某单位科级干部选拔任用工作实施方案

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》规定，结合单位实际，制定本实施方案。一、指导思想和原则认真贯彻执行新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，形成正确的用人导向，拓宽选人视野，突出政治标准，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，把优秀干部选拔到科级岗位上来，为各项工作的顺利开展提供坚强有力的组织保证。选拔任用干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。

　　二、组织领导

　　组长：【此处填写具体负责人姓名】

　　成员：【此处填写具体成员姓名】

　　三、选拔任用职位

　　可采取两种形式：定岗推荐，公布具体推荐职位如可提拔为办公室主任人选；不定岗推荐，如近期可提拔为正科级干部人选、近期可提拔为副科级干部人选。

　　四、任职的资格条件

　　（一）基本条件：

　　1、政治立场坚定。深入学......