《企业建立制度文化的探索与实践》内容摘要：企业文化的推进，不可避免地会触及到企业的制度建设。企业文化按照其含义，一般划分为三个层面，即：物质文化、精神文化和制度文化。企业精神文化为企业物质文化和制度文化提供思想基础，是企业文化的核心；制度文化约束规范精神文化和物质文化的建设；企业的物质文化为精神文化和制度文化提供物质基础，是企业文化的外在表。
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