市委老干部局202x年推进法治建设第一责任人述职报告

　　202x年，市委老干部局在市委的坚强领导下和市委全面依法治市委员会的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实党中央和省市委关于法治建设的决策部署，自觉运用法治思维和法治方式推动我市老干部工作高质量发展。现将过去一年履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

　　一、学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本单位法治建设组织领导，及时研究解决法治建设重大问题

　　高度重视法治建设，坚持把推进法治建设作为贯穿始终的一条主线，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，努力提升老干部工作依法治理能力和治理水平。及时调整市委老干部局推进法治建设领导小组，持续巩固由我亲自抓负总责、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作局面，切实充分发挥领导班子在推进法治建设中的“领头雁”作用。将法治建设工作列入全年工作计划，我多次主持召开局务会议，专题研究部署法治建设工作，并将法治建设作为“硬指标”，与党建工作、老干部工作同部署、同落实，形成并激发全面推进依法履职的强劲动力。

　　二、贯彻落实上级关于法治建设决策部署，推动落实法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况

　　根据上级相关文件精神，深入贯彻落实上级关于法治建设决策部署，认真做好我局法治建设工作计划，及时召开会议，传达上级精神，部署工作任务，积极推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况。从法治宣传教育和建设法治xx出发，立足老干部工作实际，本着因地制宜的原则，在深化内容、丰富载体、强化阵地等方面不断创新工作思路，形成了具有老干部工作特色的法治建设局面。一是开展主题学法。传达学习了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，组织全局干部职工通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，进一步增强了全体干部职工的法治意识和法治素养。二是加强法治宣传。结合“七五”普法规划，充分利用“12·4”国家宪法日、“4·15”全民国家安全教育日等重要时间节点，通过发放宣传资料、举办知识讲座、开展法律咨询等形式，广泛开展了法治宣传活动，有效提升了老干部的法治观念和法治意识。三是优化法治环境。以创建法治机关为目标，不断完善内部管理制度，规范行政行为，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，积极营造尊法学法守法用法的良好氛围，引导老干部成为法治建设的积极参与者和支持者。

　　三、深化法治实践，提升老干部工作法治化水平

　　在推进法治建设的过程中，我们注重将理论学习与实践应用相结合，不断提升老干部工作的法治化水平。一是健全工作机制。建立了法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，为局机关提供法律咨询和服务，帮助解决工作中遇到的法律问题，确保决策合法合规。二是规范服务流程。针对老干部工作特点，制定了《老干部服务管理规范》，明确了服务内容、服务标准和服务程序，确保老干部权益得到有效保障。三是创新服务方式。积极探索“互联网+老干部工作”新模式，利用信息化手段提高工作效率和服务质量。开发了“智慧老干部”服务平台，实现了政策查询、活动报名、意见反馈等功能的在线办理，方便了老干部的生活。四是强化监督管理。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，加强对各项工作的监督检查，确保各项政策落实到位，维护老干部的合法权益。

　　四、加强队伍建设，打造高素质法治工作队伍

　　人才是法治建设的关键。我们高度重视法治工作队伍建设，采取多种措施提升干部职工的法治能力。一是加强教育培训。将法治教育纳入年度培训计划，邀请专家教授进行专题授课，组织干部职工参加各类法治培训班，不断提高其法律知识水平和依法办事能力。二是开展岗位练兵。通过举办业务技能竞赛、案例分析会等活动，鼓励干部职工在实践中学习和运用法律知识，增强解决实际问题的能力。三是严格考核评价。将法治素养和依法办事能力作为考核评价的重要内容，对表现突出的予以表彰奖励，对存在问题的及时提醒纠正，营造了比学赶超的良好氛围。四是注重典型引领。大力宣传先进典型事迹，树立正面形象，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。

　　五、总结经验，展望未来

　　回顾202x年的工作，我们在法治建设方面取得了一定的成绩，但与新时代的要求相比还有一定差距。面对新形势新任务，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照党中央和省市委的决策部署，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，进一步加强法治建设，不断提升老干部工作的法治化水平。一是深化理论武装。持续深入学习习近平法治思想，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是强化责任落实。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，确保法治建设各项工作任务落到实处。三是创新工作方法。紧密结合老干部工作实际，探索更多行之有效的法治建设路径，不断提升法治建设的针对性和实效性。四是加强队伍建设。加大法治人才培养力度，提高法治工作队伍的整体素质和专业化水平，为法治建设提供有力的人才支撑。五是营造良好氛围。广泛开展法治宣传教育活动，弘扬社会主义法治精神，引导老干部积极参与法治建设，共同营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。

　　202x年，市委老干部局在法治建设方面取得了显著成效，为推动全市老干部工作高质量发展提供了坚实的法治保障。展望未来，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创法治建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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