某市税务局社保非税科副科长试用期满转正述职报告
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2024-12-10 01:33:32
按照组织安排,我于202x年2月XX日开始担任XX市税务局社保非税科副科长一职,一年来在市局党委的正确领导和部门同事的帮助支持下,我始终严格要求自己,摆正工作定位,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,不断加强自身学习实践,认真完成组织和领导交办的各项工作任务。现将一年来的履职情况报告如下。
一、抓学习提素质,政治业务能力持续提升
一是强化政治理论学习。通过支部集中学习、参加专题培训和个人自学等方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习领会党的XX会议精神,坚持学原著、读原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。牢牢把握新时代新征程中国共产党的使命任务,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢记“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以昂扬的精神状态投身理论实践之中。
二是提升综合业务能力。根据岗位职责变化,认准角色定位,坚持以学为主、研学互动,迅速补齐个人缺项短板,尽快适应岗位要求。加强综合素质和沟通能力培养,尊重领导、团结同事,以饱满的热情和崭新的姿态投入工作;加强与各业务相关部门的沟通联系,多请教多倾听,注重沟通的方法与技巧,构建起良好的协作氛围。加强专业能力的学习与提升,主动承担部门重点工作任务,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作作风,增强服务意识,勤于思考,乐于实践,不断提升岗位能力的专业度。
三是做好理论实践融合。知行相资以为用!始终坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,把学习成果转化为开启税收现代化新征程的强大精神动力。积极参与优化税收营商环境、组织社保费预算收入、提升社保缴费服务、解决缴费人急难愁盼问题、应对低温冻雨灾害等实践活动,将理论知识与实际工作紧密结合,确保每一项工作都能落到实处,取得实效。
二、聚焦主责主业,全面完成各项税收任务
一是扎实做好社保费征收工作。面对复杂多变的经济形势,我科全体成员团结一致,攻坚克难,严格按照上级下达的任务指标,科学制定征收计划,合理调配人力资源,确保社保费征收工作顺利进行。通过加强与财政、人社等部门的协调配合,建立健全信息共享机制,提高数据交换的准确性和及时性,有效提升了社保费征收的质量和效率。同时,我们还积极利用现代信息技术手段,推进“互联网+税务”建设,开发并推广使用电子缴费平台,简化缴费流程,方便缴费人办理相关业务,得到了广泛好评。
二是积极落实减税降费政策。为贯彻落实党中央、国务院关于减税降费的重大决策部署,我科严格按照上级要求,认真研究相关政策文件,结合本地实际情况,制定详细的实施方案,确保各项政策措施落地生根。我们通过开展多种形式的宣传培训活动,帮助企业和群众充分了解政策内容,享受政策红利。同时,加强对政策执行情况的监督检查,确保政策实施过程中不打折扣、不搞变通,真正让企业和群众感受到政策带来的实惠。
三是努力提升纳税服务水平。为进一步优化税收营商环境,提高纳税人满意度,我科不断改进服务方式,创新服务举措,努力打造优质高效的纳税服务体系。我们推行“首问责任制”、“一次性告知制”等便民措施,简化办税流程,缩短办税时间,减少纳税人往返次数。此外,还定期举办纳税人学堂,邀请专家授课,为企业提供专业的税收政策解读和业务指导,帮助企业解决实际问题,助力企业发展壮大。通过一系列行之有效的服务措施,我科的服务水平得到显著提升,赢得了广大纳税人的认可和支持。
三、强化风险防控,确保税收安全稳定
一是健全风险防控体系。针对税收工作中存在的各类风险点,我科制定了详细的风险防控预案,明确了各部门的责任分工和工作流程,形成了上下联动、横向协同的风险防控网络。同时,加强对税收政策法规的研究学习,不断提高风险识别和防范能力,确保在日常工作中能够及时发现和化解潜在风险,保障税收工作的顺利进行。
二是加强税收风险管理。为有效防范税收风险,我科建立了税收风险预警机制,通过数据分析和模型构建,对税收风险进行动态监测和评估,及时发现异常情况并采取相应措施。对于高风险领域,如房地产交易、股权转让等,我们加大了监管力度,开展了专项检查,严厉打击偷逃税行为,维护了税收秩序。同时,还加强了对税收优惠政策执行情况的监督,确保政策实施过程中不出现违规现象,维护了国家税收利益。
三是强化内控管理。为防止内部管理漏洞导致的风险,我科严格落实内部控制制度,加强对关键岗位和重点环节的监督管理,确保各项业务操作规范有序。我们定期开展内部审计和自查自纠,查找存在的问题和不足,及时整改完善,不断提升内控管理水平。通过这些措施,我科的风险防控能力得到了显著增强,为税收工作的安全稳定提供了有力保障。
四、注重队伍建设,打造高素质干部队伍
一是加强思想政治教育。为提高干部队伍的思想政治素质,我科将思想政治教育作为一项重要任务来抓,通过开展形式多样的主题教育活动,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。我们组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。
二是强化业务技能培训。为提升干部队伍的专业化水平,我科定期举办业务培训和技能竞赛,邀请专家教授进行专题讲座,帮助干部掌握最新的税收政策和业务知识。我们还鼓励干部参加各类专业资格考试,提升自身的业务能力和职业素养。通过这些措施,我科干部的业务水平得到了显著提升,为更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。
三是严格干部管理考核。为确保干部队伍的纯洁性和战斗力,我科严格执行干部管理制度,建立健全干部考核评价体系,将德才表现、工作实绩、廉洁自律等方面作为考核的重要内容,确保考核结果客观公正。我们还注重发挥先进典型的示范引领作用,评选表彰优秀干部,激发干部的工作热情和进取精神。通过严格的管理和考核,我科干部队伍的整体素质得到了明显提升,为税收事业的发展提供了坚强的人才支撑。
五、总结与展望
回顾过去的一年,我在市局党委的正确领导下,在部门同事的大力支持下,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,与组织的要求和人民群众的期望相比,还存在一定的差距和不足,特别是在创新思维和工作方法方面还有待进一步加强。在今后的工作中,我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更加饱满的热情和更加务实的作风,投入到税收事业中去,为实现税收现代化贡献力量。
一是继续加强政治理论学习,不断提高政治站位,坚定理想信念,始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是进一步提升业务能力,紧跟时代发展步伐,不断创新工作思路和方法,努力提高工作效率和服务质量。三是加强作风建设,严格遵守党纪国法,坚决反对“四风”,树立良好的干部形象。四是注重团队建设,凝聚集体智慧和力量,形成干事创业的良好氛围。五是加强风险防控,确保税收工作的安全稳定,为经济社会发展提供坚实的税收保障。
总之,我将以此次述职为契机,认真总结经验教训,查找不足,明确方向,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
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