某区税务局税收业务和岗位技能学习实施方案

　　为提高区局税源管理科（所）干部的基本素质和业务技能，培养出素质过硬、业务精湛的人才，更好适应税收工作，经区局党委研究决定，结合干部队伍现状，贴近工作所需所用，决定在税源管理科（所）中开展税收业务和岗位技能学习活动，为保证此项学习活动顺利开展，特制定此实施方案。

　　一、实施目的

　　（一）通过开展业务学习、岗位练兵活动，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的正确导向，通过集中学习、以考促学、评比待岗的办法，调动干部的学习主动性，按照技能择优、选用结合、人尽其才的原则，激发干部队伍的工作热情，培养操作实用人才的专业化人才队伍，促进税收重点工作任务落实，为区局培养和提供坚强人才保证。在新的历史条件下，税务系统面临着前所未有的挑战和机遇，如何在复杂多变的经济环境中保持税务工作的高效性和公正性，成为每一位税务工作者必须面对的重要课题。因此，通过此次学习活动，不仅能够提升税务干部的专业素养，还能够在实际工作中更好地践行“全心全意为人民服务”的宗旨，为构建和谐社会贡献力量。

　　（二）通过开展业务学习和提升岗位技能专题学习，着力解决干部不想干、不会干的问题，更好服务于纳税人和缴费人。动员和督促业务干部不断提高自身综合素质和工作本领，坚定信心，振......