某市税务局党委副书记、副局长202x年度述职述廉报告

　　202x年，按照分工，我主要分管组织人事科、老干部科、机关工作，联系xx局。其中，202x年3月调整分工后，不再分管机关。一年来，在省局、的坚强领导下，我紧紧围绕中心大局，积极认真履职尽责，努力当好参谋助手，较圆满完成了各项分管工作任务，在队伍建设、务管理等方面做出了应有的贡献和努力。现将一年来履行工作职责、落实意识形态和政责任、学法用法情况汇报如下，敬请同志们评议。

　　一、筑牢理想信念，旗帜鲜明讲

　　（一）坚持学，把稳方向。讲是员的第一要求，更是一名员领导干部的第一要务，作为一名多年的领导班子成员、老员，我始终把旗帜鲜明讲作为首位要求，不断加强理论学，加强性锻炼，提高性修养。通过参加“第一议题”学、理论学中心组学，结合“史学教育”、支部主题日、“春训”、专题学等活动，重点通读了《谈治国理政》《生态文明思想学纲要》《关于社会主义精神文明建设论述摘编》《经济思想学纲要》在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神以及考察xx重要讲话精神等，在学懂弄通做实中强化理论武装，切实增强判断力、领悟力、执行力，把稳方向，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”变成思想自觉和行动自觉。

　　（二）坚持学思践悟，加强实践指导。用的先进理论指导工作实践，是加强的工作的一大法宝。结合税收工作和分管工作实际，详读深读全面从严治、建设高素质干部队伍、青年干部的论述，深入学了的人才观、关于人才工作的重要论述。结合学《公务员法》、《中国组工作条例》、《政领导干部选拔任用工作条例》，职务职级并行的相关制度办法，养老保险的相关政策，坚持理论联系实际，注重在实践中检验真理、深化认识。通过这些学，进一步提高了自身的思想素质和业务能力，增强了工作的原则性和预见性，为更好地服务全局工作提供了有力保障。

　　二、强化责任担当，扎实履行工作职责

　　（一）加强组织人事管理，打造高素质干部队伍。在组织人事工作中，我严格按照上级有关要求，认真贯彻落实《政领导干部选拔任用工作条例》等法规政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔任用立场坚定、业务能力强、过硬的优秀干部。一是规范干部选拔任用程序，严格执行民主推荐、考察公示等环节，确保选人用人公开透明。二是加大年轻干部培养力度，实施“青蓝工程”，通过导师带徒、岗位轮换等方式，加快年轻干部成长成才。三是强化干部教育培训，围绕的精神、十九届历次全会精神及等内容，开展形式多样的培训活动，提升干部的素养和专业水平。四是严格干部监督管理，建立健全干部日常考核机制，对发现的问题及时提醒纠正，营造风清气正的选人用人环境。

　　（二）做好老干部工作，弘扬尊老敬老传统美德。老干部是和国家的宝贵财富，做好老干部工作是传承红色基因、凝聚社会正能量的重要途径。一年来，我高度重视老干部工作，坚持从上关心、生活上照顾、精神上关怀，让老同志安享晚年、发挥余热。一是定期走访慰问老干部，了解他们的生活状况和实际需求，帮助解决困难问题。二是组织老干部参加各类文体活动，丰富他们的精神文化生活，增强身体素质。三是搭建平台，鼓励和支持老同志参与社会公益活动，发挥他们的经验和智慧，为经济社会发展贡献力量。四是加强离退休支部建设，组织老同志学的最新理论成果，保持与组织的紧密联系，永葆革命本色。

　　三、落实意识形态责任，维护网络空间清朗

　　意识形态工作是的一项极端重要的工作，事关的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力。作为分管领导，我深刻认识到做好意识形态工作的重要性，始终把这项工作摆在突出位置，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。一是强化理论武装，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强辨别是非的能力。二是加强阵地建设，完善宣传思想文化工作体系，构建网上网下同心圆，传播正能量，唱响主旋律。三是严格舆情管理，建立健全舆情监测预警机制，及时处置负面信息，防止有害信息扩散。四是开展专项整治，针对网络谣言、虚假信息等问题，联合相关部门开展专项治理，净化网络环境。五是加强队伍建设，提高宣传思想文化战线队伍的专业化水平，打造一支强、业务精、硬的工作队伍。

　　四、推进风政建设，营造风清气正氛围

　　风政建设是的建设的重要组成部分，关系到的形象和威信，关系到人心向背。一年来，我严格落实规定及其实施细则精神，坚持标本兼治、综合治理，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是强化纪律规矩意识，教育引导员干部严守纪律和规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化洁文化建设，通过开展警示教育、洁家访等形式，弘扬清风正气，筑牢拒腐防变的思想防线。三是健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，特别是对重点岗位、关键环节的监督，防止权力滥用。四是严肃查处违纪违法行为，支持纪检监察部门依纪依法履职，对违纪违法问题零容忍，发现一起查处一起，形成强大震慑。五是推进建设常态化，持续整治形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。

　　五、加强法治建设，提升依法行政能力

　　法治是治国理政的基本方式，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。作为领导干部，我始终把学法用法作为一项重要任务，带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。一是深入学法律法规，重点学了《宪法》《民法典》《行政许可法》等相关法律法规，以及新出台的《优化营商环境条例》等政策文件，不断增强法律素养。二是严格依法决策，坚持重大事项集体研究决定，严格执行合法性审查程序，确保决策合法合规。三是规范行政行为，全面落实行政公示、全过程记录、重大决定法制审核“三项制度”，提高行政规范化水平。四是加强法治宣传教育，通过举办讲座、发放资料等形式，普及法律知识，增强公民法治观念。五是推进公开，完善信息公开制度，及时回应社会关切，接受群众监督，提升公信力。

　　六、总结经验，展望未来

　　回顾过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足和差距，如理论学的深度和广度有待进一步加强，创新意识和能力需要进一步提升，部分领域的工作还需更加精细化、科学化。面对新形势新任务，我将继续在省局、的坚强领导下，深入学贯彻，坚定理想信念，强化责任担当，不断提升履职能力，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。一是继续加强理论学，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是深入推进组织人事改革，激发干部队伍活力，提升队伍整体素质。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态领域的主动权。四是坚定不移推进风政建设，营造风清气正的生态。五是持续加强法治建设，提升依法行政水平，为经济社会发展提供坚实的法治保障。六是注重调查研究，深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　，我将以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为实现全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量，以实际行动践行一名员的初心和使命。