“五化五星”党支部创建方案

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进全面从严治党向基层延伸，实现基层党组织建设全面进步、全面过硬，按照“五化”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进支部党务工作发展，争取早日创建“五星”基层党支部。

　　一、 创建目标

　　通过党支部“五化”建设，深入查摆问题，有的放矢开展创建工作，重点细化管理服务，完善党组织活动配置，扎实开展培训工作，全面提升“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”水平，建成运行规范、特色鲜明、具有示范作用的“五化五星”党支部。

　　二、 创建内容

　　（一） 支部设置标准化

　　围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量。选优配强党组织班子，切实加强培训、管理、考核。按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。通过定期举办培训班、专题讲座等形式，提升党组织成员的政治素养和业务能力，确保每个成员都能在各自岗位上发挥模范带头作用。同时，建立科学合理的考核评价机制，对党组织成员的工作绩效进行定期评估，激励先进、鞭策后进，形成良好的竞争氛围，推动党支部整体战斗力的提升。

　　（二） 组织生活正常化

　　围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。开展批评和自我批评，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。通过定期组织党员参观红色教育基地、观看红色电影、阅读革命历史书籍等方式，强化党员的历史使命感和社会责任感，激发党员的内在动力，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

　　（三） 管理服务精细化

　　围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能优化的目标，突出提升基层党组织的服务能力和管理水平。建立健全党员信息管理系统，实现党员管理信息化、网络化，提高工作效率和服务质量。定期开展党员教育培训，特别是针对新党员和入党积极分子，通过集中授课、在线学习、实践锻炼等多种形式，提升党员的理论水平和实践能力。同时，注重服务群众，深入了解群众的需求和困难，积极搭建服务平台，创新服务方式，如设立便民服务站、开通服务热线、建立志愿者服务队等，切实解决群众的实际问题，增强党组织的亲民性和公信力。此外，还应加强与其他党组织的合作与交流，共享资源，共同进步，形成良好的互动机制，提升整体功能。

　　（四） 工作制度体系化

　　围绕制度健全、执行有力、监督有效、保障到位的目标，突出加强制度建设和制度执行。制定和完善各项规章制度，包括会议制度、学习制度、工作汇报制度、财务管理制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保制度的有效落实。同时，建立奖惩机制，对于严格执行制度、成绩显著的个人和集体给予表彰和奖励；对于违反制度、造成不良影响的行为予以严肃处理，维护制度的权威性和严肃性。通过制度化管理，促进党支部工作的规范化、科学化，提高工作效率和服务质量。

　　（五） 阵地建设规范化

　　围绕场所固定、设施完备、功能齐全、管理规范的目标，突出加强党组织活动阵地的建设。根据实际情况，合理规划和利用现有资源，建设固定的党员活动室，配备必要的办公设备和学习资料，为党员提供良好的学习和活动环境。同时，充分利用现代信息技术，建设网上党校、微信公众号等线上平台，拓展党员学习和交流的空间，实现线上线下相结合，提升活动的覆盖面和影响力。加强对活动阵地的管理和维护，确保其长期稳定运行，充分发挥其在党员教育、服务群众等方面的作用。此外，还应注重文化氛围的营造，通过悬挂党旗、党徽、宣传标语等，增强党员的身份认同感和荣誉感，激发党员的积极性和创造性。

　　三、 保障措施

　　为确保“五化五星”党支部创建工作的顺利推进，需从以下几个方面加强保障：

　　（一） 加强组织领导

　　成立由党支部书记担任组长的创建工作领导小组，明确职责分工，统筹协调各项创建工作。领导小组定期召开会议，研究解决创建过程中遇到的困难和问题，确保创建工作有序推进。同时，将创建工作纳入年度工作计划和目标考核体系，明确责任主体和完成时限，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二） 强化经费保障

　　根据创建工作需要，合理安排经费预算，确保必要的资金支持。对于开展培训、购置设备、改善条件等必要支出，优先予以保障。同时，探索多渠道筹集资金的方式，如争取上级支持、吸引社会捐赠等，拓宽资金来源，增强经费保障能力。

　　（三） 注重典型引领

　　注重发现和培育一批在“五化五星”党支部创建中表现突出的先进典型，通过召开经验交流会、编印典型案例集、制作宣传视频等方式，广泛宣传推广他们的成功经验和做法，发挥典型的示范带动作用。同时，加大对先进典型的表彰力度，树立正确的价值导向，激发广大党员参与创建工作的积极性和主动性。

　　（四） 建立长效机制

　　在推进“五化五星”党支部创建的过程中，注重总结经验教训，不断完善工作机制，形成一套行之有效的创建模式。建立定期评估和动态调整机制，对创建工作进行跟踪问效，及时调整工作策略和方法，确保创建工作始终符合实际需要和发展方向。同时，建立健全激励约束机制，通过评先评优、表彰奖励等方式，调动各级党组织和广大党员的积极性，形成人人关心创建、人人参与创建的良好氛围。

　　总之，通过“五化五星”党支部创建工作的深入开展，将进一步夯实基层党组织的基础，提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为推动经济社会发展提供坚强的组织保证。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进“五化五星”党支部创建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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