县基层党建工作述职评议考核情况汇报

　　县基层工作述职评议考核情况汇报

　　近年来，X县坚持把抓基层工作述职评议考核作为压实管治责任、提升基层工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动真碰硬”贯穿于述职评议全过程，着力推动述职评议考核工作走深走实。一是在述上下真功，亮出“硬实力”。县委组织部制定下发关于做好组织抓基层工作述职评议考核的通知，细化制定X个方面X项述职要点。运用“三级”审核工作法，通过小组成员初审、组织组室负责人复审、组织部分管领导审定的方式，坚持把职责摆进去、把亮点融进去、把问题写进去，注重用事例说话、用数据说话、用事实说话，针对主题要点不突出、内容以偏概全、查摆问题不透彻的述职报告，点对点反馈修改X轮次，力争做到抓住要点、突出重点、述出亮点，确保述职报告“真材实料”。

　　二是在评中见真章，敢啃“硬骨头”。县委领导同志带头下沉一线，采取随机走访、实地查看等方式，深入了解基层组织基层工作短板弱项，特别是针对员群众反映强烈的突出问题，引导各级组织建立民意征集台账，梳理汇总各类问题条，为述职评议提供真实、客观的点评依据。县委组织部先后派出X个指导组，现场督导X个乡镇、X个县直（工）委述职评议会议，述职现场开门见山，直奔主题，点评问题不留情面、直戳痛点，确保评议过程公正、透明、严肃。

　　三是在议中谋实策，善解“真难题”。县委高度重视述职评议后的整改落实工作，坚持问题导向，强化结果运用。在评议过程中，县委主要领导多次强调，要将评议结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，与干部选拔任用、培养教育、管理监督等紧密结合起来。同时，县委组织部建立了“清单式”整改机制，对述职评议中发现的问题进行分类整理，形成问题清单、责任清单和整改清单，明确整改时限和责任人，确保问题整改落实到位。，县委还定期召开专题会议，研究解决基层工作中的重点难点问题，推动工作与经济社会发展深度融合，为全县高质量发展提供坚强的组织保障。

　　四是在改中求实效，彰显“真担当”。为了确保述职评议考核取得实实在在的效果，X县在整改落实上下足功夫。一是强化跟踪问效。县委组织部成立专项督查组，定期对各乡镇、各部门的整改情况进行检查，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，确保整改工作不走过场。二是加强典型示范引领。县委积极挖掘和推广基层工作中的先进典型和成功经验，通过召开现场会、编发简报等形式，发挥典型的示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。三是健全长效机制。县委注重从制度层面巩固述职评议考核成果，修订完善了《X县基层工作责任制实施细则》《X县基层工作考核办法》等文件，进一步明确了各级组织的责任和任务，为基层工作提供了坚实的制度保障。

　　五是在实践中创新，激发“新动能”。面对新时代的新要求，X县积极探索工作新思路、新方法，不断提升基层工作的科学化、规范化水平。一是推进智慧。县委依托信息技术手段，建设了“X县智慧平台”，实现了工作信息化管理，提高了工作效率和服务质量。二是深化品牌创建。围绕“服务型组织”建设目标，各基层组织结合实际，打造了一批特色鲜明的品牌，如“员先锋岗”“志愿服务队”等，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。三是强化队伍建设。县委加大对基层务工作者的培训力度，通过举办培训班、外出考察学等方式，提升其业务能力和综合素质，为基层工作注入新的活力。

　　六是在服务中树形象，赢得“真心赞”。X县始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点。一是优化服务环境。县委投入专项资金，改善基层组织的服务设施，打造了一批功能齐全、设施完善的群服务中心，为员群众提供便捷高效的服务。二是开展志愿服务。组织广大员积极参与社区治理、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，树立了良好的员形象，赢得了群众的广泛赞誉。三是畅通诉求渠道。建立健全民意征集和反馈机制，通过设置意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步密切了群关系。

　　，近年来，X县通过扎实开展基层工作述职评议考核，不断压实管治的责任，推动基层工作取得显著成效。下一步，X县将继续深入学贯彻，认真落实和、关于基层工作的部署要求，持续深化基层工作，为实现“十四五”规划和20xx年远景目标奠定坚实的基础。我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，奋力开创X县基层工作新局面，为建设富裕美丽幸福的新X县作出新的更大贡献。