市委书记在全市基层党建工作专项述职会议上的讲话

　　同志们：

　　基层党建专项述职，是推动基层党组织书记履行党建第一责任职责，全力抓好基层党建的有效抓手。今年，根据上级最新要求，我们把述职对象拓展到市级机关部门和直属单位党（工）委书记，目的就是要推动各领域党建全面进步、全面过硬，为宜兴高质量发展夯实保证。今后，我们还要在述评形式上进一步探索创新，不断提升党的建设质量。下面，我再讲三方面意见。

　　一、要深化思想认识，增强抓好基层党建和人才工作的自觉性紧迫感

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全面从严治党的战略部署，团结带领全党开创了党的建设新局面。我们要对上看齐、抓好落实，切实夯实基层基础，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是要从推进党的建设新的伟大工程的高度来重视基层党建工作。党的十九大报告指出，实现伟大梦想，必须建设伟大工程，这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。进入新时代，我们必须始终以“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”的政治自觉，用心、用情、用劲抓好基层党建工作，使基层党组织更有凝聚力、向心力、战斗力。二是要从“抓党建是最大政绩”的高度来重视基层党建工作。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。对照总书记要求，我们要牢固确立“抓党建是最大政绩”的理念，充分发挥党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，齐心协力推进工作，以实实在在的发展成果取信于民。三是要从适应新的党建百分考核的高度来重视基层党建工作。去年，省委、无锡市委对年度考核作了调整，最大的变化就是把党建考核摆上更加突出的位置，作为经济社会发展考核分的系数，凸显了党建考核对综合考核的影响。今年，我们将继续按照这一导向，强化党建考核结果运用，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的良好局面。

　　二、要聚焦重点任务，全面提升基层党建质量和水平

　　面对新时代的新要求，我们必须坚持问题导向，聚焦重点任务，全面提升基层党建的质量和水平。一是要加强党的政治建设。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实党内政治生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。二是要强化理论武装。理论上的清醒是政治上坚定的基础。我们要持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大武器。要通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题培训、在线学习等多种方式，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，做到真学真懂真信真用。三是要提升组织力。组织力是基层党组织战斗力的重要体现。我们要按照新时代党的组织路线要求，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组织，解决好一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。四是要加强队伍建设。队伍是关键，人才是支撑。我们要按照新时期好干部标准，选优配强基层党组织领导班子，特别是要注重选拔那些政治坚定、能力突出、作风优良、群众公认的优秀干部担任基层党组织书记。要加大对基层党员干部的教育培训力度，提高他们的思想政治素质和履职尽责能力，打造一支忠诚干净担当的高素质基层干部队伍。五是要推进作风建设。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要继承和发扬党的优良传统和作风，坚持不懈整治“四风”问题，特别是要坚决克服形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。六是要严肃纪律规矩。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们要坚持纪严于法、纪在法前，用铁的纪律维护党的团结统一。要加强对基层党员干部的日常教育管理监督，建立健全党风廉政建设责任制，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　三、要压实工作责任，确保基层党建各项任务落到实处

　　基层党建工作的成效如何，关键在于责任是否落实到位。一是要压实主体责任。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，把党建工作紧紧抓在手上、扛在肩上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要定期研究党建工作，及时解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。二是要强化考核评价。考核是指挥棒，也是风向标。我们要不断完善党建工作考核评价体系，科学设置考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正、真实可靠。要将考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。三是要注重典型示范。典型是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们要善于发现和培养先进典型，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，发挥典型的示范带动作用，激励广大党员干部见贤思齐、争当先进。四是要加强督促检查。督促检查是推动工作落实的重要手段。我们要建立健全党建工作督促检查机制，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强对基层党建工作的监督检查，及时发现问题、督促整改，确保各项工作任务不折不扣地完成。五是要加大支持力度。支持是保障，也是动力。我们要从政策、资金、人员等方面给予基层党组织更多倾斜和支持，帮助他们解决实际困难和问题，为基层党建工作提供坚强保障。要关心关爱基层党员干部，帮助他们解决后顾之忧，激发他们的工作热情和创造活力，为宜兴高质量发展贡献智慧和力量。

　　总之，基层党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动基层党建工作取得新进展、实现新突破，为宜兴高质量发展提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开！

　　谢谢大家！

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