某市总工会党组书记、副主席202x年度述职述廉述德报告

　　202x年，在市委和省总工会的坚强领导下，讲政治、勇担责、勤履职、树形象，围绕全年目标任务定措施、抓落实，推动工作上新台阶。现将一年来的相关情况报告如下。

　　一、勤于学习，不断提高履职能力

　　深知只有不断学习，才能提高履职能力。因此一年来始终抓住学习不放松。一是学习理论。把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一政治任务，深入学习了《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等，不断深化对“两个确立”决定性意义的认识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在学习中坚持原原本本学、系统跟进学，努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场、观点、方法，不断把握新时代工运事业和工会工作的特点与规律，不断提高处理复杂问题、维权和服务的能力和水平。二是学习业务。通过自学和参加党组会、理论学习中心组会、支部党员大会、职工会等，深入学习工会业务知识，通过“请进来”方式邀请专家教授为职工开展辅导x人次。通过开展“职工上讲堂”方式，每周一举行一次学习例会，把每名职工的知识通过讲堂传播出来，让大家分享工会知识，从而提高业务能力。三是学习法律法规知识。把学法作为提高维权服务水平的重要手段。以学习《宪法》为主线，重点学习了《民法典》《合同法》《工会法》《基层工会会员代表大会条例》等x部法律法规；参加市依法办举办的法律专题讲座x次，参加“法宣在线”学习了x个课时，增强了法律意识，提高了依法维权服务的能力。

　　二、认真履职，不断推动工作上台阶

　　工作中发挥党组书记作用，配合主席抓好日常工作，注重出思路、定措施、抓调度、推落实，确保各项工作有序开展。一是加强组织建设，提升工会凝聚力。严格按照上级党组织的要求，规范党内组织生活，坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会，认真开展批评与自我批评，不断提升党组织的战斗力和凝聚力。同时，加强对工会干部的教育培训，通过举办培训班、座谈会等形式，提升工会干部的政治素养和业务能力，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。二是强化服务意识，维护职工合法权益。始终把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，积极搭建职工诉求表达平台，建立健全职工意见征集和反馈机制，及时了解职工需求，解决职工实际困难。特别是在劳动关系协调方面，主动介入企业劳资纠纷，积极调解矛盾，维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。三是创新工作方式，丰富职工文化生活。结合职工需求和时代特点，不断创新工会活动形式，组织开展丰富多彩的文化体育活动，如职工运动会、书画摄影展、文艺演出等，既丰富了职工的精神文化生活，又增强了职工的团队意识和归属感。四是推进工会改革，激发组织活力。按照中央和省总工会的部署要求，深入推进工会改革，优化组织结构，完善运行机制，着力解决工会工作中存在的突出问题，不断提升工会工作的科学化、规范化水平。通过改革，进一步激发了工会组织的内在活力，增强了工会工作的吸引力和影响力。

　　三、聚焦重点，全力服务全市发展大局

　　紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥工会组织的优势和作用，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。一是积极参与产业工人队伍建设改革。按照市委市政府的统一部署，积极参与产业工人队伍建设改革，推动建立产业工人技能形成体系，广泛开展职业技能培训和竞赛活动，不断提升产业工人的综合素质和技能水平。同时，积极协调相关部门，落实产业工人待遇保障政策，努力营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，为全市经济发展提供人才支撑。二是助力脱贫攻坚和乡村振兴。积极响应市委市政府号召，动员广大职工参与脱贫攻坚和乡村振兴工作，通过开展“爱心帮扶”“送温暖”等活动，帮助贫困家庭解决实际困难，改善生产生活条件。同时，鼓励和支持职工创新创业，推动农村产业发展，助力乡村振兴战略实施。三是服务重大项目建设。主动对接全市重大项目建设，组织职工开展岗位练兵和技术比武，提高职工的专业技能和服务水平，确保项目顺利推进。同时，积极协调解决项目建设中的劳动关系问题，维护职工合法权益，为项目建设创造良好的社会环境。四是参与社会治理创新。充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，积极参与社会治理创新，通过建立职工志愿服务队伍、开展社区共建等方式，引导职工参与社区治理和社会服务，为构建共建共治共享的社会治理格局作出贡献。

　　四、加强自身建设，提升工会组织形象

　　坚持全面从严治党，加强工会组织自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。一是强化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，教育引导工会干部牢记宗旨、践行使命，始终保持与职工群众的血肉联系。二是严格财务管理。严格执行财务管理制度，规范经费收支管理，确保工会经费使用公开透明、合法合规。加强内部审计监督，防范财务风险，提高资金使用效益。三是加强队伍建设。注重工会干部选拔任用和教育培训，建立完善工会干部考核评价体系，激励工会干部担当作为、干事创业。同时，关心关爱工会干部，帮助解决工作生活中的实际困难，营造良好的工作氛围。四是注重宣传引导。充分利用工会网站、微信公众号等平台，加大对工会工作和先进典型的宣传力度，讲好工会故事，传播工会声音，树立工会良好形象，增强工会组织的社会影响力。

　　总之，202x年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市委和省总工会的决策部署，团结带领广大职工，围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如部分职工对工会工作的认识不够深入，工会干部的能力素质有待进一步提升，工会工作的方式方法需要进一步创新等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级工会的各项要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动工会工作再上新台阶，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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