乡乡村振兴工作汇报（1941字）

　　乡乡村振兴工作汇报

　　（2025年03月26日）

　　xx年，xx乡为深入学贯彻的二十届三中全会精神和领导同志考察xx重要讲话精神，全面落实省、市县关于基层“xx”行动要求，紧盯目标任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入开展基层“xx”行动。xx乡突出攻薄促弱、补齐短板，领题“留住乡土人才，让乡土人才‘香’起来”项目作为“攻薄促弱”类项目；将“推行‘xx’工作法，深化引领乡村治理”作为乡村振兴重点项目。在实施过程中两个项目取得了阶段性成果，进一步提升了基层工作质效。

　　一、用“筑巢引凤”的热情留住人才

　　（一）就地取“才”，挖掘本土资源

　　为破解乡村本土人才外流、留村人才文化素质偏低、村干部队伍“后继无人”等难题，xx乡坚持管人才原则，通过精准识别、宣传教育、着力培养等措施，出实招、下实劲，打造一支多元的乡村振兴人才队伍。在就地取“才”上下功夫，着力挖掘懂技术、有情怀的“土专家”“田秀才”和懂网络、善经营的“农创客”“新农人”等群体，建立xx乡人才信息库，精准识别本土农村实用型人才xx余人，在外优秀人才xx余人。利用春节、清明等传统节假日，召开xx次乡贤座谈会，打造乡村“人才超市”，组织建立“xx乡商会”，邀请在外人才发挥家乡推介官作用，让人才在外多宣传家乡。吸引在外发展好的乡贤徐勇标返乡建厂，让曾经“走出去”的成功人士“走回来”，把在城市里积累的经验、技术以及资金带回本土，带动xx余村民实现家门口就业。

　　（二）专业培训，提升人才技能

　　以“精心选、用心培、专心管、全心用”为工作总牵引，聚焦乡村振兴产业发展、基层、电子商务等重点内容，通过集中授课、在线学等形式开展人才教育培训，并且邀请行业专家、有经验的乡贤深入田间地头开展农业生产技术指导培训，着力培养本土新型农业人才队伍。今年以来，共邀请专家开展理论及技能业务培训xx次，培训xx余人次，其中乡贤尧建圣在大棚蔬菜现场授课，教会在场村民如何种植优质蔬菜瓜果。通过系统化的培训，不仅提高了本地人才的技术水平，还增强了他们对家乡发展的信心和责任感。

　　（三）为民办事，激发人才活力

　　充分发挥乡土人才在推进乡村振兴、矛盾化解中的创造性和积极性，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，邀请更多在外本土人才“富而思进、回报农村、建设家乡”。其中乡贤xx无偿提供法律咨询服务，乡贤刘国平提供资金支持村支部建设，乡贤余成龙化解东源曾积安积案，乡贤xx解决村内修桥资金短缺问题，乡贤xx化解xx积案并帮助村小组安装xx盏路灯。大力推动“xx”行动，依托“xx”小程序，引导各村xx发挥“参谋员、联络员、服务员、调解员、宣传员”等“五员”作用，每名员分类挂点联系xx－xx户重点户。截至目前，各村共提供乡村需求清单xx件，办结率xx％。通过这些举措，有效激发了乡土人才的积极性和创造性，为乡村振兴注入了新的活力。

　　二、推行“xx”工作法，深化引领乡村治理

　　（一）创新工作机制，提升治理效能

　　为深化引领乡村治理，xx乡积极探索推行“xx”工作法，通过建立健全村级组织领导下的村民自治机制，推动村级事务民主决策、民主管理、民主监督。制定完善村规民约，规范村民行为，增强村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力。注重发挥员先锋模范作用，设立员责任区、员示范岗，引导员积极参与乡村治理，带头维护社会稳定和谐。通过这些创新举措，显著提升了乡村治理效能，增强了群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（二）强化队伍建设，夯实治理基础

　　加强村级组织建设，选拔过硬、本领高强、优良的优秀人才充实到村级干部队伍中来，不断提升村级干部的素质和业务能力。定期组织开展村级干部培训，提高他们的政策水平和业务技能，增强他们带领群众致富、维护社会稳定的能力。注重发挥老员、老干部的作用，聘请他们担任村级事务顾问，为村级发展出谋划策。通过这些措施，有效夯实了乡村治理的基础，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　　（三）优化服务方式，满足群众需求

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务方式，努力满足群众日益增长的美好生活需要。建立健全便民服务中心，整合各类服务资源，为群众提供一站式、全方位的服务。开通网上服务平台，实现服务事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。积极开展志愿服务活动，组织员志愿者深入村组、农户，帮助解决实际困难和问题。通过这些举措，切实提升了服务质量和效率，赢得了群众的广泛好评。

　　三、取得的成效与存在的不足

　　通过一系列扎实有效的举措，xx乡在乡村振兴工作中取得了显著成效。一是人才队伍建设得到加强，形成了一支多元化、高素质的乡村振兴人才队伍；二是乡村治理水平明显提升，构建了组织领导下的村民自治机制，实现了村级事务民主决策、民主管理、民主监督；三是群众满意度不断提高，通过优化服务方式，满足了群众多样化的需求，增强了群众的获得感、幸福感、安全感。然而，也存在一些不足之处，如部分村级干部能力有待进一步提升，个别村组基础设施建设仍需加强等。

　　四、下一步工作打算

　　针对当前存在的问题和不足，xx乡将进一步加大工作力度，采取更加有力的措施，扎实推进乡村振兴各项工作。一是继续加强人才队伍建设，通过引进、培养、使用等多种途径，打造一支结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍；二是不断完善乡村治理体系，深化引领作用，推动村级事务民主化、规范化、法治化；三是持续优化服务方式，创新服务载体，提高服务质量，更好地满足群众需求。通过这些努力，力争使xx乡的乡村振兴工作再上新台阶，为实现农业农村现代化作出更大贡献。