乡镇纪委2024年工作开展情况汇报（2047字）

　　乡镇202x年工作开展情况汇报

　　（2025年03月25日）

　　县县监委：今年以来，在县县监委的坚强领导下，XX镇认真贯彻落实和省市县全会精神，忠实履行章和法律赋予的职责，紧紧围绕中心服务大局，紧扣全年工作重点和目标任务，聚焦脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接，强化监督、专项监督和日常监督，深入推进建设，不断延伸监督触角，持续强化执纪问责，以有力的担当，较好地推动了全面从严治向纵深发展。现将工作开展情况汇报如下。

　　一、202x年工作开展情况

　　（一）强化监督，严格落实“两个责任”

　　切实担负起协助推进全面从严治、加强风政建设和组织协调反腐败工作职责的责任。协助镇召开全面从严治工作会议，制定了《XX镇领导干部职工管理办法》，认真查找部门风政建设风险点，有针对性地制订《风政建设责任状》并层层“签字背书”，全力配合县委巡察办巡察工作，对巡察反馈的5个方面59个问题进行认真分析梳理，并督促进度，确保整改落实到位。加强对所辖地区和部门组织管治情况的监督，确保各项责任落到实处。

　　（二）强化教育引导，筑牢员干部拒腐防变的思想防线

　　一是加强理论学，树牢洁意识

　　通过定期组织专题学会、座谈会等形式，深入学贯彻的精神和国家监委相关文件要求，进一步提高员干部的站位和思想认识。充分利用各类学平台，如“学强国”APP等，拓宽学渠道，增强学效果。

　　二是开展警示教育，做好查处案件“后半篇文章”

　　结合实际案例，定期开展警示教育活动，通过剖析典型案例，深刻反思问题根源，警醒员干部引以为戒。注重总结经验教训，完善制度机制，堵塞漏洞，防止类似问题发生。

　　三是加大政文化宣传，营造浓厚政氛围

　　通过举办政文化讲座、展览等活动，广泛宣传政文化理念，弘扬清风正气。利用网络媒体、宣传栏等多种形式，扩大宣传覆盖面，使政文化深入人心，成为全体员干部的行为准则。

　　（三）强化干部建设，促进干事创业环境风清气正

　　针对干部到岗到位、值班值守等情况，开展监督检查XX余次，撰写通报文件XX期，通报人数XX人次，督促整改问题XX个，警示教育XX余人。通过坚持用制度管人、管事，督促落实干部考勤管理、公车管理、公务接待管理等相关制度和规定，使干部建设有章可依，自觉遵守执行，并形成常态化。

　　（四）强化民生监督，不断惩治群众身边腐败和不正之风

　　结合“访村寨、重监督、助振兴”行动，对“四个不摘”、易地扶贫搬迁后续扶持、“3+1”保障等民生项目开展监督检查XX余次，走访XX个村（居）群众XX户，涉及农村低保、危房改造、农村饮水安全、社会养老保险、合作医疗及扶贫项目。监察发现问题XX个，整改完成XX个，其中养老保险专项清理涉及XX人次XX元，已全部整改完成，涉及问题线索1条初核了结，并对相关责任人批评教育。

　　（五）强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为，一体推进“三不”

　　对群众来信来访认真接待和处理，不断完善制度，共接待来信来访件，办结件，做到件件有调查、有落实、有回复；加大案件查办力度，坚持查处与惩治两手硬，切实提高案件查处率。今年上级交办问题线索XX条，本级监督检查中发现问题线索XX条，总计XX条，其中初核了结XX条，立案XX件，均为纪案，分别涉及合作医疗资金挪用、村干部为群众上户口收取好处费及醉驾问题；还有3条问题线索在核实中。

　　（六）强化监督力量，提升监督能力

　　配齐配强纪检监察干部，目前XX镇在编在岗XX人，均为公务员；优化村监委人员配置，优化整合现有村级监督力量，目前我镇XX个村（居）村监委主任人选已摸底完成；发挥网格化监督作用，全镇XX个村（居）XX个村民组推选网格化监督员XX名，创新监督方式，提升监督效果。

　　二、存在的问题和不足

　　一是XX镇地域面积较广、村居有XX个，镇村监督力量薄弱，很难做到监督全覆盖；二是部分领导干部自觉接受监督的意识不强，“一岗双责”落实还不到位，违反洁自律规定的现象不同程度存在，违纪违法案件时有发生；三是部分员干部的不良屡禁不止，落实上级各项政策规定尚有差距；四是部门联动还需加强，关于扶贫民生领域的监督监管还有差距。

　　三、下步工作打算

　　（一）进一步强化监督，全力保障XX镇“十四五”规划顺利实施

　　进入新发展阶段，将面临复杂严峻环境和艰巨繁重任务，把学贯彻的重要讲话和最新指示批示精神作为纪检监察工作的根本遵循，以的建设为统领，充分发挥组织协调、监督推动作用，继续当好参谋助手。围绕“一二三四五六”发展目标，聚焦重点领域和关键环节，强化监督检查，确保各项工作有序推进。

　　（二）进一步深化标本兼治，一体推进“三不腐”

　　坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。通过加大案件查办力度，形成强大震慑效应；完善制度机制，堵塞漏洞，防止权力滥用；加强教育引导，提升员干部洁自律意识。

　　（三）进一步坚持严管和厚爱相结合，激励干部担当作为

　　建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性。通过科学合理考核评价，客观公正评价干部，让担当作为者得到应有的肯定和奖励。加强关心关爱，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围。

　　（四）进一步护航民生，深入整治群众身边腐败和不正之风

　　持续加大对民生领域突出问题的整治力度，重点关注教育、医疗、养老、住房等领域，严厉打击侵害群众利益的行为。通过加强监督检查，及时发现和解决问题，确保民生政策落实到位，增强群众获得感、幸福感。

　　（五）进一步强化队伍建设，提高监察监督能力

　　加强纪检监察干部教育培训，提升业务能力和综合素质。通过组织开展业务培训、岗位练兵等活动，提高干部的专业水平和履职能力。优化队伍结构，充实一线监督力量，确保各项工作得到有效落实。

　　以上是XX镇202x年工作开展情况汇报，请审阅。