市直机关工委关于党纪学习教育进展情况汇报

　　市直机关工委关于党纪学习教育进展情况汇报

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，按照党中央和省委、市委关于开展党纪学习教育的工作要求，市直工委高度重视、迅速部署，以更高标准更实举措全面推动党纪学习教育扎实开展。

　　一、行动快，迅速启动部署。4月15日，市直工委召开工委会议（扩大），专题传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，中央、省委、市委相关决策部署，安排部署工委党纪学习教育各项具体工作任务，动员全体同志以高度的政治自觉，高标准、高质量开展党纪学习教育，切实做到“学纪、知纪、明纪、守纪”。工委成立由书记任组长，领导班子成员任副组长的党纪学习教育工作专班，下设综合协调、警示教育、学习宣传、教育培训、联络保障、督导指导6个工作组，明确专人负责党纪学习教育的谋划安排、组织实施、督促指导等工作，保障各项工作落实。

　　二、落点准，精心组织实施。结合工委工作实际，制定印发《市直机关工委开展党纪学习教育工作方案》，紧扣党纪学习教育目标要求，明确目标任务、工作安排、组织领导等具体内容，重点围绕深学细悟、警示教育、解读培训、对照检查四个方面，细化实化具体措施，依托“三会一课”、主题党日等载体，抓好个人自学、集中研学，推动《条例》入脑入心，深化《条例》理解。

　　三、形式活，丰富学习载体。为了确保党纪学习教育取得实效，市直工委创新学习方式，丰富学习载体，通过多种途径增强学习效果。一是开展专题讲座。邀请党校教授、纪检干部等专家进行专题辅导，深入解读党纪党规，帮助党员干部深刻领会其精神实质和核心要义。二是组织现场教学。利用红色教育资源，组织党员干部参观革命历史纪念馆、廉政教育基地等，通过实地考察、情景体验等形式，增强学习的直观性和感染力。三是举办知识竞赛。通过线上答题、线下比拼等方式，检验学习成果，激发学习热情，营造比学赶超的良好氛围。四是开设网络课堂。利用互联网平台，推送党纪党规学习资料，发布学习动态，提供在线答疑，方便党员干部随时随地学习，提高学习的便捷性和覆盖面。

　　四、效果实，强化监督检查。市直工委将党纪学习教育纳入年度考核内容，建立定期检查和随机抽查相结合的监督机制，确保学习教育不走过场、不流于形式。一是定期通报学习情况。每月汇总各单位党纪学习教育进展情况，编发简报，通报学习成效和存在问题，促进经验交流和问题整改。二是开展专项督查。成立督查小组，不定期深入基层单位，实地查看学习记录、听取党员意见，对学习不到位、落实不力的单位和个人进行批评教育，限期整改。三是严格考核评价。将党纪学习教育作为年度考核的重要内容，与评先评优挂钩，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对敷衍塞责、应付了事的严肃问责，确保学习教育取得实实在在的效果。

　　五、重长效，健全长效机制。市直工委注重总结党纪学习教育的成功经验和有效做法，建立健全长效机制，推动党纪学习教育常态化、制度化。一是完善学习制度。修订完善《市直机关工委党纪学习教育制度》，明确学习内容、时间、形式等要求，确保学习有章可循、有据可依。二是加强队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强的党员干部担任党纪学习教育辅导员，定期组织培训，提升辅导员队伍的专业化水平。三是强化责任落实。严格落实“一把手”责任制，将党纪学习教育纳入各级党组织书记述职述廉内容，层层传导压力，压实责任。四是深化成果运用。将党纪学习教育与实际工作紧密结合，引导党员干部将所学所悟转化为实际行动，不断提高依法履职、廉洁从政的能力和水平，为推进全市经济社会发展提供坚强纪律保障。

　　六、广覆盖，拓展学习范围。市直工委在抓好机关党员干部党纪学习教育的同时，注重向基层延伸，实现学习教育全覆盖。一是扩大参与对象。将党纪学习教育对象从机关党员干部扩展到基层党组织和普通党员，确保每一位党员都能接受党纪党规的教育。二是下沉工作力量。抽调骨干力量组成宣讲团，深入基层单位、社区、农村等，面对面宣讲党纪党规，解答党员疑问，帮助解决实际困难。三是搭建交流平台。利用微信公众号、党建网站等新媒体平台，开设党纪学习教育专栏，发布学习资料、分享心得体会，搭建线上线下相结合的学习交流平台，拓宽学习渠道，提高学习效率。四是注重分类指导。针对不同层级、不同领域、不同岗位的党员特点，制定差异化学习计划，提供个性化学习服务，确保党纪学习教育精准对接、有的放矢。

　　七、强引领，发挥示范作用。市直工委充分发挥领导干部的示范引领作用，以身作则，带头学习，带头遵守党纪党规，带头查摆问题，带头整改落实，形成以上率下的良好局面。一是领导带头学。工委领导班子成员带头参加集中学习、专题研讨，撰写学习心得，发表学习体会，带动全体党员干部积极参与学习教育活动。二是领导带头讲。主要领导亲自授课，围绕党纪党规的重点难点问题，进行深入浅出的讲解，帮助党员干部准确把握精神实质。三是领导带头查。工委领导班子成员带头对照党纪党规查找自身存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，带头整改落实，为全体党员干部树立标杆。四是领导带头改。主要领导亲自抓整改落实，定期听取整改进展情况汇报，研究解决整改中的难点问题，确保整改工作扎实推进、见到实效。

　　八、促转化，推动工作落实。市直工委将党纪学习教育与中心工作紧密结合，以学促干，以干促学，推动党纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力。一是聚焦主责主业。围绕市委、市政府中心工作，找准党纪学习教育与业务工作的结合点，引导党员干部将所学所悟转化为推动工作的实际行动，不断提升履职尽责的能力和水平。二是破解难题瓶颈。针对工作中遇到的重点难点问题，组织党员干部开展专题调研，集思广益，提出解决方案，推动问题有效解决。三是提升服务质量。结合党纪学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际困难，不断提升服务群众的能力和水平。四是加强作风建设。以党纪学习教育为契机，大力弘扬求真务实、清正廉洁的工作作风，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，树立良好的机关形象。

　　市直工委在党纪学习教育中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，高标准、严要求推进党纪学习教育，取得了阶段性成效。下一步，市直工委将继续巩固拓展学习教育成果，进一步深化党纪学习教育，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

《 市直机关工委关于党纪学习教育进展情况汇报 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/74901.html 转载请保留,谢谢!