某国企x年“安全生产月”活动方案

　　为贯彻落实《国务院安委会办公室应急管理部关于开展202x年全国“安全生产月”活动的通知》（X委办〔202x〕X号）、集团《关于开展202x年“安全生产月”活动的通知》（XX安〔202x〕XXX号）文件要求，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，进一步加强安全宣传教育，推进公司各项安全措施落地，筑牢公司安全发展基石，经公司研究，在全公司范围内开展“安全生产月”活动，特制订如下活动方案：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持“安全第一、预防为主”，持续树牢安全红线意识，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，推动安全生产责任落实，加大隐患排查整改力度，提升应急救援能力水平，持续整治安全生产形式主义官僚主义突出问题，进一步提升全公司全员安全意识和避险逃生能力，全力抓好安全防范工作，杜绝生产安全事故。

　　二、活动主题及时间

　　活动主题：人人讲安全、个个会应急。

　　活动时间：202x年6月1日至6月30日。

　　三、活动目标

　　杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝二级及以上非伤亡事故。

　　四、组织机构

　　公司成立“安全生产月”活动领导小组。

　　组长：XXX

　　副组长：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　成员：公司总助、各部门负责人及各单位主要负责人

　　领导小组下设办公室，办公室设在公司安全监察管理部，负责“安全生产月”活动的组织、指导、督促各单位开展活动。

　　五、活动内容

　　（一）全面动员部署

　　召开启动大会：在202x年6月1日，公司召开“安全生产月”活动启动大会，由公司主要领导作动员讲话，强调活动的重要性和必要性，明确活动的具体要求和目标。各下属单位也要召开相应的启动会议，确保活动的顺利开展。

　　2. 制定详细计划：各下属单位根据公司总体部署，结合自身实际情况，制定详细的活动计划，明确责任人、时间节点和具体措施，确保活动有序进行。

　　3. 广泛宣传发动：通过公司内部网站、宣传栏、电子屏幕等多种渠道，广泛宣传“安全生产月”活动的目的、意义和主要内容，营造浓厚的安全文化氛围。同时，制作并发放安全生产宣传手册，提高员工的安全意识和自我保护能力。

　　（二）深化安全教育

　　专题培训：邀请安全生产专家和专业培训机构，开展安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等方面的专题培训，提高员工的安全知识和技能。特别是对新入职员工和关键岗位人员，要进行重点培训，确保他们具备必要的安全素质。

　　2. 案例分析：组织员工观看近年来国内外发生的典型安全生产事故案例视频，通过案例分析，深刻吸取教训，增强员工的风险意识和防范能力。

　　3. 知识竞赛：举办安全生产知识竞赛，通过竞赛的形式，激发员工学习安全知识的积极性，提高全员的安全素养。竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的知识。

　　（三）强化隐患排查

　　全面自查：各下属单位要组织员工进行全面的安全生产自查，重点检查设备设施、作业环境、安全管理等方面存在的安全隐患，建立隐患台账，明确整改措施、责任人和完成时限。

　　2. 专项督查：公司安全监察管理部将组织专项督查组，对各下属单位的隐患排查情况进行督导检查，确保隐患排查工作落到实处。对于发现的重大隐患，要立即采取措施进行整改，确保不留死角。

　　3. 整改反馈：各下属单位要及时将隐患排查和整改情况上报公司安全监察管理部，公司安全监察管理部将定期汇总并通报隐患排查整改情况，督促各单位按时完成整改任务。

　　（四）提升应急能力

　　应急预案演练：各下属单位要结合自身实际情况，制定应急预案，并组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。特别是在危险化学品、高空作业等高风险岗位，要重点开展应急演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

　　2. 应急物资准备：各下属单位要检查应急物资储备情况，确保应急物资充足、完好。对于短缺的应急物资，要及时补充，确保在突发事件发生时能够及时使用。

　　3. 应急队伍建设：各下属单位要加强应急队伍建设，选拔责任心强、业务熟练的员工担任应急队员，定期进行培训和演练，提高应急队伍的整体素质和战斗力。

　　（五）加强监督检查

　　日常巡查：各下属单位要建立健全安全生产日常巡查制度，安排专人负责日常巡查工作，及时发现和纠正安全生产中的问题和隐患。对于巡查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产不留隐患。

　　2. 专项检查：公司安全监察管理部将不定期组织开展安全生产专项检查，重点检查高风险岗位、重点区域和关键环节的安全生产情况，确保各项安全措施落实到位。对于检查中发现的问题，要严肃处理，追究相关责任人的责任。

　　3. 绩效考核：公司将把“安全生产月”活动的开展情况纳入年度绩效考核，对于表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对于未按要求开展活动或发生安全生产事故的单位和个人，将严肃追责问责。

　　六、保障措施

　　经费保障：公司将在财务预算中安排专项资金，用于“安全生产月”活动的开展，确保各项活动顺利进行。各下属单位也要根据实际需要，合理安排活动经费，确保活动效果。

　　2. 技术支持：公司技术部门要为“安全生产月”活动提供技术支持，协助各下属单位解决技术难题，提高活动的科技含量和实效性。

　　3. 信息报送：各下属单位要及时向公司安全监察管理部报送活动进展情况，包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题和建议等。公司安全监察管理部将定期汇总并通报活动进展情况，确保活动的顺利推进。

　　七、总结评估

　　活动总结：202x年6月30日，公司召开“安全生产月”活动总结大会，全面总结活动开展情况，表彰先进集体和个人，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

　　2. 经验推广：公司将对“安全生产月”活动中涌现出的好做法、好经验进行总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式，为今后的安全生产工作提供借鉴。

　　3. 持续改进：公司将把“安全生产月”活动作为一项长期任务，持续开展下去，不断总结经验，完善机制，提升公司的安全生产管理水平，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。

　　通过以上措施，我们相信在全公司的共同努力下，一定能够实现“安全生产月”活动的目标，为公司的安全生产工作奠定更加坚实的基础，为公司的高质量发展保驾护航。

《 某国企x年“安全生产月”活动方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/37811.html 转载请保留,谢谢!