某市税务局党委委员202x年度述职述德述廉情况报告

　　202x年以来，在市委市政府及省局、市局党委的正确领导下，我坚持真抓实干，严格履职尽责，各项工作取得了新提升。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）突出政治建设，以学铸魂开好头

　　一是提升站位，强化政治建设“定力”。以党的十九大和十九届历次全会精神为引领，深刻领会“两个确立”的决定性意义，忠诚践行“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定。通过组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是《习近平谈治国理政》第三卷和第四卷，确保每位党员都能准确把握党中央的精神实质，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　二是带头表率，提升政治建设“活力”。牢固树立“税务机关是政治机关、第一属性是政治属性”的基本定位，维护干部队伍的团结稳定，带头深挖细查在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁各方面存在的差距和不足，并积极整改；在学思悟践中坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把全面从严治党和分管业务工作相结合，做到党建工作与业务工作统抓统管。定期召开党支部会议，组织党员干部开展批评与自我批评，营造风清气正的工作氛围，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　三是学深悟透，激发政治建设“动力”。全面落实国家税务总局、省税务局和地方党委政府关于从严治党、减税降费、便民服务、遗留问题化解等重要工作的部署，做好跟踪问效；在分管领域扎实组织开展“习近平经济思想”大学习，为分管处室和联系点党员讲党课，进一步凝聚发展共识。“四下基层”开展研发费用加计扣除政策落实情况调查研究，小切口解决大问题。通过一系列的学习活动，使广大党员干部深刻认识到，只有不断加强自身建设，才能更好地服务于经济社会发展大局。

　　（二）强化党建引领，融合赋能做表率

　　党建与业务融合取得新成效。让“党建”引领税务工作，认真落实国家税务总局党委《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》，始终坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同督导、同问效，确保党建工作职责到位。深入研究党的十九大报告中涉税部署和需要税收服务支持的重点任务，确保党的路线方针政策在税务工作中得到全面贯彻落实。通过建立党建工作与业务工作“双轮驱动”机制，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同提高。

　　2. 推动税务文化建设，增强队伍凝聚力。积极打造具有税务特色的文化品牌，通过举办丰富多彩的文化活动，如“税月如歌”主题征文比赛、“最美税务人”评选等活动，增强了干部职工的归属感和自豪感。同时，注重培养和选树先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，激励广大干部职工争当先进、勇创佳绩。通过这些举措，进一步提升了税务队伍的整体素质和战斗力，为各项税收工作的顺利开展提供了坚强保障。

　　3. 深化作风建设，提升服务效能。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦纳税人缴费人的急难愁盼问题，推出了一系列便民利民举措，如优化办税流程、推广电子税务局、实施预约办税等，大大提高了纳税人的满意度和获得感。同时，加大对税收优惠政策的宣传力度，确保各项减税降费政策落地生根，助力企业轻装上阵、健康发展。

　　4. 强化监督执纪，确保廉洁从税。坚持把纪律挺在前面，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控体系，加强对关键岗位和重点环节的监督。开展廉政警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，畅通举报渠道，严肃查处违纪违法行为，坚决维护税务系统的良好形象。通过这些措施，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，营造了风清气正的工作环境。

　　（三）创新工作思路，推动高质量发展

　　深化税收征管改革，提升征管质效。按照国家税务总局的统一部署，积极推进税收征管改革，优化税收征管方式，提升征管效能。通过加强信息化建设，推进“互联网+税务”深度融合，实现了税收征管的智能化、便捷化。同时，强化风险管理，建立健全风险防控机制，有效防范和化解税收风险。通过这些举措，进一步提升了税收征管的质量和效率，为税收收入的稳步增长提供了有力支撑。

　　2. 优化营商环境，助力企业发展。紧紧围绕优化营商环境这一中心任务，深化“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本，不断提升纳税服务水平。积极落实各项税收优惠政策，减轻企业负担，激发市场活力。通过开展“便民办税春风行动”等活动，广泛宣传税收政策，提供个性化、精准化的纳税服务，帮助企业解决实际困难，促进了企业健康发展。同时，加强与相关部门的沟通协作，形成优化营商环境的合力，为市场主体营造了良好的发展环境。

　　3. 加强队伍建设，提升整体素质。始终把队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，通过开展各类培训、竞赛等活动，不断提升干部职工的业务能力和综合素质。注重年轻干部的培养选拔，建立健全人才成长机制，为优秀年轻干部的成长搭建平台。同时，加强干部考核评价，建立健全激励约束机制，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。通过这些举措，进一步提升了税务队伍的整体素质和服务水平，为各项税收工作的顺利开展提供了坚实的人才保障。

　　总之，在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，坚持真抓实干，严格履职尽责，各项工作取得了新的进展和成效。但我也清醒地认识到，与新时代新要求相比，还存在一些差距和不足，如理论学习不够深入、创新意识有待增强、作风建设还需进一步加强等。下一步，我将继续保持清醒头脑，发扬优良作风，不断改进工作，努力在新的起点上开创工作新局面，为推动全市税务事业高质量发展作出新的更大贡献。

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