关于组织召开政务服务中心年度民主生活会的方案

　　一、会议时间：201x年x月xx日

　　会议主题：民主生活会

　　二、会前准备分工

　　（一）深化学习研讨。开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿始终。通过深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，全体党员干部进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，通过集中学习、专题研讨、实地考察等多种形式，大家深刻领会了党的最新理论成果，提升了政治素养和业务能力，为做好各项工作打下了坚实的思想基础。

　　（二）广泛征求意见。一是召开座谈会。邀请市领导、中心负责人和服务对象召开座谈会，广泛征求意见。二是反馈意见。中心相关科室负责对征求到的意见进行汇总、梳理，分别整理出对领导班子及其成员的意见，并如实反馈。通过座谈会的形式，我们听取了各方面的意见和建议，特别是服务对象的实际需求和期望，这为我们更好地改进工作提供了重要参考。同时，我们也积极回应了大家的关切，对于能够立即解决的问题，当场给予答复；对于需要时间研究解决的问题，我们承诺将在最短的时间内给出解决方案。通过这种开放透明的方式，不仅增进了相互理解，也提高了工作效率。

　　（三）深入开展谈心谈话。领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。在谈心谈话过程中，大家本着实事求是的态度，真诚地交流了思想，深入剖析了自身存在的问题，同时也提出了中肯的建议。通过这种方式，不仅增进了彼此之间的信任，也为民主生活会的成功召开奠定了良好的基础。

　　（四）准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料并进行发言，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。在准备过程中，大家严格按照要求，结合自身实际，认真查找问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。通过这一过程，不仅提高了大家的自我认知能力，也为下一步工作的开展指明了方向。

　　三、召开民主生活会

　　首先由中心主任xxx同志代表班子作对照检查，大家提出批评意见。接着主要负责同志作个人发言，带头开展自我批评，其他同志依次提出批评意见，最后由发言人作表态。其他同志照此顺序进行发言。在民主生活会上，中心主任xxx同志首先代表领导班子作了对照检查，详细汇报了班子在“四风”方面存在的问题及其具体表现，并提出了整改落实的具体措施。随后，主要负责同志进行了个人发言，带头开展了自我批评，深刻剖析了自身存在的问题，提出了具体的改进措施。其他班子成员也依次进行了发言，大家本着实事求是的态度，坦诚相见，相互批评，达到了统一思想、凝聚力量的目的。

　　在批评与自我批评环节，大家充分发扬了民主精神，敢于直面问题，勇于承担责任。通过相互批评，大家不仅找到了自身存在的不足，也得到了宝贵的建议和意见，为今后的工作指明了方向。特别是对于一些长期存在的问题，大家集思广益，共同探讨了解决方案，形成了共识。通过这次民主生活会，大家进一步增强了责任感和使命感，坚定了为人民服务的决心和信心。

　　四、会后整改落实

　　（一）制定整改方案。根据民主生活会上提出的问题和建议，中心制定了详细的整改方案，明确了责任分工和完成时限，确保每一个问题都能得到及时有效的解决。整改方案包括以下几个方面：一是加强理论学习，提升政治素养；二是改进工作作风，提高服务质量；三是完善内部管理，增强团队凝聚力；四是加强廉洁自律，树立良好形象。

　　（二）强化监督落实。为了确保整改方案的有效实施，中心成立了专门的监督小组，定期对整改情况进行检查和评估。监督小组将通过明察暗访、群众评议等方式，对整改效果进行跟踪问效，确保每一项整改措施都能落到实处。同时，中心还将定期召开整改工作推进会，及时总结经验，查找不足，不断完善整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效。

　　（三）建立长效机制。在整改过程中，中心注重从制度层面解决问题，建立健全各项规章制度，形成常态化的管理机制。通过完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，中心还注重加强干部队伍建设，通过培训、考核、激励等措施，提升干部队伍的整体素质，为推动中心各项工作再上新台阶提供坚强保障。

　　五、总结与展望

　　通过本次民主生活会，中心领导班子和全体党员干部进一步深化了对“四风”问题的认识，增强了整改落实的责任感和紧迫感。大家一致表示，将以此次民主生活会为契机，以更高的标准、更严的要求，扎实做好各项工作，不断提升服务水平，为实现中心发展目标贡献力量。

　　在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到各项工作中去，为推动中心事业高质量发展作出新的更大贡献。同时，我们将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，虚心听取各方意见，不断改进工作，努力为人民群众提供更加优质高效的服务。

　　总之，本次民主生活会不仅是一次思想上的洗礼，更是一次行动上的动员。我们将以此为契机，团结一心，奋发有为，为实现中心的长远发展目标而不懈努力。

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