某酒店集团党总支书记202x年述职报告

　　各位领导、同志们：

　　自担任xxx酒店管理集团总支以来，我积极履行全面从严治主体责任，按照国有企业的建设总要求，团结带领总支班子成员、全体干部职工齐心协力、开拓创新、勇担重任，积极推进各项工作有序开展。现将履职以来抓工作情况述职如下：

　　一、个人履职情况

　　（一）坚持统领，谋实主责主业

　　一是理论学常态化。坚持把笃学笃信作为工作的首要任务，坚持把理论学、制度学作为日常工作来抓，以此统领全局积极开展工作。通过组织专题学、集中研讨、个人自学等多种形式，确保全体员深刻理解、准确把握的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是工作开展清单化。建立健全新时代工作清单化工作运行机制，梳理责任清单、问题清单和整改清单，对标对表地查找问题、分析原因，按时逐项整改到位。通过定期召开工作会议，明确阶段性目标和重点任务，确保各项工作任务落实到具体责任人，形成闭环管理。

　　三是完善责任落实体系。建立组研究部署、机关班子成员指导推进、所有支部具体落实的责任落实体系，做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行组织的第一责任，形成抓、层层抓落实的责任和压力传导体系，建立各支部务工作者专职工作制度。通过定期检查、考核评价等方式，确保工作责任落实到位。

　　（二）突出根本任务，抓实主题教育

　　坚持员全面覆盖、干部广泛知晓，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，及时跟进学、持续深入宣传，检视深入人心、整改落到实处。按要求召开民主生活会，召开了组织生活会和民主评议员工作，理清员队伍，做好日常管理。逐项对照，认真自查。一查所属员实有数，经查总支共有在册员x人，在职正式员x人，在职预备员1人，离退休员x人，按单位组建总支x个，按地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理原则成立联合总支1个；二查流动员实有数，是否建立流动员管理台账，经查总支在职员均在职在岗，离退老员无长期离延在外地滞留情况，各支部也未接受外来挂名员，故不存有流动员现象；三查支部员身份真实性，通过查阅员人事档案，确保每位员的身份信息真实有效，杜绝虚假员现象。

　　（三）强化组织建设，提升基层活力

　　一是优化组织设置。根据企业实际情况和发展需要，适时调整组织设置，确保组织覆盖到每一个部门、每一个班组，实现组织全覆盖。通过建立支部、小组等组织形式，将的工作延伸到最基层，确保的声音传达到每一位员工。

　　二是加强队伍建设。注重选拔培养优秀年轻员，通过举办培训班、开展实践锻炼等方式，提高员干部的素质和业务能力。加大对务工作者的培训力度，提升他们的专业水平和服务意识，确保他们能够胜任新时代工作的新要求。

　　三是丰富活动载体。结合企业实际，组织开展丰富多彩的主题教育活动，如红色教育基地参观、史知识竞赛、主题演讲比赛等，激发广大员的学热情和参与积极性。通过这些活动，不仅增强了员的性修养，也提升了企业的凝聚力和向心力。

　　（四）深化建设，营造风清气正氛围

　　一是严格遵守规定精神。坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，从自身做起，带头树立良好形象。通过定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保规定精神在企业落地生根。

　　二是强化监督执纪。建立健全监督机制，加强对员干部的日常监督，特别是对关键岗位和重要环节的监督，防止权力滥用。通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保问题早发现、早解决。

　　三是弘扬正能量。注重挖掘和宣传先进典型，通过表彰奖励、事迹宣讲等形式，树立正面典型，发挥示范引领作用。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑，营造风清气正的良好氛围。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学深度不够。部分员对的最新理论成果的理解还不够深刻，学的主动性和自觉性有待提高。为此，我们将进一步加强理论学，通过举办专题讲座、组织集中学等方式，提升员的理论素养。

　　二是基层组织活力不足。个别支部在开展活动中缺乏创新，形式单一，未能充分调动员的积极性和创造性。对此，我们将加大对基层组织的支持力度，提供更多的资源和平台，鼓励他们结合实际开展特色活动，激发基层组织的活力。

　　三是建设仍需加强。虽然我们已经采取了一系列措施，但在一些细节上还存在薄弱环节，如少数员干部的服务意识不强，工作不够扎实。针对这些问题，我们将继续深化建设，通过加强教育培训、严格考核评价等方式，提升员干部的整体素质。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论武装

　　继续把学作为首要任务，通过多种形式的学活动，确保全体员深刻领会其核心要义和实践要求。同时，加强对的历史和优良传统的学，引导员传承红色基因，坚定理想信念。

　　（二）扎实推进组织建设

　　进一步优化组织设置，确保组织覆盖面更广、作用发挥更好。加大对基层组织的支持力度，帮助他们解决实际困难，提升组织力和战斗力。注重选拔培养优秀年轻员，为企业发展储备更多人才。

　　（三）深入开展主题教育

　　围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题，继续开展丰富多彩的教育活动，确保每位员都能受到深刻的性教育。通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，切实加以整改，不断提升员的思想觉悟和道德修养。

　　（四）不断加强建设

　　严格落实规定精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。同时，加大对先进典型的宣传力度，树立正确的价值导向，激励广大员干部争当先锋模范。

　　我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，认真履行全面从严治的主体责任，推动工作再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！