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关于做好少数民族干部培养工作的实施方案

三味园范文网 2024-12-21 09:31:38

  根据《xx县加强民族团结进步工作实施方案》xxx发[20xx]xx号文件要求,结合我县实际,现就进一步做好少数民族干部培养工作制定以下实施方案:

  一、指导思想

  坚决落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和民族地区“三个特别”政治标准,按照地委“四个方面”基本要求,把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和落实总目标实际表现放在第一位,作为衡量干部是否称职、是否合格的重要标尺。坚决贯彻落实县委关于少数民族干部选拔培养工作的各项要求,努力造就一支德才兼备,数量充足,结构合理,坚定地与党中央保持一致,坚决维护民族团结和社会稳定的高素质的少数民族干部队伍。

  二、主要任务

  当前和今后一个时期我县培养选拔少数民族干部工作的主要任务是:以加强思想政治建设为重点,全面提高少数民族干部队伍的素质;做好少数民族后备干部队伍建设工作,坚持“双培养、双带动”,积极培养优秀年轻的少数民族干部进入“村两委”班子,坚持从实际出发,抓好基础教育,培养更多的适应民族聚居村队建设需要的人才;深入宣传贯彻“三个离不开”的思想,加强汉族干部和少数民族干部的团结合作,调动各民族干部的积极性,共同为我县的社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

  三、具体措施及责任分解

  (一)健全工作机制。坚持把培养少数民族干部工作纳入我县干部队伍建设规划统筹考虑,对少数民族干部的比例、构成情况进行专项分析,有针对性地提出教育培训和使用的计划和方案,初步形成规划引领、源头建设、素质提升、实践锻炼、选优配强等制度体系。镇村两级、统战、民宗部门密切配合,定期不定期召开会议,就培养少数民族干部工作交换意见、协调沟通,形成良性互动的工作机制。牵头领导:xx

  (二)强化教育培训。将少数民族干部的教育培训纳入全县干部教育培训总体规划,充分利用党校、行政学院等教育培训资源,开设专门的培训班次,重点加强对党的理论、国家政策、法律法规以及民族宗教政策的学习。同时,结合少数民族地区的实际情况,开展针对性强的专业技能培训,如语言文字、文化传承、经济发展等方面的内容,全面提升少数民族干部的综合素质和专业能力。通过定期举办各类专题讲座、研讨会等形式,增强培训的实效性和吸引力,确保少数民族干部能够跟上时代发展的步伐,更好地服务于民族地区的经济社会发展。牵头单位:县委组织部、县委党校

  (三)拓宽选拔渠道。在选拔任用少数民族干部时,注重从基层一线选拔优秀人才,特别是那些长期扎根基层、熟悉民情民意、具有丰富实践经验的干部。加大对少数民族大学生村官、选调生的选拔力度,鼓励和支持他们到艰苦边远地区和民族地区任职,为少数民族干部的成长搭建平台。同时,建立健全公开透明的选拔机制,通过竞争上岗、公开选拔等方式,打破地域、身份限制,吸引更多优秀少数民族人才投身到民族地区的建设和发展中来。牵头单位:县委组织部、县人力资源和社会保障局

  (四)加强实践锻炼。将实践锻炼作为培养少数民族干部的重要途径,有计划地选派优秀少数民族干部到上级机关、发达地区挂职锻炼,开阔视野,增长见识,提高解决实际问题的能力。同时,鼓励和支持少数民族干部参与重大项目的实施和重要工作的推进,通过承担急难险重的任务,锤炼意志品质,提升工作能力。此外,建立和完善少数民族干部轮岗交流制度,促进不同岗位之间的交流互动,实现优势互补,推动少数民族干部在多岗位锻炼中成长成才。牵头单位:县委组织部、县直机关工委

  (五)完善激励机制。建立健全少数民族干部的激励机制,对于表现突出、成绩显著的少数民族干部,给予表彰奖励,并在职务晋升、职称评定等方面予以倾斜。同时,加大对少数民族干部的关心关爱力度,帮助解决他们在工作、生活中的实际困难,营造良好的工作环境和发展氛围。通过建立科学合理的评价考核体系,客观公正地评价少数民族干部的工作实绩,激发他们的工作热情和创新活力。牵头单位:县委组织部、县人力资源和社会保障局

  (六)深化民族团结。深入开展民族团结宣传教育活动,利用各种媒体和平台,广泛宣传党的民族政策和法律法规,普及民族团结知识,弘扬中华民族优秀传统文化,增强各族干部群众的中华民族共同体意识。组织开展形式多样的民族团结进步创建活动,鼓励和支持各民族干部群众互帮互助、共同发展,形成民族团结的良好社会风尚。通过定期举办民族文化节、民族体育运动会等活动,增进各民族之间的了解和友谊,促进各民族文化的交流交融,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大合力。牵头单位:县委宣传部、县民宗局

  (七)加大投入保障。加大对少数民族干部培养工作的投入力度,设立专项资金,用于少数民族干部的教育培训、实践锻炼、表彰奖励等方面的支出。同时,优化资源配置,确保资金使用效益最大化。加强基础设施建设,改善少数民族干部的工作和生活环境,为他们安心工作创造良好条件。牵头单位:县财政局、县发展改革委

  总之,做好少数民族干部的培养工作,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现,是维护民族团结、促进社会和谐稳定的重要举措。全县各级各部门要高度重视,切实增强责任感和使命感,精心组织,周密部署,确保各项工作任务落到实处,为推动我县经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

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