某纪委监委办公室党支部书记述职报告

　　一年来，在会的正确领导和机关的具体指导下，我和办公室支部员坚持以为指引，以提升组织力战斗力凝聚力为重点，以打造“四强”支部为目标，认真履行支部职责，牢牢扛稳的建设工作责任，认真学贯彻精神，紧紧围绕各级全会部署要求，坚持支部建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，推动支部的建设提质增效和品牌塑造同步发展，较好地实现了工作和业务工作的“双提升”。现将有关情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）强化引领，落实“第一责任”

　　作为办公室支部，我始终把抓好建设、增强支部功能摆在首位，把“第一责任”刻在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持以建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装。坚持把学了作为首修课、必修课，主动对标对表委领导班子中心组学安排，每次会扩大会议集体学后，我都第一时间召集支部全体员原原本本传达学贯彻，并通过室务会领学、支部会集中学、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，不断提高判断力、领悟力、执行力，自觉把办公室“三服务”工作放在全委工作大局下思考和谋划，认真学贯彻关于工作的重要讲话和指示批示精神，树牢机关意识，强化担当，始终在上、思想上和行动上同以同志为核心的保持高度一致，进一步筑牢了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等制度，认真执行支部工作周例会制度，进一步完善支部主题日和集体“生日”形式，积极开展形式多样、内容丰富的学宣传、思想交流活动，高标准组织召开学贯彻全会精神和纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会，自觉对照《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，查找差距不足，制定整改措施，确保组织生活严肃规范、富有成效。

　　（二）加强组织建设，提升支部战斗力

　　一年来，我们始终坚持问题导向，聚焦薄弱环节，不断加强支部组织建设，提升支部战斗力。一是优化组织架构。根据员队伍变化情况，及时调整支委会成员分工，明确职责任务，形成支部牵头抓总、支委成员分工协作的工作格局。定期召开支委会，研究解决支部工作中遇到的问题，确保支部各项工作有序推进。二是严格员管理。建立健全员信息台账，动态掌握员基本情况，加强对员的日常管理和监督，特别是对新入职员和年轻员进行重点培养，帮助他们尽快融入集体，提高综合素质。三是开展员教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育，组织员参加各类培训和学活动，邀请专家学者作专题辅导报告，不断提升员的理论水平和业务能力。四是创新工作方式。积极探索“互联网+”模式，利用微信、QQ等新媒体平台，建立支部微信群和学群，及时发布学资料和工作动态，方便员随时随地学交流，增强支部工作的吸引力和凝聚力。

　　（三）强化建设，营造风清气正的良好氛围

　　我们始终把建设作为支部建设的重要内容，坚持不懈抓好风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好氛围。一是加强政教育。定期组织员观看政警示教育片，参观政教育基地，开展政主题讨论，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是严格遵守纪律。严格执行规定及其实施细则精神，严守的纪律和规矩，坚决纠正“四风”问题，特别是在节假日期间，提前做好洁过节提醒，杜绝违规违纪行为发生。三是深化内部监督。建立健全内部监督机制，充分发挥纪检委员的作用，加强对支部各项工作的监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作依法依规开展。四是强化服务意识。结合“我为群众办实事”实践活动，组织员深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，不断增强员的服务意识和宗旨意识，树立良好的员干部形象。

　　（四）推进业务融合，实现与业务工作双促进

　　我们始终坚持引领，推动工作与业务工作深度融合，实现双促进、双提升。一是强化统筹协调。将工作与业务工作同部署、同落实、同考核，制定年度工作计划时，明确工作和业务工作的目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。二是加强调研指导。围绕中心工作，定期开展调研，了解基层实际情况，及时解决工作中遇到的困难和问题，为业务工作提供有力支持。三是发挥员先锋模范作用。在重大任务和重点项目中，充分发挥员的先锋模范作用，成立员突击队，攻坚克难，确保任务顺利完成。四是创新工作方法。积极探索工作与业务工作相结合的新途径、新方法，如开展“+业务”主题日活动，将工作融入业务工作中，提升工作效率和质量。五是加强对外交流。积极与其他单位和部门开展共建活动，互相学借鉴先进经验，拓宽视野，提高工作水平。

　　二、存在问题

　　尽管我们在支部建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进。一是理论学不够深入。部分员对的学还停留在表面，缺乏系统性和深入性，理论联系实际的能力有待提高。二是组织活动形式单一。虽然开展了多种形式的组织生活，但活动内容和形式还不够丰富多样，吸引力和感染力有待增强。三是员管理还需加强。对员的日常管理和监督还存在不到位的情况，个别员的责任意识和服务意识不强，需要进一步加强教育引导。四是工作创新力度不够。在推进工作与业务工作融合方面，创新意识和创新能力还需进一步增强，特别是在运用新技术、新手段方面还有待探索和实践。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取有效措施，进一步加强支部建设，提升工作水平。一是深化理论学。继续把学了作为首要任务，通过多种方式和渠道，引导员深入学、深刻领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富活动形式。不断创新组织生活形式，增加活动的趣味性和互动性，提高员参与度和满意度，增强支部的凝聚力和向心力。三是加强员管理。严格落实员管理制度，加强对员的日常管理和监督，特别是对年轻员和新入员的培养教育，提高他们的素养和业务能力。四是加大创新力度。积极探索工作与业务工作融合的新路径、新方法，充分利用现代信息技术手段，提升工作效能和服务水平。五是强化服务意识。继续开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，解决实际问题，增强员的服务意识和宗旨意识，树立良好的员干部形象。

　　，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进支部建设，不断提升工作水平，为推动全委各项工作高质量发展作出新的更大贡献。