为、乱作为等问题,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势,推动作风建设常态化、长效化。
(二)积极构建亲清新型政商关系
一是严格执行政商交往“正面清单”和“负面清单”,明确政商交往的界限和底线,防止利益输送,维护公平竞争的市场环境。二是优化政务服务,简化审批流程,提高办事效率,为企业提供高效便捷的服务,营造良好的营商环境。三是建立健全政企沟通机制,定期召开企业座谈会,听取企业意见和建议,解决企业发展中的困难和问题,帮助企业健康发展。四是加强政商交往监管,严肃查处违规违纪行为,对违反规定的行为,坚决予以纠正,营造风清气正的政商环境。
三、强化监督执纪,确保权力运行公开透明
(一)健全监督体系
一是完善内部监督机制,建立健全权力运行制约和监督体系,确保权力在阳光下运行。二是加强纪检监察队伍建设,选优配强纪检监察干部,提升履职能力,发挥监督保障作用。三是建立健全巡察工作机制,定期开展内部巡察,发现问题及时整改,堵塞管理漏洞,防范廉政风险。四是加强与上级纪委监委的沟通协调,积极配合上级纪委监委开展工作,形成上下联动的监督格局。
(二)严格执纪问责
一是加大执纪审查力度,对违反党纪政纪的行为,坚决做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。二是严格落实“一案双查”制度,既追究当事人责任,又倒查相关领导责任,形成有力震慑。三是加强案件剖析,总结经验教训,提出整改建议,防止类似问题再次发生。四是注重运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,通过批评教育、诫勉谈话等方式,早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错。
四、深化改革创新,提升党风廉政建设水平
(一)推进制度创新
一是结合实际,积极探索党风廉政建设的新思路、新举措,不断完善各项规章制度,为党风廉政建设提供制度保障。二是建立健全廉政风险防控机制,针对易发多发问题,制定切实可行的防控措施,从源头上预防腐败。三是深化政务公开,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,接受社会监督,提高工作透明度。四是加强信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术,提高廉政监督的精准性和有效性。
(二)加强队伍建设
一是加强领导班子建设,坚持正确的选人用人导向,选拔任用忠诚干净担当的干部,打造坚强有力的领导集体。二是加强党员干部教育培训,通过举办培训班、专题讲座等形式,提升党员干部的思想政治素质和业务能力。三是加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,筑牢党风廉政建设的第一道防线。四是加强党风廉政建设理论研究,组织专家学者进行课题研究,为党风廉政建设提供理论支持和智力支撑。
五、加强宣传引导,营造浓厚的廉政文化氛围
(一)弘扬廉政文化
一是广泛开展廉政文化建设,通过举办廉政文化活动、创作廉政文艺作品等形式,弘扬清风正气,树立廉洁形象。二是加强廉政文化阵地建设,打造一批具有地方特色的廉政文化示范点,形成辐射效应。三是利用各种媒体平台,加大对先进典型的宣传力度,讲好廉政故事,传播正能量。四是加强廉政文化建设的组织领导,将其纳入精神文明建设总体规划,确保各项工作落到实处。
(二)强化舆论引导
一是加强与新闻媒体的沟通合作,及时回应社会关切,澄清事实真相,消除负面影响。二是建立健全舆情监测和应对机制,密切关注涉腐舆情动态,及时采取措施,防止舆情扩散。三是加强网络评论员队伍建设,主动发声,正确引导网上舆论,营造清朗的网络空间。四是加强对外宣传,展示党风廉政建设的成效和经验,树立良好形象。
六、总结与展望
今年以来,区局在党风廉政建设方面取得了显著成效,但仍然存在一些不容忽视的问题。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央、省、市局党组纪检组的要求,进一步强化责任落实,深化廉政教育,推进作风建设,强化监督执纪,深化改革创新,加强宣传引导,努力营造风清气正的政治生态,为推动经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
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