《超市人力资源部关于大学生入职培训方案》内容摘要：一、指导思想 为推动企业不断发展，全面巩固及提高企业管理队伍人才建设，增强企业综合竞争力，充分体现企业“重视人才、培养人才”的战略方针，促进企业管理层人员业务能力和职业化水平不断提升，帮助新员工全面准确地认识了解企业，使其尽快适应新环境，达到岗位用人标准，消除入职前顾虑，尽快融入到企业中来，人力资。
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