区直部门单位党支部标准化规范化建设实施方案

　　为贯彻落实从严治要求，进一步推进区直部门单位支部建设科学化、规范化和制度化，夯实基层基础、创新基层，按照《关于强化统领 推进“双基”工作提升创优促进城乡生活会治理工作创新争先的实施意见》文件精神，经区直机关研究，现就开展区直部门单位支部标准化规范化建设制定如下实施方案：

　　一、总体要求

　　区直部门单位支部标准化规范化建设坚持以为指导，认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》，按照“支部要担负好直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导员发挥先锋模范作用”的职责定位，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动支部组织建设标准化、员教育标准化、制度建设标准化、保障运行标准化，为建设西部产业新城提供坚强组织保证。

　　二、目标任务

　　区直部门单位支部标准化规范化建设以“争创达标、树亮品牌”三年行动计划为目标，围绕把从严治任务落实、落细、落小的要求，从基础工作入手，切实制定和实施区直部门单位组织工作标准，严格考评验收和动态管理，按照“一年对标提升打基础、二年提质扩面出成效、三年培育特色上台阶”的要求，有力有效有序推进，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，推进区直部门单位支部建设整体提升。

　　三、参与范围

　　区直部门单位所属支部。

　　四、主要内容

　　（一）组织建设标准化

　　1、落实工作责任制。各部门单位组织要把工作纳入总体工作布局，年度有计划、有部署、有措施。支部每半年至少专题听取1次工作汇报，研究解决工作中的突出问题和困难，指导的工作健康开展。部门主要负责同志要履行第一责任人职责，班子成员要结合工作分工，履行“一岗双责”职责。

　　2、健全的组织体系。按照章规定，优化设置支部，确保的组织和的工作全覆盖。加强支部委员会建设，选优配强支部和委员，注重选拔性强、业务精、正、威信高的员干部担任支部，提高支部的战斗力和凝聚力。定期开展支部轮训，提升其履职能力和服务水平。

　　3、完善内组织生活。严格落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会等基本制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。开展丰富多彩的主题实践活动，激发员的积极性和创造性。加强对员的日常管理和监督，严格执行纪处分条例，维护的纪律严肃性和权威性。

　　4、加强员队伍建设。严格按照发展员工作细则，做好发展员工作，确保新员质量。开展经常性的员教育培训，提高员的思想素质和业务能力。建立健全员激励关怀帮扶机制，帮助解决员的实际困难，增强员的归属感和荣誉感。

　　（二）员教育标准化

　　1、深化理论武装。深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，将其作为员教育的首要任务。通过集中培训、个人自学、专题研讨等多种形式，确保员学深悟透、融会贯通。定期组织员参加上级组织举办的各类培训班和讲座，拓宽员视野，提升理论素养。

　　2、丰富教育形式。充分利用现代信息技术手段，如APP、微信公众号等平台，开展线上学和交流。组织员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、阅读革命历史书籍，增强教育的吸引力和感染力。开展“微课”“微故事”等活动，让员在轻松愉快的氛围中接受教育。

　　3、强化实践锻炼。鼓励和支持员积极参与志愿服务、社会公益活动，践行的宗旨，密切联系群众。组织员到基层一线调研走访，了解民情民意，解决实际问题，增强员的责任感和使命感。开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高员的专业能力和业务水平。

　　4、建立长效机制。建立健全员教育培训制度，明确教育培训的目标、内容、方式和要求。将员教育培训情况纳入工作考核评价体系，确保教育培训工作落到实处。定期对员教育培训效果进行评估，及时调整和完善教育培训方案，提高教育培训的针对性和实效性。

　　（三）制度建设标准化

　　1、完善内法规制度体系。根据章和其他内法规的规定，结合本单位实际，制定和完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对内法规制度的学宣传，提高员的法治意识和规矩意识。定期开展内法规制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。

　　2、规范内决策程序。严格执行民主集中制，重大事项必须经过集体讨论决定。建立健全决策咨询机制，广泛听取各方面意见和建议，提高决策的科学性和民主性。实行决策公开制度，增强决策透明度，接受员和群众的监督。

　　3、强化内监督。建立健全内监督体系，充分发挥、监察机构的作用，加强对员领导干部的监督。完善巡视巡察制度，加强对重点岗位、关键环节的监督。建立健全内问责机制，对违反纪的行为坚决查处，维护的纪律严肃性。

　　4、推进务公开。建立健全务公开制度，明确公开的内容、范围、方式和程序。利用各种渠道和平台，及时公开务信息，增强的工作透明度。建立务公开反馈机制，收集员和群众的意见和建议，不断改进和提高务公开工作水平。

　　（四）保障运行标准化

　　1、加大经费投入。将工作经费纳入单位预算，确保工作有必要的物质保障。合理安排工作经费，优先保障员教育培训、组织活动场所建设和维护等重点支出。加强对工作经费使用的监管，确保经费使用规范、透明、高效。

　　2、改善活动条件。按照实用、节约的原则，加强组织活动场所建设，配备必要的设施设备。积极创造条件，为员开展活动提供便利。探索利用社会资源，拓展组织活动空间，丰富活动形式和内容。

　　3、加强队伍建设。选优配强务工作人员，注重培养年轻干部，建设一支高素质专业化的务干部队伍。加强对务工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。建立健全务工作人员激励机制，调动其工作积极性和创造性。

　　4、强化责任落实。建立健全工作责任制，明确各级组织及其负责人的职责任务。将工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。建立健全工作述职评议制度，督促各级组织负责人认真履行职责，推动工作深入开展。

　　五、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年1月-2月）

　　召开全区直部门单位支部标准化规范化建设动员大会，传达学上级文件精神，部署工作任务。各支部要结合自身实际，制定具体实施方案，明确目标、任务、措施和时间表，确保各项工作有序推进。

　　（二）对标创建阶段（20xx年3月-12月）

　　各支部对照标准，查找不足，制定整改措施，逐项抓好落实。区直机关将定期组织督查组，对各支部创建工作进行检查指导，及时发现和解决问题，确保创建工作取得实效。

　　（三）评估验收阶段（20xx年1月-3月）

　　区直机关将成立评估验收小组，对各支部标准化规范化建设情况进行全面评估验收。对达到标准的支部予以表彰奖励，对未达标的支部提出整改意见，限期整改。

　　（四）巩固提升阶段（20xx年全年）

　　各支部要在前期工作的基础上，继续深化标准化规范化建设，巩固已有成果，补齐短板弱项，不断提升支部建设水平。区直机关将适时组织“回头看”，总结经验，推广典型，推动全区直部门单位支部建设再上新台阶。

　　六、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　区直机关成立区直部门单位支部标准化规范化建设领导小组，由任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组办公室设在组织部，具体负责日常工作。各支部也要成立相应的工作机构，确保各项工作有人抓、有人管。

　　（二）强化责任落实

　　各级组织及其负责人要切实履行职责，将支部标准化规范化建设作为一项重要任务来抓。要定期研究部署，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作扎实推进。要将支部标准化规范化建设情况纳入工作责任制考核内容，与评先评优挂钩，增强工作的责任感和紧迫感。

　　（三）加大宣传力度

　　充分利用各种媒体和平台，广泛宣传支部标准化规范化建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广先进经验和做法，发挥典型的示范引领作用，推动全区直部门单位支部建设水平整体提升。

　　（四）严格督导检查

　　区直机关将定期组织督导组，对各支部标准化规范化建设情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。对工作不力、进展缓慢的单位和个人，要进行通报批评，并限期整改。对在工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，树立正确的导向。

　　通过以上措施，我们有信心、有能力将区直部门单位支部标准化规范化建设工作推向深入，为建设西部产业新城提供坚强的组织保障。希望各支部以高度的责任感和历史使命感，扎实工作，开拓创新，努力开创区直部门单位工作新局面。