在基层党建述职评议会上的点评讲话

　　从刚才的述职和平时掌握的情况看，今年以来，各（工委、组）坚持以和的精神为指导，全面贯彻系列重要讲话精神，认真落实、自治区、盟委和旗委关于基层的建设决策部署，高标准、严要求开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，助力基层社会治理、脱贫攻坚、乡村振兴及扫黑除恶专项斗争等重点工作成效明显，服务发展的能力得到提升。在肯定成绩的同时，还存在一些薄弱环节，比如，在抓责任落实上，部分（工委、组）主体责任和基层组织抓“第一责任人”责任落实不到位，层层传导压力不够，部分组织还存在日常管理和学教育“宽松软”的问题；在抓基层基础上，各领域工作推进不均衡，非公有制经济组织和社会组织及新兴领域工作基础还不够牢固，部分机关企事业组织开展工作的“活力”不足、效果不明显，工作与中心工作深度融合不够。干部队伍建设上，干部队伍结构仍需持续优化，年轻干部占比仍然偏低，优秀年轻干部的补充、培养存量较小，一定程度上存在干部队伍断层现象。对于这些问题，大家务必高度重视，在下一步工作中认真加以解决。下面，结合XX的点评意见和要求，我着重就“切实担负起抓的重大责任，着力推动基层工作全面进步全面过硬”讲三点意见：

　　一、提高站位，增强抓好基层的责任感和紧迫感。加强基层的建设，推动全面从严治向基层延伸，是以同志为核心的一以贯之的重大战略。各级组织和员领导干部要提高站位，坚持以引领基层工作，增强抓好基层工作的思想自觉、自觉、行动自觉。一要学得更深，要着眼提升员干部能力，加强理论教育培训，通过普遍轮训和重点宣讲相结合、个人自学和集中学相结合、研读原文和讨论交流相结合等多种形式，深入学了，特别是关于的建设的重要论述，确保全体员在思想上上行动上同保持高度一致。二要做得更实，要将理论学成果转化为实际工作中的具体行动，围绕中心、服务大局，把的优势、组织优势转化为推动经济社会高质量发展的强大动力。三要考得更严，建立健全工作考核评价体系，把工作成效作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要标准，强化考核结果运用，形成奖优罚劣的鲜明导向。

　　二、聚焦主责主业，全面提升基层组织建设质量。基层组织是全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实决策部署的“最后一公里”。要牢牢把握基层组织建设这个根本，坚持问题导向，精准施策，不断提升基层组织的功能和服务功能。一是要强化组织体系建设，按照有利于加强的领导、有利于开展的活动、有利于员发挥作用的原则，科学设置基层组织，优化组织架构，确保的组织和的工作全覆盖。二是要加强员队伍管理，严格员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展员，保持员队伍的先进性和纯洁性。同时，要加强对员的日常教育管理，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，不断提高内生活质量。三是要创新工作方式，积极探索适应新形势新任务要求的工作新思路新举措，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓宽工作渠道，增强工作实效。四是要深化基层治理创新，充分发挥基层组织在社会治理中的领导核心作用，构建组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，促进社会和谐稳定。

　　三、强化队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部是的宝贵财富，是实现和国家事业发展的重要力量。要坚持管干部原则，树立正确选人用人导向，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是要优化队伍结构，加大年轻干部选拔培养力度，建立年轻干部常态化发现储备机制，拓宽来源渠道，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼年轻干部，使其在实践中经风雨、见世面、长才干。二是要加强教育培训，完善干部教育培训体系，突出理想信念教育和性修养锤炼，强化专业能力和专业精神培养，提升干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力素质。三是要严格监督管理，健全干部日常管理监督机制，严格执行干部选拔任用工作条例和有关政策法规，严肃查处选人用人上的不正之风，营造风清气正的良好生态。四是要激励担当作为，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁骛地投入到各项工作中去，为推动经济社会高质量发展贡献力量。

　　做好新时代基层工作，是一项长期而艰巨的任务，需要我们以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的措施，不断开创基层工作新局面。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，真抓实干、开拓进取，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。