某国有房地产企业201x年度党员领导干部民主生活会实施方案

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，根据XXX集团党委印发的《中共XX省纪委机关 中共XX省委组织部关于开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关精神，结合公司实际，现制定XX公司201x年度党员领导干部民主生活会实施方案。

　　一、会议主题

　　认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦并准确把握好201x年度民主生活会“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，全力推动公司高质量发展”这一主题。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　二、时间安排

　　公司党员领导干部民主生活会拟于201x年X月X日（星期X）进行，与年度述职述廉大会一并召开。此次会议旨在通过自我检查、批评与自我批评的方式，促进领导班子成员之间的相互了解和支持，增强团队凝聚力和战斗力，为实现公司全年发展目标提供坚强的组织保障。

　　三、主要环节和会议议程

　　（一）主要环节

　　深入开展学习。民主生活会召开前，要采取集中学习和个人自学等方式，深刻领会并掌握有关规定和要求，为开好民主生活会打好坚实的基础。公司将组织全体党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，以及党的十九大报告中关于党的建设的新要求。通过学习，使大家更加深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略，增强贯彻落实党中央决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　2. 广泛征求意见。会前要向党员、职工群众及时通报201x年度民主生活会主题。由公司党群部采取发放征求意见表的方式，广泛征求党员、职工群众对公司的领导班子及成员的意见，并收集、汇总。同时，鼓励党员、职工通过座谈会、个别访谈等形式，畅所欲言，积极建言献策。这不仅有助于领导班子成员了解基层实际情况，也有利于发现工作中存在的问题，为改进工作提供依据。

　　3. 开展谈心活动。集团公司督导组会前与公司班子成员谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，交换意见。谈心谈话应坚持平等、真诚的原则，既要肯定成绩，也要指出不足，帮助同志正确认识自身存在的问题，提高思想认识。通过谈心谈话，增进理解，消除隔阂，形成团结和谐的工作氛围。

　　4. 撰写发言材料。领导班子成员要结合民主生活会主题、学习心得、个人实际和征求到的意见建议，着重围绕需要对照检查的重点内容，认真进行自我剖析，精心撰写发言材料。重点查找思想、作风、纪律、廉洁等方面存在的不足和原因，及时、主动、严格地进行纠正。发言材料应实事求是，既要有针对性，又要有深度，做到见人见事见思想。

　　5. 认真开好会议。公司民主生活会参会人员为公司领导班子成员，集团公司督导组到会指导。因公司领导外出或其他特殊原因无法参加会议的，应提前请假，并委托其他同志代为传达其发言材料。会议开始时，由公司党委书记代表领导班子作对照检查发言，随后每位班子成员依次进行个人对照检查，其他成员对其提出批评意见。在批评与自我批评过程中，要坚持实事求是的原则，做到坦诚相见，以理服人，达到红脸出汗、排毒治病的效果。会议最后，由公司党委书记总结发言，对下一步整改工作作出部署。

　　四、会议要求

　　提高认识，高度重视。召开民主生活会是加强党内监督、严肃党内政治生活的重要举措，对于提高领导班子解决自身问题的能力具有重要意义。各班子成员要充分认识开好民主生活会的重要性，以高度的政治责任感和使命感，认真准备，积极参与，确保会议取得实效。

　　2. 紧扣主题，突出重点。本次民主生活会的主题明确，各班子成员要紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，全力推动公司高质量发展”的主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向和整改措施。要防止走过场、搞形式主义，确保民主生活会不偏离主题，真正达到预期目的。

　　3. 坚持原则，敢于批评。批评与自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。在民主生活会上，各班子成员要坚持原则，敢于揭短亮丑，勇于自我革命，敢于直面问题，敢于承担责任。同时，要注意方式方法，做到既讲问题又讲原因，既讲现象又讲本质，既讲主观又讲客观，既讲个人又讲集体，既讲现在又讲将来，确保批评与自我批评健康有序开展。

　　4. 落实整改，务求实效。民主生活会后，公司党委将针对会上查摆出来的问题，逐一制定整改方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保每一个问题都有人抓、有人管、有人负责。各班子成员要带头落实整改任务，定期汇报整改进展情况，接受党组织和广大党员、职工的监督。通过整改，切实解决影响公司发展的突出问题，推动公司各项工作再上新台阶。

　　五、后续工作

　　整改落实。民主生活会结束后，公司党委将及时整理会议记录，形成会议纪要，并报集团公司备案。同时，根据会上查摆出来的问题，制定详细的整改方案，明确责任人、完成时限等，确保整改工作有序推进。整改方案将通过适当方式向党员、职工公开，接受监督。

　　2. 成果转化。公司党委将把民主生活会的成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，着力解决制约公司发展的瓶颈问题，优化内部管理，提升服务质量和效率，增强市场竞争力。同时，将进一步加强领导班子建设，提升班子整体功能，为公司持续健康发展提供坚强的组织保证。

　　3. 总结提升。公司党委将认真总结民主生活会的经验做法，查找不足，不断完善相关制度机制，确保民主生活会制度化、规范化、常态化运行。同时，将加强对党员领导干部的日常教育管理监督，引导他们不断增强党性修养，始终保持共产党人的政治本色。

　　总之，XX公司201x年度党员领导干部民主生活会是公司政治生活中的一件大事，对于加强领导班子建设、推进公司改革发展具有重要意义。各班子成员要以高度的政治责任感和使命感，认真做好各项准备工作，确保会议圆满成功，为实现公司全年发展目标奠定坚实基础。

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