某区综合行政执法局开展中国特色社会主义理论和“中国梦”学习宣传教育活动实施方案

　　为进一步学宣传贯彻、夯实“两学一做”学教育活动，进一步全面兴起“大学”热潮，引导全体员干部走前头、作表率，确保的创新理论深入人心、落地生根。根据工作部署要求，结合我局工作实际，制定以下活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以为指导，深入宣传贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学了系列讲话和重要论述精神，深化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育和“中国梦”贯彻宣传常态化制度化，把作为贯穿组中心组学、支部“三会一课”始终的主题主线，坚持学在经常、融入日常，进一步增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导，持续营造全员学宣传、全面践行的浓厚氛围，落实新时代的建设总要求和各项工作部署，切实用新思想武装头脑、指导实践，为我局综合行政和城市管理工作开展提供坚强保证。

　　二、工作目标

　　围绕深入学了和的精神，以章、的报告、《谈治国理政》、《三十讲》等经典著作为基本教材，及时跟进对和国家事业发展作出的重要讲话，持续掌握新篇章、新精神、新要求，学好弄懂“八个明确”“十四个坚持”等中国特色社会主义进入新时代的大思想、大战略、大智慧，突出抓好新时代中国特色社会主义经济思想、以人民为中心的发展思想、全面深化改革思想、法治思想、宣传思想、文化工作思想、网络强国战略思想、“三农”思想、扶贫思想的学和应用，切实提高员干部的站位、理论水平和实践能力，确保在各项工作中体现新担当、展现新作为。

　　三、主要任务

　　（一）加强理论学，提升思想认识

　　组织专题学。结合“两学一做”学教育，定期组织组中心组、支部和员领导干部进行专题学，重点学、的精神以及、省、市、区有关会议文件精神。通过集中学与个人自学相结合的方式，确保学全覆盖、无死角。每月至少组织一次集中学，每次学时间不少于2小时，确保学质量。

　　2. 开展主题宣讲。邀请校教师、专家学者及优秀员干部开展主题宣讲活动，围绕、的精神等主题，深入解读的最新理论成果，帮助员干部深刻理解把握的理论方针政策。每年至少举办4次主题宣讲活动，覆盖全局员干部。

　　3. 创新学形式。充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、学强国APP等平台，开展线上学交流活动，拓宽学渠道，丰富学内容。同时，鼓励员干部撰写学心得、体会文章，并在局内部刊物上刊发，促进学成果的转化应用。

　　（二）强化实践锻炼，增强履职能力

　　深化岗位练兵。结合综合行政和城市管理工作的特点，开展业务知识培训、技能比武等活动，不断提升员干部的专业素养和服务水平。每年至少举办2次业务知识培训班，组织1次技能比武竞赛，评选出一批业务标兵和技术能手，发挥示范引领作用。

　　2. 推进志愿服务。积极组织员干部参与社区服务、文明创建等志愿服务活动，密切联系群众，倾听民声民意，解决实际问题，树立良好的员干部形象。每季度至少组织1次志愿服务活动，确保活动实效。

　　3. 加强对外交流。主动与其他兄弟单位、先进地区进行交流互鉴，学借鉴他们在综合行政和城市管理方面的成功经验和做法，不断改进工作方法，提高工作效率。每年至少组织1次外出考察学活动，邀请相关领域专家来局进行专题讲座，拓宽视野，开阔思路。

　　（三）严格纪律规矩，树立良好

　　强化政教育。将风政建设纳入年度工作计划，定期召开风政建设工作会议，研究部署相关工作。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，加强对员干部的政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。每年至少组织1次警示教育活动，覆盖全局员干部。

　　2. 规范权力运行。建立健全权力清单制度，明确权力边界，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。完善内部监督机制，加大对重点岗位、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护良好的生态。每半年对权力清单进行一次梳理更新，确保权力清单的时效性和准确性。

　　3. 提升服务质量。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心关注的热点难点问题，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率。深入开展“最多跑一次”改革，推动更多事项实现网上办、掌上办，让数据多跑路、群众少跑腿。每年至少组织1次“最多跑一次”改革推进会，总结经验，查找不足，持续改进服务方式。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由局组任组长的学宣传贯彻领导小组，负责统筹协调、组织实施相关工作。各科室负责人要切实履行“一岗双责”，带头参加学活动，带动本部门员干部积极参与，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。

　　（二）健全工作机制

　　建立学宣传贯彻工作台账，明确任务分工、时间节点和责任主体，确保各项工作有序推进。定期召开工作推进会，研究解决工作中遇到的问题，总结推广好的经验和做法。每季度至少召开1次工作推进会，确保工作落实到位。

　　（三）强化考核激励

　　将学宣传贯彻情况纳入年度考核体系，作为评价干部德才表现、选拔任用的重要依据。对于表现突出的集体和个人，给予表彰奖励；对于敷衍塞责、落实不力的，严肃批评教育，直至追责问责。每年年底组织开展一次学宣传贯彻工作专项考核，确保考核结果客观公正。

　　，通过一系列扎实有效的举措，努力将我局打造成为学型、服务型、创新型机关，为推动全区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。