某市税务局202x年度基层党支部书记抓党建述职报告（共三篇）

　　第一篇 20xx年是xx召开之年，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚铸魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实措施抓基层、打根底、抓标准、促提升，推进基层党组织建设全面进步全面过硬，为推进税收事业高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、主要成绩

　　（一）突出党建引领，把牢政治方向

　　我始终坚持理论学习，做理论学习的表率，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、xx、xx精神和中央党史学习教育总结大会、全国税务系统党史学习教育总结大会、全国、全省税务工作会议精神。每月初，结合分局重点工作，先召开支委会进行研究，再将月初工作例会和支部党员大会合并召开，以党建引领工作。一年来，组织开展“主题党日”活动12次，党员大会12次，支部书记上党课3次，支部联络员上党课1次。全体党员干部联系自身思想和工作实际，结合习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，谈学习情况、谈心得体会、谈感悟收获，讲差距和不足，开展了严肃的批评和自我批评，并提出今后的努力方向。十支部所有党员坚持党史学习每周一测，每月进行一次党史学习应知应会考试，学习并摘抄党中央指定学习材料。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有力保证了分局各项工作朝着正确的政治方向前进。

　　（二）深化党建引领，助推税收工作

　　一是党建工作与税收工作一起部署。分解党建任务，支委根据分工承担起各自的责任。同时把组织收入、依法治税、优化服务作为衡量党员担当，体现党员意识、发挥党员作用的重要内容和主攻方向。二是坚持发挥税收职能作用，积极落实减税降费政策，确保政策红利及时惠及纳税人。20xx年，分局共减免各类税费达1.2亿元，惠及企业800余家，切实减轻了企业负担，激发了市场活力。三是加强税收风险管理，提升征管质效。通过大数据分析，精准识别税收风险点，全年共查处违规行为30余起，挽回税款损失近500万元。四是优化纳税服务，提升纳税人满意度。在办税大厅增设自助办税终端，推广电子税务局，实现90%以上的涉税业务网上办理，大大缩短了办税时间，提高了工作效率。五是开展“便民办税春风行动”，推出多项便民举措，如设立24小时自助办税区、开通“税企直通车”等，得到了广大纳税人的高度评价。

　　（三）强化队伍建设，提升整体素质

　　一是加强干部教育培训，提升综合素质。20xx年，分局共组织各类培训15场次，参训人员达300余人次，涵盖政策法规、业务技能、职业道德等多个方面，有效提升了干部队伍的整体素质。二是严格干部管理，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。三是注重年轻干部培养，激发队伍活力。通过选派年轻干部参加上级培训、挂职锻炼等方式，提升他们的综合能力，为分局的长远发展储备人才。四是加强党风廉政建设，筑牢廉洁防线。定期开展廉政教育，签订廉政责任书，建立健全廉政风险防控机制，确保干部廉洁从政。

　　（四）创新工作方法，提升党建水平

　　一是探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段提升党建工作效能。开发了“智慧党建”平台，实现了党员管理、学习教育、组织生活等工作的线上化、智能化，提高了工作效率。二是开展“党建+业务”融合创新，推动党建工作与业务工作深度融合。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等方式，激励党员在工作中发挥模范带头作用。三是加强基层党组织建设，夯实党建基础。20xx年，分局共新建党支部2个，调整优化党支部3个，确保每个部门都有一个坚强的战斗堡垒。四是开展“党建+志愿服务”活动，展示税务形象。组织党员志愿者参与社区服务、扶贫帮困等活动，累计服务时长超过500小时，展现了税务干部的良好形象。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，学习的主动性和自觉性有待提高。二是党建工作与业务工作的融合还不够深入，个别部门存在“两张皮”现象。三是年轻干部培养力度不够，部分年轻干部缺乏实践经验，影响了工作效果。四是基层党组织建设仍需进一步加强，部分党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。

　　针对上述问题，下一步我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步强化理论学习，提高党员干部的思想政治素质。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进党建工作与业务工作的深度融合。通过制定更加科学合理的考核机制，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，真正实现“两手抓、两手硬”。三是加大年轻干部培养力度，提升队伍整体素质。通过建立年轻干部成长档案，制定个性化培养方案，提供更多的实践机会，帮助他们快速成长。四是加强基层党组织建设，提升战斗堡垒作用。通过开展党支部标准化规范化建设，建立健全各项制度，确保每个党支部都能充分发挥战斗堡垒作用。

　　三、展望未来，奋力开创税收工作新局面

　　20xx年是“十四五”规划的关键之年，也是分局税收工作迈向新台阶的重要时期。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照上级党委的部署要求，紧紧围绕税收中心工作，扎实推进党建工作，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现分局税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

　　一是进一步强化政治建设，确保分局各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是进一步优化税收营商环境，提升纳税人满意度。通过深化改革、优化服务，切实解决纳税人的难点、痛点问题，打造一流税收营商环境。三是进一步加强税收征管，提升税收治理能力。通过完善税收征管体系，加强税收风险管理，确保税收收入应收尽收。四是进一步深化税收改革，推动税收现代化建设。积极参与税收立法、税制改革等工作，为国家税收现代化建设贡献智慧和力量。五是进一步加强队伍建设，打造高素质专业化税务铁军。通过加强教育培训、严格管理、关心关爱，建设一支忠诚干净担当的税务铁军。

　　总之，20xx年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动分局税收工作再上新台阶，为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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