某市二级公立医院党委书记工作述职报告

　　在市卫健委领导下，我作为医院工作的第一责任人，充分发挥领导带头作用，积极团结和发动班子成员，以深入“两学一做”专题教育活动为载体，立足实际、狠抓落实、力图创新，全面推进员队伍思想建设、组织建设、建设和制度建设，为促进医疗卫生事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。下面，就我本人20xx年度履行基层工作职责的情况述职如下：

　　一、成绩清单

　　(一)强化责任意识，以上率下抓。按照从严治新要求，我始终牢记和履行职责，把抓好工作作为最大责任。今年主持召开专题研究工作会10次，做到工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把工作纳入我院重点工作日程，定期听取支部工作汇报，按季度开展督查活动。每月深入科室开展调查研究，认真听取支部、员群众对中心工作意见建议；班子带着问题深入服务对象单位，开展工作调查研究，对如何发展医疗卫生工作进行了深入调查，积极探索医疗卫生发展的思路。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓。结合“两学一做”活动，围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署工作同步进行，在重大事项和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在的统一领导下，各自独挡一面，将工作融入到事业全面发展之中，注重发挥领导干部示范带头作用。加强学培训，不断提高认识。制定了周密细致的学计划，扎实开展好“两学一做”教育专题，保证学内容和学时间，保证全体员都能按时参加学，确保学效果。

　　(三)深化建设，提升服务水平。根据规定精神和省、市有关文件要求，我带领医院班子深入贯彻执行，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，大力弘扬求真务实的工作。通过开展“服务患者、服务职工、服务社会”为主题的实践活动，进一步增强了全院员干部的服务意识和服务能力。同时，我们还加大了对违规违纪行为的查处力度，严肃纪政纪，营造了风清气正的良好氛围。

　　(四)加强组织建设，增强组织战斗力。一是严格员发展程序，提高员质量。严格按照《中国发展员工作细则》的规定，规范发展员工作流程，严把入口关，确保新发展员的质量。二是强化支部建设，发挥战斗堡垒作用。通过开展“星级支部”创建活动，不断提升支部的凝聚力、战斗力和创造力。三是建立健全内关怀帮扶机制，关心关爱困难员。我们建立了员信息库，定期走访慰问困难员，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受到组织的温暖。

　　(五)推进风政建设，构建洁从政环境。按照风政建设责任制的要求，我与班子成员签订了《风政建设责任书》，明确了各自的职责和任务。通过召开风政建设工作会议、举办政教育讲座等形式，不断增强员干部的洁自律意识。同时，我们还加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，有效预防了腐败现象的发生。

　　(六)创新宣传方式，扩大影响力。为了更好地宣传的方针政策和医院工作成效，我们不断创新宣传方式，拓宽宣传渠道。一方面，充分利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布动态，展示员风采；另一方面，通过举办主题日活动、知识竞赛等方式，增强员参与感和归属感，形成了良好的文化氛围。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是部分员的思想认识还有待提高，个别员对的理论学重视不够，存在走过场的现象。对此，我们将继续加大思想教育力度，通过开展形式多样的学活动，引导广大员深刻理解和掌握，坚定理想信念，增强性修养。

　　二是工作与业务工作的融合度还不够高，部分员在工作中还存在“两张皮”的现象。为此，我们将进一步完善工作机制，将工作与业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，确保工作与业务工作相互促进、共同发展。

　　三是基层组织的战斗力还需进一步加强，少数支部在开展活动中缺乏创新意识，吸引力不强。针对这一问题，我们将加大对基层组织的指导和支持力度，鼓励和支持各支部结合自身实际，开展特色鲜明、形式多样的活动，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　四是风政建设长效机制尚需完善，少数员干部在洁自律方面还存在薄弱环节。为此，我们将继续深化风政建设，建立健全相关制度，强化对员干部的日常教育管理，严格落实各项规章制度，确保风政建设各项任务落到实处。

　　，在今后的工作中，我将继续保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，认真履行好的职责，团结带领全院员干部，紧紧围绕市卫健委的决策部署，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，为推动医院高质量发展提供坚强的组织保证。