企业党支部软弱涣散整顿工作方案

　　根据中央要求和省委、市委的统一部署，党委结合XX党支部的实际情况，制定此整顿方案。

　　一、主要问题及原因

　　企业党支部主要问题集中在党组织班子配备不齐、书记缺职、组织工作处于停滞状态上。原因是书记岗位一直空缺，无人领导支部的党建工作，导致党组织服务能力弱化，战斗力明显下降，工作中被动应付多，党员干部先锋模范作用不突出，参加活动不积极，党组织核心作用不明显。这些问题的存在，不仅影响了企业的正常运营和发展，也削弱了党组织在企业中的引领作用，不利于企业文化的建设和员工队伍的稳定。因此，针对这些问题，必须采取有效措施，从根本上加以解决。

　　二、整改目标及时限

　　紧紧围绕加强服务型基层党组织建设，集中时间、集中精力，采取内培方式选优配强党组织带头人。同时积极引导企业管理人员、优秀党员干部、技术能手等优秀人才进入党组织班子，确保整顿后党组织凝心聚力，达到党组织班子配齐配强、能够组织带领党员正常开展活动、努力做好服务群众各项工作的目标要求。整顿工作在9月底完成调查摸底，10月中旬前选优配强党组织班子，10月底前完成专项整治、健全完善制度机制，11月初进行检查验收。

　　三、整顿措施

　　1、深入调查摸底。为确保整顿工作顺利开展，......