《某单位201x年度考核实施方案》内容摘要：为切实加强干部队伍建设，全面、客观、公正地评价干部的政治业务素质和职责履行情况，促进单位稳健发展，根据相关制度规定，结合我单位工作实际，特制定本实施办法。一、考核原则考核坚持客观公正、实事求是、民主公开、注重实绩、群众公认的原则。二、考核对象考核对象为中层人员。对于下列情况，遵循如下原则：（一）x月。
© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com
友情链接： 华博范文网 妙笔智库 网站地图 原创写作素材
