某广播电视台“落实企业安全生产主体责任年”201x年活动方案

　　为推动“落实企业安全生产主体责任年”三年行动取得实效，根据《xx安全生产委员会关于印发的通知》精神，结合我x实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《安全生产法》为指针，认真贯彻中央、省、市、县关于推进安全生产领域改革发展的精神，坚持生命至上、安全第一，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，以落实企业安全生产主体责任为核心，以创建“四核四化”为指引，以安全生产教育培训为先导，以规范落实企业安全生产制度为抓手，督促企业全面落实《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》，逐步建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。

　　二、工作目标

　　通过“落实企业安全生产主体责任年”活动的开展，进一步完善我x的安全生产责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系。进一步提高全体人员的安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保我x201x年安全生产工作目标的实现，为xx事业发展提供良好的安全生产环境。

　　三、工作内容

　　1、规范落实安全生产责任制。要按照安全生产法律法规和《xx安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》的要求，建立健全覆盖全台各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，实行安全生产“一岗双责”，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保各项责任落实到位，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。

　　2、规范落实安全会议制度。定期召开安全生产调度会、安全生产办公会、安全生产形势分析会、安全生产工作会等会议，研究分析布置安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指示精神，总结交流安全生产经验，分析存在的问题和不足，研究解决办法，部署下一步工作。通过会议，强化各级管理人员的责任意识，确保安全生产工作得到有效推进。同时，鼓励员工提出安全生产建议，形成上下联动、共同参与的工作机制。

　　3、加强安全生产教育培训。针对不同岗位、不同层次的员工，制定详细的培训计划，采取集中培训、现场教学、网络学习等多种形式，普及安全生产法律法规知识，增强员工的法制观念和安全意识。特别是对新入职员工进行岗前安全教育，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。对于特种作业人员，严格按照国家有关规定进行专业培训，持证上岗。通过定期的复训和考核，保持员工的安全生产技能处于良好状态，减少因操作不当引发的安全事故。

　　4、完善安全生产管理制度。依据国家相关法律法规和行业标准，结合我x实际情况，修订和完善现有的安全生产管理制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。建立健全安全生产操作规程，细化生产过程中的每一个环节，明确操作步骤和注意事项，减少人为因素导致的安全隐患。同时，加强对安全生产管理制度执行情况的监督检查，对于违反规定的单位和个人，严格按照制度进行处理，确保制度的有效执行。

　　5、加大安全生产投入保障力度。增加安全生产专项资金的投入，用于改善安全生产条件、更新改造生产设备、购置必要的安全防护用品等。积极采用新技术、新工艺、新材料，提高安全生产水平。建立健全安全生产投入保障机制，确保资金专款专用，发挥最大效益。同时，探索建立安全生产风险抵押金制度，鼓励企业主动加强安全生产管理，预防和减少安全事故的发生。

　　6、深化隐患排查治理。建立隐患排查治理常态化机制，定期组织专业技术人员和一线员工进行全面细致的安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。对于排查出的问题，要分类梳理，制定整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保隐患整改到位。同时，建立健全隐患排查治理档案，详细记录每次排查的时间、地点、参加人员、发现问题及整改情况等信息，为后续的安全管理工作提供参考依据。

　　7、提升应急救援能力。完善应急预案体系，针对可能发生的各类突发事件，编制详细的应急处置预案，并定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高应对突发事件的能力。加强应急救援队伍建设，选拔具有丰富经验和专业知识的人员加入队伍，配备必要的救援装备，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。同时，与周边单位建立应急联动机制，共享资源，协同作战，提高整体应急救援水平。

　　8、强化安全生产文化建设。将安全生产文化作为企业文化的重要组成部分，融入到企业的日常管理和员工的行为准则中。通过举办安全生产主题讲座、展览、征文等活动，营造浓厚的安全生产氛围。利用企业内部网站、宣传栏、广播等平台，广泛宣传安全生产法律法规、典型案例、先进事迹等内容，引导全体员工树立正确的安全生产观。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，表彰在安全生产工作中表现突出的集体和个人，激发广大员工的积极性和创造性。

　　9、严格安全生产考核奖惩。将安全生产绩效纳入各单位和个人年度考核的重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。对于在安全生产工作中成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；对于发生安全事故或存在严重安全隐患的单位和个人，依法依规严肃追责，绝不姑息迁就。通过严格的考核奖惩措施，促进各单位和个人自觉履行安全生产职责，不断提高安全生产管理水平。

　　10、加强安全生产监督管理。建立健全安全生产监督管理机构，配齐配强监管力量，提高监管效能。加强对重点行业领域的监督检查，特别是对危险化学品、建筑施工、交通运输等高危行业的监管，严防重特大事故发生。创新监管方式方法，运用信息化手段，实现动态监控、精准监管。同时，畅通投诉举报渠道，鼓励社会各界积极参与安全生产监督，形成全社会共同关注和支持安全生产工作的良好局面。

　　总之，“落实企业安全生产主体责任年”活动是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，不断总结经验教训，创新工作思路，完善工作机制，努力开创安全生产工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强有力的安全保障。

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