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202x年,在的正确领导下,在组织部、市直机关工委的指导下,我以为指导,深入学贯彻的及十九届历次全会精神,坚决落实抓基层工作主体责任,引领业务发展取得积极成效。202x年,全市林业工作成效2次获省部级领导肯定性批示,2次获省林业厅主要领导肯定性批示,3次在全区会议作典型发言,3项工作进度排名全区第一,3次登上市级红榜。现将具体情况报告如下:
一、工作措施及亮点
(一)扛起主体责任,全力夯实基层基础。一是充分发挥机关组主体作用,根据机构改革后实际情况,将机关2个支部优化整合成1个支部,我作为机关组,兼任支部,指导机关支部落实抓基层具体工作任务,形成主次分明、各负其责、齐抓共管的责任体系和工作格局。二是将工作与业务工作同部署、同考核,主持召开组会研究工作7次,指导起草《xxx市林业局机关与业务工作深度融合工作方案》,以制度机制解决与业务“两张皮”问题。三是发挥示范带头作用,到所联系的支部调研指导工作3次,主动协调解决问题2个。
(二)主动担当作为,奋力推进引领发展。围绕建100周年庆祝活动及史学教育要求,对标“规定动作”,把准“自选动作”,力促与业务工作的深度融合,推动全市林业高质量发展。发挥员“尖刀”作用,组织选派3名年轻员干部担任重点岗位负责人,推动工作取得突破性进展。一是按期完成国家森林督查违法图斑查处整改,整改工作由全省末位逆势上扬到全省并列第一,xxx县在全省森林资源管理工作会议上作典型发言。二是全面推行林长制工作分别获国家林草局林长办、自治区总林长办通报肯定;与市公安局探索建立的“xxxxx”成效突出,获省领导肯定性批示。三是全市新增培育木材加工规上企业105家,木材加工产业总产值同比增长15%,为全市经济稳增长作出重要贡献。
(三)强化理论武装,提升员队伍素质。一是扎实开展“两学一做”学教育常态化制度化工作,制定《xxx市林业局202x年度“两学一做”学教育实施方案》,确保学教育不走过场、不流于形式。全年组织集中学12次,专题研讨6次,员参学率达98%以上。二是充分利用“学强国”等平台,鼓励员干部利用业余时间加强理论学,提升素养和业务能力。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过主题日、专题讲座等形式,引导员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是组织员赴革命老区接受红色教育,重温入誓词,参观革命遗址,聆听红色故事,激发员爱爱国热情,坚定跟走的信心和决心。
(四)创新工作方法,提升工作实效。一是创新工作载体,结合实际开展“员先锋岗”“员示范岗”创建活动,激励广大员在工作中争当先锋、勇挑重担。二是探索“互联网+”新模式,利用微信、QQ等网络平台,搭建员学交流平台,实现工作线上线下同步推进。三是实施“+”工程,将工作与业务工作有机结合,推动工作与业务工作相互促进、共同发展。四是建立工作考核评价机制,将工作纳入年度目标责任考核,定期对各支部工作进行检查评估,确保各项任务落到实处。
(五)注重建设,营造风清气正氛围。一是严格落实规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,坚决防止反弹回潮。二是深化风政建设,建立健全政风险防控机制,加强政教育,强化监督执纪问责,筑牢拒腐防变的思想防线。三是深入开展“以案促改”警示教育活动,用身边事教育身边人,引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是完善内部管理制度,规范权力运行,提高工作效率和服务质量,树立良好的部门形象。
(六)加强组织建设,增强组织凝聚力。一是严格按照《中国章程》和《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求,规范内组织生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度,提高内生活质量。二是加强员发展和管理,严把员入口关,注重从一线职工中发展员,优化员队伍结构。三是加大对困难员的帮扶力度,定期走访慰问,帮助解决实际困难,传递的温暖。四是支持群团组织发挥作用,积极开展丰富多彩的文化体育活动,丰富职工业余生活,增强团队凝聚力和向心力。
二、存在问题及改进措施
尽管202x年我们在工作方面取得了一定成绩,但与的要求和人民群众的期望相比,还存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分员干部理论水平不高,对的最新理论成果掌握不够深入,运用的创新理论指导实践的能力有待提高。二是工作与业务工作融合度不高,存在“两张皮”现象,工作对业务工作的促进作用有待进一步加强。三是少数员宗旨意识淡薄,服务群众的意识和能力不强,与群众的联系不够紧密。四是工作创新意识不强,方式方法较为单一,吸引力和感染力不足。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是加强理论学,深入学领会,不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。二是坚持引领业务发展,进一步完善与业务工作深度融合的工作机制,确保工作与业务工作同频共振、互促共进。三是强化宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是创新工作方式方法,积极探索适应新形势新任务的工作模式,不断增强工作的时代感和实效性。
三、202x年工作打算
202x年,我们将继续在的坚强领导下,深入贯彻落实的及十九届历次全会精神,以为指导,紧紧围绕中心工作,坚持问题导向,突出重点难点,扎实推进基层工作,为全市林业事业高质量发展提供坚强保障。
一是持续深化理论武装。把深入学宣传贯彻的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务,精心组织、周密安排,确保学宣传贯彻工作取得实效。二是着力提升基层组织战斗力。按照“抓两头带中间”的思路,加强对软弱涣散基层组织的整顿提升,推动先进基层组织示范带动,全面提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。三是深入推进风政建设。严格落实风政建设责任制,加强洁文化建设,深化“以案促改”警示教育,始终保持惩治腐败高压态势,营造风清气正的良好生态。四是不断优化营商环境。深化“放管服”改革,优化审批流程,提高服务效率,为企业和群众提供优质高效的服务,助力全市经济社会高质量发展。五是加强干部队伍建设。坚持管干部原则,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。六是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权,唱响主旋律,弘扬正能量,为全市林业事业发展营造良好舆论环境。
202x年,我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实做好基层工作,为推动全市林业事业高质量发展作出新的更大贡献。
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