某县城管执法局关于脱贫攻坚排查清零问题整改进展情况的汇报

　　县委组织部：为切实抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和201x年度国家脱贫成效考核及中央纪委国家监委调研督导反馈问题整改工作，我局坚持问题导向，紧紧围绕单位和帮扶村实际，在全面开展排查的基础上，主动认领3个方面5个问题，并按照问题全面清零、整改见底见效的要求，研究制定整改措施12条，对存在的问题进行了扎实整改，有力地推动了我局脱贫攻坚各项目标任务的落实。现就整改进展情况汇报如下：

　　一、整改进展情况

　　1. 针对“脱贫攻坚压力传导还不够到位，传达会议精神结合自身实际不够密切，浮皮潦草、简单应付”的问题：一是由局脱贫攻坚领导小组负责，对全体干部职工学习贯彻中央和省市县委决策部署，了解掌握脱贫攻坚政策情况进行集中排查，对学习不认真、效果不明显的4名干部，责令限期进行了“补课”。二是狠抓脱贫攻坚政策学习，领导班子坚持每两周至少开展1次脱贫攻坚政策学习，并利用“主题党日”、“三会一课”、干部职工大会等形式，组织全体干部职工集中学习各项脱贫攻坚政策。三是在学习中，人均记学习笔记5000字，撰写心得体会2篇，开展交流研讨1次，进一步深化了学习效果。

　　2. 针对“部分帮扶干部不熟悉政策业务，对扶贫领域政策措施和业务情况说不清”的问题：一是督促全体党员干部充分利用“学习强国”、“XX党建”APP等学习软件，深入学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，不断增强做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。二是于4月28日组织开展脱贫攻坚理论知识测试，平均成绩达到95分以上。通过学习培训，全体干部职工全面吃透政策精神、精准落实政策措施的能力得到显著提高。

　　3. 针对“对驻村帮扶干部管理还不够到位”的问题：一是按照《XX省驻村帮扶工作队管理办法》要求，从严落实派出单位日常教育管理责任，进一步明确派出人员工作职责，督促驻村帮扶干部认真学习《XX省驻村帮扶工作队管理办法》及相关政策文件，确保驻村干部熟知并严格执行各项规章制度。二是建立定期汇报机制，每月召开一次驻村帮扶干部工作汇报会，及时了解和解决驻村干部在工作中遇到的困难和问题。三是加强与乡镇党委、政府的沟通协调，形成合力，共同推进驻村帮扶工作。四是开展驻村帮扶干部履职情况检查，对发现的问题及时进行整改，确保驻村帮扶工作取得实效。

　　二、下一步工作打算

　　1. 持续深化政策学习。继续组织全体干部职工深入学习脱贫攻坚相关政策，特别是对新出台的政策文件要及时传达学习，确保政策精神深入人心。同时，通过举办培训班、专题讲座等形式，不断提升干部职工的政策水平和业务能力。

　　2. 强化问题整改落实。对照整改清单，逐一梳理尚未完成的整改任务，明确责任人和整改时限，确保所有问题按时保质完成整改。对已经完成整改的问题，要定期开展“回头看”，防止问题反弹。

　　3. 加强驻村帮扶管理。进一步完善驻村帮扶干部管理制度，严格落实各项管理措施，确保驻村干部安心驻村、专心帮扶。加大对驻村帮扶干部的关心关爱力度，帮助他们解决生活和工作中的实际困难，激发他们的工作积极性和主动性。

　　4. 提升帮扶工作实效。围绕贫困户的实际需求，制定更加精准的帮扶措施，确保每一户贫困户都能享受到实实在在的帮扶成果。加强与相关部门的协调配合，整合资源，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作取得更大成效。

　　通过上述措施，我局将进一步巩固和扩大脱贫攻坚成果，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务，为全县脱贫攻坚大局作出应有贡献。

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