某市乡村振兴局202x年度人才工作专项述职报告

　　根据工作安排，现将202x年度人才工作专项述职如下。

　　一、202x年工作完成情况

　　（一）强化组织领导，健全人才工作体系。一是提高思想认识。高度重视人才工作，将人才工作作为一项重大而紧迫的任务，牢固树立人才是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立以人为本的观念。二是强化工作职责。始终坚持人才引领发展的重要地位，把党管人才的工作原则贯穿于人才工作全过程，成立以党组书记任组长的人才工作领导小组，定期研究人才工作重大事项。三是强化理论武装。深入学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神、省委人才工作会议精神，坚持把理论学习与交流研讨相结合，严格落实党组理论学习中心会议制度和党员干部学习制度，组织开展交流研讨x次，集中学习了xx余次。

　　（二）注重人才培育，打造乡村振兴“铁军”。一是强化在岗学习，提升机关干部队伍建设。大力提倡在岗学习，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强队伍建设。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作思路，积极参与上级部门及相关部门的各项业务培训，使广大干部做到在其位、谋其政、学其业，努力培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的乡村振兴干部队伍，为我市开展乡村振兴工作提......