某县纪委关于开展“政治能力 业务本领 作风形象”提升年活动的实施方案

　　为进一步提升全县纪检监察干部队伍自身素质，着力打造一支始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的纪检监察干部队伍，促进纪检监察机关规范化法治化正规化建设，推动全县纪检监察工作高质量发展，经研究决定，在全县纪检监察系统开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动。现制定如下实施方案：

　　一、总体要求

　　（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和各级纪委全会精神，发扬自我革命精神，以解决全县纪检监察系统队伍建设方面存在的突出问题为突破口和主抓手，坚持问题导向，坚持全系统参与、全员覆盖，以自身建设新成效推动全县纪检监察工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新XX提供坚强保障。

　　（二）目标任务。对标对表习近平总书记关于“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度”重要讲话重要指示批示精神，通过开展以“全员大学习、思想大讨论、基层大走访、问题大起底、制度大梳理、业绩大比拼”为主要内容的“六大活动”，促进纪检监察干部“政治能力、业务本领、作风形象”三个提升，着力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　（三）基本原则。一是坚持政治引领。坚守政治机关定位，将开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动作为深入贯彻落实党的二十大精神重要载体和抓手，把政治建设摆在突出位置。二是坚持问题导向。始终把发现和解决问题作为推动自身建设的根本导向，针对自身建设存在的突出问题，内向发力，往深处抓，向实处做，立行立改，务求突破。三是坚持统筹兼顾。整体谋划，统筹推进，将“三个提升”活动与推进纪检监察工作高质量发展、建设清廉XX结合起来，做到提升年活动与业务工作两不误、两促进。

　　二、主要任务

　　（一）全员大学习。组织全县纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻领会其核心要义和实践要求。结合实际，采取集中学习、专题讲座、在线培训等多种形式，确保学习全覆盖。同时，加强对党纪国法、纪检监察业务知识的学习，提高干部依法履职的能力。定期组织学习成果交流会，分享学习体会，形成浓厚的学习氛围。

　　（二）思想大讨论。围绕如何更好地履行纪检监察职责，提高纪检监察工作的质量和效率，组织全县纪检监察干部开展思想大讨论。通过座谈交流、专题研讨等方式，引导干部深入思考、积极献策，查找自身在思想认识、工作作风等方面存在的差距和不足，明确改进方向。将讨论成果转化为实际行动，推动全县纪检监察工作创新发展。

　　（三）基层大走访。组织全县纪检监察干部深入基层、深入群众，了解掌握基层党风廉政建设和反腐败工作的真实情况，倾听基层干部群众的意见建议。通过实地调研、个别访谈等形式，全面了解基层存在的问题和困难，为科学决策提供依据。同时，注重宣传党的方针政策，教育引导基层干部群众增强法制观念，营造风清气正的社会氛围。

　　（四）问题大起底。全面排查全县纪检监察系统在队伍建设、业务运行、制度执行等方面存在的问题，建立问题清单，明确整改责任和时限。对发现的问题进行分类梳理，逐项制定整改措施，确保问题整改到位。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。通过问题大起底，进一步纯洁队伍，提升工作效能。

　　（五）制度大梳理。对全县纪检监察系统的各项规章制度进行全面梳理，查找制度漏洞，完善制度体系。重点围绕权力运行、内部管理、监督制约等关键环节，制定或修订相关制度，确保各项工作有章可循、有规可依。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。通过制度大梳理，进一步规范工作流程，提高工作效率。

　　（六）业绩大比拼。组织开展全县纪检监察系统业绩大比拼活动，通过设置合理的考核指标，激励广大纪检监察干部奋发有为、创先争优。定期通报各单位和个人的工作业绩，表扬先进，鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。同时，注重总结推广好经验、好做法，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。

　　三、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年X月）。召开全县纪检监察系统“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动动员大会，传达学习上级有关文件精神，部署安排具体工作任务。各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要结合实际，制定具体的实施方案，明确责任分工，确保活动有序开展。

　　（二）组织实施阶段（20xx年X月至20xx年X月）。按照既定方案，扎实开展“六大活动”，确保各项任务落到实处。县纪委监委要加强对活动的指导和督促，及时协调解决活动中遇到的问题，确保活动取得实效。各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要定期汇报活动进展情况，及时总结经验，查找不足，调整措施，确保活动顺利推进。

　　（三）总结提升阶段（20xx年X月）。对全县纪检监察系统“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动进行全面总结，提炼经验做法，查找问题短板，提出改进措施。对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。同时，巩固拓展活动成果，推动全县纪检监察工作再上新台阶。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立全县纪检监察系统“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动领导小组，由县纪委监委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各室（部）负责人及各乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻（出）机构负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调、督促检查等工作。各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构也要成立相应的工作机构，确保活动有人抓、有人管。

　　（二）强化宣传引导。充分利用各种媒体资源，广泛宣传“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动的重要意义、主要任务和工作成效，营造良好的舆论氛围。及时报道活动中的先进典型和成功经验，扩大活动的影响力和覆盖面。同时，注重做好舆情监测和应对工作，确保活动顺利开展。

　　（三）严格考核评价。将“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动纳入年度考核内容，制定科学合理的考核评价体系，确保考核结果客观公正。对活动开展不力、成效不明显的单位和个人，进行通报批评，并限期整改；对表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，激发广大纪检监察干部的积极性和创造性。

　　（四）注重成果转化。将“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动与推进全县纪检监察工作高质量发展紧密结合，确保活动成果转化为实际工作成效。注重总结提炼活动中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动全县纪检监察工作不断迈上新台阶。

　　总之，通过开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动，全县纪检监察系统将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为全面建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。

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