关于巩固深化党支部规范化建设的具体方案

　　为认真贯彻落实县局党总支《关于全面推进“基层党建巩固深化年”的实施意见》，现就巩固深化党支部规范化建设工作提出以下方案。

　　一、目标任务

　　牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。按照省委组织部制定的国有企业党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，按照排查摸底、制定方案、对标创建、考核验收、命名授牌等步骤，全面开展党支部规范化达标创建，202x年力争30%的党支部达标，建成规范化党支部2个。围绕扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，推动实现“整体推进、全面晋位”，全面提升基层党支部建设规范化水平，推动各党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

　　二、方法步骤

　　（一）排查摸底。党总支（支部）进行排查摸底，全面掌握党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况。市局（公司）党委根据党总支（支部）的排查情况，对党支部进行“六星级党支部”分类定级（见附件1），明确先进、中间、后进党支部（见附件2），建立规范化建设达标创建台账。

　　（二）制定方案。党总支制定党支部规范化建设“整体推进、全面晋位”实施办法，对党支部规范化达标创建工作进行安排部署。各党支部结合实际制定达标创建具体工作方案，明确创建的目标、任务、措施、时限和责任。

　　（三）对标创建。各党支部对照规范化建设标准，结合整顿软弱涣散基层党组织，全面开展达标创建，逐项规范，推动党支部补齐短板、晋位升级、分批达标。党支部规范化创建达标比例202x年不少于30%。原则上先进党支部202x年全部达标；后进党支部每年应占一定比例。

　　（四）考核验收。市局（公司）党委将成立专项考核组，按照规范化建设标准，对各党支部的创建情况进行严格考核验收。考核采取查阅资料、实地查看、听取汇报等方式进行，确保考核结果客观公正。对于达到规范化建设标准的党支部，将授予“规范化党支部”称号，并给予一定的奖励和支持；对于未达标的党支部，将指出存在的问题，提出整改意见，限期整改到位。

　　（五）命名授牌。市局（公司）党委将在考核验收的基础上，对符合规范化建设标准的党支部进行命名授牌。命名授牌仪式将邀请上级党组织领导参加，以表彰先进，树立典型，激励其他党支部向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。同时，命名授牌也将作为党支部评先评优的重要依据，进一步激发广大党员的工作热情和创造力。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导。市局（公司）党委高度重视党支部规范化建设工作，将其作为加强基层党建工作的重要抓手，纳入年度党建工作计划。各级党组织要切实增强责任感和使命感，把党支部规范化建设摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党支部书记作为第一责任人，要切实履行职责，带头抓好规范化建设各项工作的落实，确保取得实效。

　　（二）强化督导检查。市局（公司）党委将建立健全督导检查机制，定期对各党支部规范化建设工作进行督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题。督导检查采取定期检查与随机抽查相结合的方式，确保督导检查的覆盖面和实效性。对督导检查中发现的问题，要及时反馈，督促整改，确保规范化建设工作扎实推进。

　　（三）注重总结推广。在推进党支部规范化建设过程中，各党支部要及时总结经验做法，挖掘亮点特色，形成可复制、可推广的经验模式。市局（公司）党委将通过召开现场会、编发简报、媒体宣传等多种形式，加强对优秀经验和典型案例的宣传推广，发挥示范引领作用，推动全系统党支部规范化建设水平整体提升。

　　（四）严格责任追究。市局（公司）党委将严格落实党建工作责任制，对在党支部规范化建设工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，将严肃追责问责。对因工作不力导致党支部规范化建设任务未完成的，将取消该单位当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分。通过严格的责任追究，倒逼各级党组织和党员干部切实履职尽责，确保党支部规范化建设工作落到实处。

　　四、保障措施

　　（一）加大投入力度。市局（公司）党委将加大对党支部规范化建设的资金投入，确保必要的经费支持。各党支部要合理使用经费，确保专款专用，提高资金使用效益。同时，要积极争取上级党组织的支持，多方筹措资金，为党支部规范化建设提供有力的物质保障。

　　（二）加强队伍建设。市局（公司）党委将把党支部书记队伍建设作为加强党支部规范化建设的关键环节，通过举办培训班、外出考察学习等方式，不断提升党支部书记的政治素质和业务能力。同时，要注重选拔培养年轻有为的党员担任党支部书记，为党支部规范化建设注入新的活力。

　　（三）完善制度建设。市局（公司）党委将结合实际，不断完善党支部规范化建设的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。要建立健全党支部工作台账，详细记录党支部各项工作开展情况，为考核评价提供依据。同时，要定期对各项制度执行情况进行监督检查，确保制度落地生根。

　　（四）创新工作方式。市局（公司）党委鼓励各党支部结合自身实际，积极探索创新党支部规范化建设的新思路、新举措。可以通过开展主题党日、党员志愿服务等活动，丰富党支部组织生活，增强党员的归属感和荣誉感。同时，要充分利用现代信息技术手段，如微信、QQ群等平台，拓宽党支部联系和服务党员的渠道，提高工作效率和服务质量。

　　五、结语

　　通过上述一系列措施的实施，我们有信心在202x年实现30%的党支部达到规范化建设标准，建成2个规范化党支部。这不仅是对我们过去工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推进党支部规范化建设，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。

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