某公司领导在市纪委调研暨主题党日活动上的汇报

　　聚焦主责主业 提升品牌

　　以高质量引领公司高质量发展

　　尊敬的各位领导：

　　今天，市监委领导在百忙之中莅临XX集团XX公司检查指导工作，这是对我们极大的鼓舞。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表公司向各位领导进行工作汇报。

　　首先，我简要向领导们汇报一下XX公司的情况：XX公司隶属于XX集团，是集团下属的六个运营公司之一。公司设有办公室、经营管理部、安全保卫部、运营管理部、技术管理部5个部门和8个运营车队。现有职工1613人（其中管理人员79名，运营驾驶员1373名），在册车辆966辆，运营线路70条（郊区线路30条），目前日均运量达24万余人次。公司所属各线路承担着XX市南部城区内主要干线、支线道路和大型社区的客运任务。

　　近年来，在、、市监委和集团公司的坚强领导下，公司坚持以为指导，紧紧围绕、“五个XX”的城市定位和集团公司“1593”工作体系要求，切实加强风政建设，落实的主体责任和的监督责任，全力提升XX品牌，以高质量引领公司高质量发展。

　　一、筑牢“主阵地”，让战斗堡垒“亮”起来

　　指出，坚持的领导、加强的建设，是国有企业的“根”和“魂”。XX公司以提升意识、加强组织建设为切入点，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。一是员教育不留空白。领导班子成员以身作则，每月开展中心组学不少于1次。常态化坚持“三会一课”制度，充分利用“学强国”“灯塔-在线”等学平台，教育引导全体员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过主题日、专题课等形式，进一步激发员的责任感和使命感。

　　二、强化“主心骨”，让员队伍“强”起来

　　公司始终将队伍建设作为工作的重中之重，努力打造一支忠诚干净担当的员干部队伍。一是严格选拔任用。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了一批素质高、业务能力强、群众基础好的干部。二是强化教育培训。定期举办员干部培训班，邀请专家学者进行专题讲座，帮助员干部更新知识结构、提高综合素质。三是严格监督管理。建立健全员干部日常管理和考核评价机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保干部队伍风清气正。

　　三、搭建“主平台”，让工作“实”起来

　　公司不断创新工作方式方法，搭建多种形式的工作平台，推动工作与生产经营深度融合。一是深化“双培”工程。实施“把骨干培养成员，把员培养成骨干”的“双培”工程，鼓励优秀青年员工积极向组织靠拢，同时加强对员的培养和锻炼，使其在生产经营中发挥先锋模范作用。二是推进“互联网+”。利用微信公众号、企业内网等新媒体平台，及时发布的最新理论成果和公司工作动态，扩大工作的覆盖面和影响力。三是开展“+”系列活动。结合公司实际，开展“+安全”“+服务”“+创新”等活动，将工作融入到公司的各项工作中，形成工作与生产经营相互促进的良好局面。

　　四、夯实“主根基”，让企业文化“活”起来

　　公司高度重视企业文化建设，将其作为提升企业凝聚力和竞争力的重要抓手。一是弘扬优秀传统文化。结合中华民族优秀传统文化，开展丰富多彩的文化活动，如书法比赛、诗词朗诵等，营造浓厚的文化氛围。二是树立先进典型。评选表彰一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，通过事迹报告会、宣传栏等形式，广泛宣传他们的先进事迹，激励广大员工见贤思齐、争当先进。三是加强精神文明建设。积极参与文明单位创建活动，不断提升员工的文明素养和社会责任感，树立良好的企业形象。

　　，XX公司将继续在、、市监委和集团公司的坚强领导下，深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断推动公司工作再上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。

　　谢谢大家！