关于加强对乡科级单位和领导干部日常监督检查工作方案

　　为加强对乡科级单位和领导干部的监督管理，全面提高乡科级领导班子建设整体水平，根据上级有关文件要求，结合我县实际，制定本工作方案。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦干部队伍中存在的突出问题，注重“靶向治疗”，坚持管早、管小、管在平时，实现日常监督管理常态长效，推动乡科级领导干部形成想干事、能干事、干成事的思想和行动自觉，实现新时代干部监督工作高质量发展。

　　二、指导原则

　　坚持从严管党治党、从严管理干部的原则。落实党要管党、从严治党要求，关键是从严管理好干部。坚持把对乡科级领导干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，作为增强党的创造力、凝聚力、战斗力的关键环节，切实抓在手上，抓出成效。

　　2. 坚持正面教育为主、事前监督为主的原则。把对乡科级单位和领导干部的监督管理贯穿于日常工作的各个环节，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督管理工作机制，对一些苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，通过科学有效的办法和措施，形成有利于坚持党性原则、弘扬新风正气的正确导向，为促进干部健康成长提供有力保障。

　　3. 坚持关心爱护干部、实事求是处理的原则。从严格管理和关心爱护干部出发，认真贯彻上级关于干部监督管理的规定，以党纪法规为依据，做到对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力、作风不正的干部不姑息迁就，对存在问题的干部不包庇袒护，从而使领导干部始终处于良好的思想和工作状态。

　　三、主要内容

　　遵守政治纪律情况。全面正确执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚决执行县委的决策部署的情况。2. 履行岗位职责情况。严格按照岗位职责要求，认真履行职责，完成各项工作任务，特别是在推进经济发展、民生改善、社会稳定等方面的表现。3. 作风建设情况。严格执行中央八项规定精神及实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立良好的工作作风和生活作风。4. 廉洁自律情况。严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权谋取私利，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，不在企业兼职取酬，不违规干预和插手市场经济活动。5. 选人用人情况。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。6. 贯彻执行民主集中制情况。坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大事项决策实行集体讨论决定，确保权力正确行使，防止个人专断。7. 社会形象和群众评价情况。注重维护自身社会形象，密切联系群众，倾听群众意见，解决群众困难，增强群众满意度和认可度。

　　四、实施步骤

　　动员部署阶段（20xx年x月）。召开全县乡科级领导干部监督管理工作会议，传达学习上级有关文件精神，全面动员部署监督管理工作。各乡科级单位结合实际，制定具体实施方案，明确目标任务、工作措施和责任分工，确保监督管理工作有序开展。

　　2. 自查自纠阶段（20xx年x月至x月）。各乡科级单位组织领导干部对照监督管理内容，深入开展自查自纠，查找存在的问题和不足，列出问题清单，提出整改措施，建立整改台账。自查自纠情况要及时上报县委组织部备案。

　　3. 检查考核阶段（20xx年x月至x月）。县委组织部牵头成立检查组，采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对各乡科级单位和领导干部的监督管理情况进行全面检查考核。检查考核结果作为年度考核的重要依据，并适时通报检查考核情况。

　　4. 整改提升阶段（20xx年x月至x月）。针对检查考核中发现的问题，各乡科级单位要制定详细的整改方案，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。县委组织部将对整改情况进行跟踪督查，对整改不力的单位和个人进行约谈问责，确保监督管理工作取得实效。

　　五、保障措施

　　加强组织领导。成立由县委主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的乡科级领导干部监督管理工作领导小组，负责统筹协调、督促指导监督管理工作。各乡科级单位也要成立相应的工作机构，确保监督管理工作有人抓、有人管。

　　2. 完善制度机制。建立健全乡科级领导干部监督管理的长效机制，完善相关规章制度，细化监督管理的具体措施，确保监督管理工作有章可循、有据可依。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

　　3. 强化教育培训。将乡科级领导干部监督管理纳入干部教育培训计划，定期开展专题培训，提高领导干部的思想认识和履职能力。通过举办培训班、报告会、座谈会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　4. 注重舆论引导。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传乡科级领导干部监督管理的重要性和必要性，营造良好的社会氛围。及时总结推广好的经验和做法，发挥典型示范作用，激励广大干部担当作为、干事创业。

　　六、工作要求

　　提高思想认识。各级党组织和领导干部要充分认识加强乡科级领导干部监督管理的重要性，将其作为一项重大政治任务来抓，切实增强责任感和使命感，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 狠抓工作落实。各乡科级单位要严格按照工作方案的要求，精心组织、周密安排，确保监督管理工作扎实推进。要注重实效，防止走过场、搞形式主义，确保监督管理工作取得实实在在的效果。

　　3. 加强监督检查。县委组织部要加强监督检查，及时了解掌握监督管理工作进展情况，对工作中遇到的问题和困难，要及时研究解决。对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追究责任，确保监督管理工作顺利开展。

　　4. 注重总结提升。各乡科级单位要及时总结监督管理工作中的好经验、好做法，不断改进和完善监督管理措施，提升监督管理工作的科学化、规范化水平。要注重挖掘和树立先进典型，发挥示范引领作用，推动形成风清气正的良好政治生态。

　　通过以上措施的实施，旨在进一步加强对乡科级领导干部的监督管理，提升领导班子的整体素质和战斗力，为推动我县经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。各乡科级单位和领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到监督管理工作中去，努力开创我县干部监督管理工作的新局面。

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