大学生村官考核实施方案

　　为全面系统掌握全体大学生“村官”的工作、学习、思想及作风等情况，进一步加强大学生“村官”考核管理，完善竞争择优机制，形成在实践中比干劲、比奉献、比业绩的良好导向，根据文件精神，特制定本年度大学生“村官”考核方案。

　　一、考核对象和时间

　　1、对象：全体大学生“村官”。

　　2、时间：20xx年2月23日以前。

　　二、考核内容

　　1、思想政治。主要包括理论素养、道德品质、政治观念、群众观念、行为规范、个人形象等。

　　2、组导能力。主要包括分析解决问题、组织协调、开拓创新等方面的能力，重点了解他们做群众工作的能力。

　　3、工作作风。主要包括维护村级班子团结、联系群众、调查研究、求真务实、爱岗敬业以及模范遵守县委《关于加强干部作风建设有关规定》等方面的情况。

　　4、工作实绩。主要考核大学生“村官”年度工作任务完成情况，重点了解他们参与制定村级发展规划、提供决策参考、发挥参谋助手作用的情况；帮助发展村级集体经济和处理村级事务的情况；为群众办实事好事情况。

　　5、廉洁自律。主要是个人自律的情况。

　　6、主要不足。

　　三、考核办法

　　采取村、乡镇、县三级分别考核，每级按100分制计分量化考核......