县基层党建工作述职评议考核情况汇报

　　县基层党建工作述职评议考核情况汇报

　　近年来，X县坚持把抓基层党建工作述职评议考核作为压实管党治党政治责任、提升基层党建工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动真碰硬”贯穿于述职评议全过程，着力推动述职评议考核工作走深走实。一是在述上下真功，亮出“硬实力”。县委组织部制定下发关于做好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知，细化制定X个方面X项述职要点。运用“三级”审核工作法，通过小组成员初审、组织组室负责人复审、组织部分管领导审定的方式，坚持把职责摆进去、把亮点融进去、把问题写进去，注重用事例说话、用数据说话、用事实说话，针对主题要点不突出、内容以偏概全、查摆问题不透彻的述职报告，点对点反馈修改X轮次，力争做到抓住要点、突出重点、述出亮点，确保述职报告“真材实料”。

　　二是在评中见真章，敢啃“硬骨头”。县委领导同志带头下沉一线，采取随机走访、实地查看等方式，深入了解基层党组织基层党建工作短板弱项，特别是针对党员群众反映强烈的突出问题，引导各级党组织建立民意征集台账，梳理汇总各类问题条，为述职评议提供真实、客观的点评依据。县委组织部先后派出X个指导组，现场督导X个乡镇党委、X个县直党（工）委述职评议会议，述职现场开门见山，直奔主题，点评问题不留情面、直戳痛点，确保评议过程公正、透明、严肃。

　　三是在议中谋实策，善解“真难题”。县委高度重视述职评议后的整改落实工作，坚持问题导向，强化结果运用。在评议过程中，县委主要领导多次强调，要将评议结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，与干部选拔任用、培养教育、管理监督等紧密结合起来。同时，县委组织部建立了“清单式”整改机制，对述职评议中发现的问题进行分类整理，形成问题清单、责任清单和整改清单，明确整改时限和责任人，确保问题整改落实到位。此外，县委还定期召开专题会议，研究解决基层党建工作中的重点难点问题，推动党建工作与经济社会发展深度融合，为全县高质量发展提供坚强的组织保障。

　　四是在改中求实效，彰显“真担当”。为了确保述职评议考核取得实实在在的效果，X县在整改落实上下足功夫。一是强化跟踪问效。县委组织部成立专项督查组，定期对各乡镇、各部门的整改情况进行检查，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，确保整改工作不走过场。二是加强典型示范引领。县委积极挖掘和推广基层党建工作中的先进典型和成功经验，通过召开现场会、编发简报等形式，发挥典型的示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。三是健全长效机制。县委注重从制度层面巩固述职评议考核成果，修订完善了《X县基层党建工作责任制实施细则》《X县基层党建工作考核办法》等文件，进一步明确了各级党组织的责任和任务，为基层党建工作提供了坚实的制度保障。

　　五是在实践中创新，激发“新动能”。面对新时代的新要求，X县积极探索党建工作新思路、新方法，不断提升基层党建工作的科学化、规范化水平。一是推进智慧党建。县委依托信息技术手段，建设了“X县智慧党建平台”，实现了党建工作信息化管理，提高了工作效率和服务质量。二是深化品牌创建。围绕“服务型党组织”建设目标，各基层党组织结合实际，打造了一批特色鲜明的党建品牌，如“党员先锋岗”“志愿服务队”等，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是强化队伍建设。县委加大对基层党务工作者的培训力度，通过举办培训班、外出考察学习等方式，提升其业务能力和综合素质，为基层党建工作注入新的活力。

　　六是在服务中树形象，赢得“真心赞”。X县始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党建工作的出发点和落脚点。一是优化服务环境。县委投入专项资金，改善基层党组织的服务设施，打造了一批功能齐全、设施完善的党群服务中心，为党员群众提供便捷高效的服务。二是开展志愿服务。组织广大党员积极参与社区治理、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，树立了良好的党员形象，赢得了群众的广泛赞誉。三是畅通诉求渠道。建立健全民意征集和反馈机制，通过设置意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步密切了党群关系。

　　总之，近年来，X县通过扎实开展基层党建工作述职评议考核，不断压实管党治党的政治责任，推动基层党建工作取得显著成效。下一步，X县将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委、市委关于基层党建工作的部署要求，持续深化基层党建工作，为实现“十四五”规划和20xx年远景目标奠定坚实的基础。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创X县基层党建工作新局面，为建设富裕美丽幸福的新X县作出新的更大贡献。

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