某公司纪委办主任202x年度述职报告

　　202x年，是XXX召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。一年来，在公司，特别是XX和XXX的关心爱护和培养教育下，我立足本职、安心敬业，圆满完成了办公室的工作。现报告如下：

　　一、202x年工作情况

　　（一）学上更加自觉，理想信念更加坚定。一是坚持以为指导，深入学贯彻XXX精神和十九届六次、七次全会精神，认真落实和国家机关的工作暨纪检工作会议部署，全面贯彻部组关于全面从严治的工作安排，自觉把握和运用的百年奋斗历史经验，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚定性，牢固树立理想信念。认真学章规，全面领会的纲领，时刻牢记入誓词、员宗旨、员义务和权利，认真学《中国洁自律准则》，明确员的行为准则，树立员的行为规范。通过自觉学，巩固和提升了自身的性修养，坚定了共产主义信仰和对绝对忠诚的信念。三是学上级下发的文件精神，学各级领导的指示批示，学违反国家法律法规和规定精神的案件案例通报，学《中国检查机关监督执纪工作规则》《中国纪律处分条例》《纪检监察机关案件监督管理工作规则》《执纪审查工作流程》。通过学，掌握了法纪知识，增强了法纪观念，强化了法纪意识。牢固树立了争做一名忠诚、干净、担当的纪检干部的理想信念。

　　（二）工作思路更加清晰，工作绩效更加明显。一是强化监督。紧盯中层领导干部，加强对部门负责人落实全面从严治责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况进行监督谈话。在的带领下，对XX名领导干部进行了监督谈话。紧盯所属支部，先后列席第X、X、XX组织专题民主生活会，确保会议程序规范、内容真实、效果显著。通过这些举措，进一步增强了员干部的责任意识和规矩意识，有效推动了全面从严治的各项要求落地生根。二是深化日常监督。坚持问题导向，围绕重点领域和关键环节，开展专项监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。针对巡视巡察反馈的问题，制定整改方案，督促相关部门限期整改，确保问题整改到位。同时，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力，提升监督效能。三是创新监督方式。积极探索运用信息化手段，建立完善监督信息平台，实现数据共享、动态监控。通过大数据分析，精准识别潜在风险点，提高监督的针对性和有效性。四是严格执纪问责。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决维护纪国法的权威性和严肃性。一年来，共查处违纪案件XX起，给予纪处分XX人次，有力震慑了违纪违法行为，净化了生态。

　　二、202x年主要成效

　　（一）风政建设取得新进展。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员干部学的光辉历史，传承红色基因，激发爱爱国热情。二是严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。三是加强政文化建设，通过举办政书画展、政文艺演出等活动，丰富政文化内涵，增强政文化的吸引力和感染力。四是建立健全政风险防控机制，梳理排查政风险点，制定防控措施，堵塞管理漏洞，防范政风险。

　　（二）纪检监察工作水平得到新提升。一是加强纪检监察队伍建设，通过业务培训、岗位练兵等方式，提升纪检监察干部的专业能力和综合素质。二是优化纪检监察工作机制，完善线索处置、案件查办等流程，提高工作效率和质量。三是注重总结经验，提炼工作亮点，形成可复制、可推广的经验做法，推动纪检监察工作创新发展。四是加强与兄弟单位的交流与合作，学借鉴先进经验和做法，取长补短，共同进步。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。一是理论学不够深入，对的学理解还需进一步加深。二是监督执纪能力有待提高，面对复杂多变的形势任务，有时感到力不从心。三是创新意识不强，工作方法较为单一，缺乏灵活性和创造性。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是加强理论武装，把学懂弄通做实作为首要任务，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是加大培训力度，通过专题培训、跟班学等形式，全面提升纪检监察干部的能力素质。三是强化实践锻炼，鼓励纪检监察干部在实践中锤炼本领，积累经验，增长才干。四是注重创新驱动，积极探索适应新形势新任务的新思路新举措，不断提升纪检监察工作的科学化、规范化水平。

　　四、202x年工作打算

　　202x年，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，按照和上级的部署要求，紧紧围绕公司中心工作，扎实履行职责使命，为推动公司高质量发展提供坚强保障。一是持续深化理论学。深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是着力强化监督。聚焦重大决策部署的贯彻落实，加强对重点领域的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。三是扎实推进建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，营造风清气正的生态。四是不断提升执纪能力。加强纪检监察队伍专业化建设，完善内部管理制度，健全监督制约机制，确保权力正确行使。五是积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力实现干部清正、清、清明的目标。

　　，202x年是充满机遇和挑战的一年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为公司的改革发展稳定大局作出新的更大贡献。