《以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新》内容摘要:以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新 《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)指出:“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法,实现教学相长、学学相长”。“干部教育培训主管部门应当引导和支持干部教育培训机构积极开展方式方。
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