某县关于进一步加强作风建设的实施方案

　　为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记视察XX重要指示要求，进一步改进干部作风，提高工作质量，确保习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署落实落地，根据省市相关要求，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、进一步强化理论武装，务必做到深化认识

　　深化作风建设认识。作风关乎事业成败。党的十八大以来，党中央始终把作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，并对新时期的作风建设提出明确具体要求。近年来，省委、市委、县委高度重视作风建设，着力为基层减负，深入开展专项整治、干部作风整顿，我县干部作风建设有了明显进步。但仍存在不少需要改进的方面，作风不严、不真、不细、不实、不快等形式主义官僚主义问题依然突出，严重影响高质量发展，给党和人民事业带来损害。202x年将召开党的XX，省里将召开第十二次党代会，市里将召开第十四次党代会，我县将召开第十四次党代会，各项工作艰巨繁重，全县各级各部门要充分认识抓好作风建设的重要性和紧迫感，大力倡树“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，马不离鞍、缰不松手，努力锻造堪当新时代重任的高素质专业化干部铁军，为推动高质量发展提供坚强保障。

　　2. 加强理论武装头脑。全县各级各部门要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“第一议题”制度，县委常委会研究重点工作时，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，推动学习常态化、制度化、规范化。每年年初制定《全县各级党委（党组）理论学习中心组理论学习安排意见》《县委理论学习中心组专题学习方案》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重要内容，发挥好党委理论学习中心组示范引领作用，带动全县广大党员干部深入学、系统学、经常学。同时，要创新学习方式方法，通过举办专题讲座、报告会、培训班等形式，增强学习的吸引力和实效性，确保学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　二、切实转变工作作风，务求取得实效

　　深入开展调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。全县各级领导干部要带头深入基层、深入群众，围绕县委县政府中心工作，聚焦经济社会发展中的难点热点问题，广泛听取各方面意见，全面了解真实情况，为科学决策提供依据。要改进调研方式，减少陪同人员，轻车简从，避免走过场、搞形式。要注重调研成果转化，对调研中发现的问题，要及时研究解决措施，确保调研成果真正转化为推动工作的实际行动。每年至少开展2次以上专题调研活动，形成高质量的调研报告，为县委县政府决策提供参考。

　　2. 着力提升工作效能。效能建设是作风建设的重要内容。全县各级各部门要牢固树立效率意识，优化工作流程，压缩审批时限，提高工作效率。要大力推进“放管服”改革，进一步简政放权，减少不必要的审批环节，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要建立健全工作督办机制，对县委县政府部署的重点工作，实行项目化管理，明确责任单位、责任人和完成时限，定期跟踪问效，确保各项任务按时保质完成。要加大考核力度，将工作效能纳入年度目标绩效考核，对工作拖沓、效率低下的单位和个人进行通报批评，严肃问责，倒逼各级干部增强责任感和紧迫感，确保各项工作扎实推进。

　　三、严格遵守纪律规矩，维护良好形象

　　坚持廉洁自律。廉洁自律是党员干部的基本要求。全县各级党员干部要始终保持清醒头脑，严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立清正廉洁的良好形象。要加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法行为。要自觉接受监督，主动配合纪检监察机关的监督检查，对存在的问题及时整改，不断提升自身拒腐防变能力。要深入开展廉政文化建设，通过举办廉政教育培训班、观看警示教育片等形式，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。

　　2. 强化党内监督。党内监督是全面从严治党的重要保障。全县各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理和监督，特别是对“一把手”和关键岗位干部的监督，防止权力滥用。要健全完善党内监督体系，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。要严肃查处违反党纪国法的行为，对顶风违纪的典型案例，要公开曝光，形成有力震慑。要充分发挥巡视巡察利剑作用，坚持发现问题、形成震慑不动摇，推动巡视巡察上下联动，实现全覆盖，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层得到有效贯彻落实。

　　四、加强组织领导，确保各项任务落实到位

　　落实领导责任。作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全县各级各部门共同努力。县委成立作风建设领导小组，由县委书记任组长，县长、县委副书记、纪委书记等担任副组长，各相关部门主要负责人为成员，负责统筹协调全县作风建设工作。领导小组下设办公室，设在县委办公室，具体负责作风建设的日常工作。各乡镇（街道）、各部门也要成立相应的工作机构，明确责任分工，层层传导压力，确保各项工作有人抓、有人管。

　　2. 强化督促检查。县委作风建设领导小组要定期对全县作风建设情况进行督促检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立作风建设问题清单，实行销号管理，对整改不力、效果不佳的单位和个人进行通报批评，限期整改。要加大对反面典型的曝光力度，通过新闻媒体、内部通报等方式，对形式主义、官僚主义等突出问题进行曝光，形成警示效应。要畅通监督渠道，鼓励和支持社会各界参与监督，广泛收集意见建议，不断改进工作作风。

　　3. 注重总结推广。作风建设只有进行时，没有完成时。全县各级各部门要在实践中不断探索创新，总结提炼好的经验和做法，形成可复制、可推广的经验模式。要定期召开作风建设经验交流会，分享成功案例，交流心得体会，推动全县作风建设水平整体提升。要加大对先进典型的宣传力度，通过表彰奖励、典型宣传等方式，激励广大党员干部比学赶超、争先创优，为推动全县高质量发展凝聚强大正能量。

　　总之，作风建设是党的建设的重要组成部分，是推进各项工作顺利开展的重要保证。全县各级各部门要以高度的政治责任感和使命感，全面落实中央和省市关于作风建设的各项要求，坚定不移地推进作风建设向纵深发展，为实现“十四五”规划目标、推动高质量发展提供坚强的作风保障。

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