xx乡乡村振兴工作汇报（2186字）

　　xx乡乡村振兴工作汇报

　　（2025年03月27日）

　　xx年，xx乡为深入学贯彻的二十届三中全会精神和关于推进乡村振兴的重要指示精神，全面落实省、市县关于基层“xx”行动要求，紧盯目标任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入开展基层“xx”行动。xx乡突出攻薄促弱、补齐短板，领题“留住乡土人才，让乡土人才‘香’起来”项目作为“攻薄促弱”类项目；将“推行‘xx’工作法，深化引领乡村治理”作为乡村振兴重点项目。在实施过程中两个项目取得了阶段性成果，进一步提升了基层工作质效。

　　一、用“筑巢引凤”的热情留住人才

　　为破解乡村本土人才外流、留村人才文化素质偏低、村干部队伍“后继无人”等难题，xx乡坚持管人才原则，通过精准识别、宣传教育、着力培养等措施，出实招、下实劲，打造一支多元的乡村振兴人才队伍。

　　（一）在就地取“才”上下功夫

　　着力挖掘懂技术、有情怀的“土专家”“田秀才”和懂网络、善经营的“农创客”“新农人”等群体，建立xx乡人才信息库，精准识别本土农村实用型人才xx余人，在外优秀人才xx余人。利用春节、清明等传统节假日，召开xx次乡贤座谈会，打造乡村“人才超市”，组织建立“xx”。这些举措有效整合了本地资源，构建起全方位的人才服务体系，为乡村振兴提供了强有力的人才支撑。

　　xx乡积极搭建平台，鼓励和支持各类乡土人才参与村级事务管理、产业发展规划和技术指导工作。通过设立专项奖励基金，表彰贡献突出的乡土人才，营造尊重知识、崇尚技能的良好氛围。，还定期举办农业技术培训班和经验交流会，提升乡土人才的专业素养和实践能力，使他们成为推动农业农村现代化建设的重要力量。

　　（二）以政策支持激发人才活力

　　为了吸引更多优秀人才回乡创业就业，xx乡制定了一系列优惠政策，包括提供创业贷款贴息、减免税收以及土地流转优先权等措施。对于返乡创业人员，乡专门安排专人对接服务，协助办理相关手续，解决实际困难。此举极大地调动了在外务工人员和高校毕业生返乡的积极性，形成了人才回流的良好态势。

　　xx乡注重发挥组织的核心领导作用，把管人才的理念贯穿于整个工作过程之中。通过建立健全人才评价机制和激励机制，确保各类人才能够得到公平公正的待遇和发展机会。加强与科研院所、高等院校的合作，引进外部智力资源，为乡土人才的成长创造更多可能性。

　　（三）强化宣传引导树立典型示范

　　为进一步增强全社会对乡土人才的关注度和认可度，xx乡充分利用广播、电视、网络等多种媒介渠道，广泛宣传乡土人才的先进事迹和成功经验。每年组织开展“最美乡土人才”评选活动，树立一批可学可鉴的标杆人物，激发广大农民群众学榜样、争当先进的热情。

　　通过这些举措，不仅提高了乡土人才的社会地位和影响力，也促进了良好社会风气的形成。越来越多的年轻人开始意识到投身家乡建设的重要性，愿意将自己的所学所长奉献给这片热土，共同谱写乡村振兴的新篇章。

　　二、推行“xx”工作法深化引领乡村治理

　　为更好地发挥基层组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用，xx乡积极探索创新工作模式，大力推行“xx”工作法，着力构建共建共治共享的乡村治理体系。

　　（一）完善组织体系夯实治理基础

　　按照“横向到边、纵向到底”的原则，xx乡重新调整优化了村级组织设置，建立健全了以村组织为核心，村民委员会、集体经济组织、群团组织等多方协同配合的工作格局。选优配强村级领导班子，注重从优秀青年员、退伍军人、致富带头人中选拔村干部，不断提升班子的整体素质和服务水平。

　　在此基础上，xx乡还积极推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，常态化开展主题日活动，不断增强员的责任感和使命感。通过强化理论武装和实践锻炼，促使广大员干部始终保持正确的方向，始终站在维护群众利益的第一线。

　　（二）健全制度机制保障治理效能

　　针对以往乡村治理中存在的职责不清、效率低下等问题，xx乡系统梳理各项规章制度，修订完善了《村民自治章程》《村规民约》等一系列文件，明确了各方权利义务关系。特别是建立了重大事项决策公开透明机制，凡是涉及群众切身利益的重大事项，都必须经过民主讨论表决通过，充分保障了群众的知情权、参与权和监督权。

　　xx乡还探索实施网格化管理模式，将全村划分为若干个责任片区，每个片区配备一名专职网格员负责日常巡查、信息采集和矛盾调解等工作。这种精细化管理模式大大提高了工作效率，及时化解了许多潜在矛盾纠纷，有效维护了社会稳定和谐。

　　（三）丰富活动载体提升治理成效

　　为了让广大群众更加主动地参与到乡村治理当中来，xx乡精心设计了一系列丰富多彩的活动载体。每年举办“文明家庭”“星级农户”评比活动，倡导移风易俗，弘扬社会主义核心价值观；定期开展法律知识讲座和健康咨询义诊等活动，普及科学文化知识，提高群众综合素质。

　　另外，xx乡还特别注重发挥新时代文明实践站的作用，组建志愿服务队，广泛开展助老扶幼、环境保护等公益活动，营造互帮互助的良好风尚。通过这些实实在在的举措，既增强了群众的获得感幸福感安全感，也为乡村振兴注入了强大动力。

　　三、取得的阶段性成果及未来展望

　　经过一段时间的努力，xx乡在留住乡土人才和深化引领乡村治理方面均取得了显著成效。一方面，一大批优秀乡土人才扎根基层，成为推动当地经济社会发展的中坚力量；另一方面，基层组织的凝聚力战斗力明显增强，乡村治理体系更加完善高效，为实现全面振兴奠定了坚实基础。

　　然而，我们也清醒地认识到，当前工作中仍然存在一些亟待解决的问题和挑战。比如，部分乡土人才缺乏长远发展规划，容易出现中途放弃的情况；个别村庄基础设施相对薄弱，影响了整体发展水平等等。对此，我们将继续发扬求真务实的精神，采取更加有力的措施加以改进和完善。

　　展望未来，xx乡将以更加饱满的热情投入到乡村振兴的伟大事业当中去。一是进一步加大人才培养力度，建立健全长效激励机制，努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境；二是持续深化引领作用，不断创新工作方法路径，全面提升乡村治理能力和水平；三是统筹谋划产业发展布局，加快培育特色优势产业，切实增加农民收入，促进共同富裕目标早日实现。